七詩さんのHP

中学生の頃、こんな英語のことわざを習った。
Everybody's business is nobody's business.
みんなの仕事は誰の仕事ではない…つまり「みんなの仕事」というものは、皆それを自分の仕事だとは思わないので誰もやらない。そんな意味だったと思うし、この諺は日本でも使われていると思う。「みんな」というのは、要するに自分以外の誰かであるので、結局のところ誰でもないもの、つまり nobodyということなのだろう。
これは仕事だけではなく、責任にもあてはまる。
みんなの責任は誰の責任でもない。
これはよく使われる「みんなが悪いんだ」という言い回しを考えてみればよくわかる。「みんなが悪い」ということは、「みんなが悪いんだから特定の人を責めるな」ということになり、 最後には、「みんなが悪いんだからだれも悪くない」となる。だから、連帯責任というのは１を10や100にするものではなく、単に１を０にするレトリックとみた方がよい。あの有名な「一億総懺悔」は、連帯責任大好きのムラ的日本の風土に根差した戦犯免責のやり方だったのだろう。
ところで、神戸市では20日、市立東須磨小で教諭4人の「いじめ」（つーか暴行、脅迫、強要etcの犯罪事件）を受け、市立小中高の校長や市教育委員会幹部ら計約320人の冬のボーナス（期末・勤勉手当）について増額を見送る方針を決めたという。これにはちょっと驚いてしまった。はあ、神戸市の校長の総懺悔ですか。こんな事件の起きたのは神戸市の校長や教員の「みんなの責任」だとでもいうのだろうか。カレー給食の廃止だとか、教育委員会に新設ポストを作るだのといったピンボケの施策をやるわりには、当の教員の処分はニュースを見る限り全く進んでいない。まったく異様としかいいようがない。余談だが神戸の学校については校長が教員を自分の学校に異動させることができるという制度があったという(神戸方式）。人間関係を人事に持ち込む実におかしな制度としかいいようがない。究極の友達優遇、公私混同ではないのだろうか。