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2007年03月28日
カテゴリ：出来ないだらけの行政
経済財政諮問会議で一元管理の人材バンクの設立を
人材バンクの設立よりも 公務員制度の抜本的な見直しを図れ  この国には、コースから外れた  外された 優秀な人材がうずもれている。 タイミングが悪くコースを外れると一生 浮かばれないような制度の改革が必要だ。 専門馬鹿の養成から脱皮して ダイヤの原石を磨くような人材の育成は 柔軟な人でないと出来ない。 法律に縛られて法律の抜け穴を 潜り抜けることばかりを考えている人には 無理だ。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2007年03月28日 08時16分45秒
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