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こんにちは~ 週末で~す ![]() 一昨日は昨年新卒採用の子と相棒のMさんと、私が提案した550円のお弁当で一緒に ![]() うちの会社の人達の中でその店の一番人気になってるのは、 ![]() マーボー丼 ![]() 休み明けにお店に向かって、まさかに皆の希望が合致(´艸`*) 美味しい物を食べながら、昨年の新卒採用の子からの相談。 私がその子に向けて話しました。 彼女の頑張りを感じてたので、自分がどんなに忙しくてもその子に関わる仕事は優先に。 その子だけではないんですけどね。 彼女は段々涙目になり、積もり積もった感情があったのでしょう。 私は、自分の仕事よりも現場で頑張る人達の仕事を優先にして、時に自分の仕事が追われて残業になっても優先順位は、 「頑張ってる人達の事が最優先なのよ。」 言うつもりのない事でしたが、その言葉に溢れてくれる涙を堪えられなかった様で。 色んな事が大変でも、きちんと分かってる人は居るので安心して欲しいと私は伝えました。 彼女の抱えてる悩みは、現場で得意先の相手に理不尽な対応をされて居た様でした。 自分が悪いのか、何か気に障る事を言ったのかとか。 自分以外には明らかに対応が違うと。 まだ、居るんですね、そんな輩が ![]() なので私は仕事として間違ってる事は無いんだから、仕事としての対応には誇りを持っていいよと。 そして、上席にも相談しても良い事だと伝えました。 その言葉に彼女は上席に言ってみると言いました。 昨日は社長が来社。 上席はその話を社長にしてました。 以前から、彼女が悩んでいる事の要因がかつての離職者にも続いて来た事だったので、社長が対応してくれるようですね。 際立って何かを言われてと言う事は無くても、その人が原因で辞める人が続いてる現状があるのなら、例え得意先でも、然るべき対応はすべきだと私は思います。 例え得意先の人であっても、個人の感情で立場を悪意に利用して人に不快感を与えていたとしたら、あってはならない事だと思います。 そんな事が許せる時代では無くなってますからね(b≧∀)グッド♪ 彼女の勇気に背中を押せて良かったです。 理不尽な事ばかりの中で戦って来たので、これからはそんな事が許されない世の中であって欲しいと私は思います ![]() お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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