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2026.03.20
カテゴリ：人を育てる
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 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。  にほんブログ村^-^◆ 部下の実務を題材に 育てるコツ[2] 部下の実務を題材に 育てるコツ[1] 「皆さん体験済みと思いますが……、 人を育てるということは、実に大変な忍耐を必要とします……」 「ハイ、確かに…………」 「子供を育てるのも例外ではありませんね……。 『馬を水飲み場に連れて行くことはできるが、 水を飲ませることはできない』 と故事にも語られるように、 最後に行動するか否かは本人の気持ち次第なんですね。 まことに当然の事なんですが…………」 「……そうですね。 だから、そこが難しい…………」 「いつの世も老若男女変わることなく、 自分の行動を決定づけるのは、唯一、自らの意思のみですね。 まっ……当たり前のことですが……」 「……ですね。はい、分かります」  「そしてその事は『学び』という事に関しても、 まったく同じなんです。 しかしながら『育む』側としては、 ここが問題中の問題なんですよ」 「どういうことでしょうか？」 「育む側の人間がですね、『最後は本人次第』と、 手をこまねいているのは、自主性に任せているというより、 放ったらかしているのに等しいとは思いませんか？」 「はい…………言われてみればそうですね。 育成の責任がありますからね……。しかし…………、 難しい課題だなぁ……」 「ここで、極めて大切なことはですね……。 『なぜ、水を飲まないのか』……何故なんだろう？……と、 真剣に考える事ではないでしょうか？」 「……フム」 「飲みたくても『飲めない事情』があるのかもしれません。 また、飲み方が分からないのかもしれない訳です」  「うーん、なるほど……そうですよね」 「もしかするとですよ。自分の喉が渇いていることを、 感じていないのかもしれないし、 喉が潤う心地よさを、 知らない場合だってあります」 「……いやーーー、そこまでは考えが及びませんね……。 ちょっと深いですね……」 「『教える』とひと言で言っても、その意味はさまざまです。 『学ぶことの意味を……教える』 『学び方を……教える』 『学ぶことの楽しさを……教える』 『学んだ先にあるものを……教える』 と、様々な局面、切り口があります。 知識や技術の伝達ばかりに終始して、 『教えた』気になってはいないでしょうかね……(￣ー￣)」 「えっ！？ ふふふふっ……、ちょっと耳が痛いですね (^_^;)」 ＜続く＞ 出典 ： 茅切信明氏・松下直子氏の論稿  人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。 にほんブログ村==================================================== ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 今まで蓄積した本ブログの一部を抜粋して本にしました。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中巻・下巻）』です。 それぞれ200円です。(^-^) AMAZON公式サイトで「愛ことば」で検索して下さい。 良かったら、どうぞ。よろしく、お願いします。 『愛ことば・心の散歩路（ビジネス編上巻・中・下巻）』  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 人気ランキングに参加しています。 良かったら【ポジティブな暮らし】をクリックお願いします。 にほんブログ村
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