あべ社労士のポジティブノート

いつの間にか、11月も末になっておりました。
今週末には、もう12月になるとともに、今年も残り1ヶ月で終わるのですね

日々の業務をこなすので精一杯ですが、改めてこの１年を振り返り、来年の目標などを考える時期でもあります。
といっても、今は余裕がないですし、今年が終わるまでにはまだ１ヶ月ありますので、この間にじっくりと振り返り、来年の目標を考えたいと思っています。

先週末から今週にかけては、給与計算で追われていました
今日でやっと給与計算も一段落したところですが、給与の関係では年末調整の準備と年末賞与計算の準備が始まります。

そして、いくつかのお客さんで並行して進めている就業規則作成作業も、そろそろ最終局面に入っているところもありますし、法改正との絡みでこれから改訂作業に入るところもあったりで、それぞれ整理して進めていかなくてはなりません。
特に法改正絡みでは、行政の説明会も広報されていますが、自分自身で問題点等を洗い出してその説明だけでもお客さんのところへしていくことも必要かと考えているところです。

先日あるお客さんから、改正高年齢雇用安定法の内容についてレクチャーしてもらいたい旨依頼を受けるとともに、あわせてお客さんの就業規則の問題点について洗い出してもらいたいと依頼されました。
とてもありがたいことで、依頼に充分に応えられるように、その準備をそろそろ行わなくてはと思っているところです

年末のせわしい時期ではありますが、ひとつひとつの仕事を正確にそして着実に、いやがることなく進めていきたいと思います


（追）
ツイッターでほぼ毎日つぶやいているので、ブログの内容を雑ぱくなものにしないようにと思うのですが、どうもうまくいきませんね。
毎回反省ばかりですが、そろそろブログの位置づけを考える時期に来ているのかも知れません。
もう少し余裕を持って、いろんなテーマでブログを綴っていきたいものです。



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