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2019.02.04
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カテゴリ:仕事
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障害者採用で初の試験 国家公務員、応募13倍 



中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、政府は3日、

障害者を対象とした初の国家公務員試験を東京や大阪など全国9地域で実施した。


この日は1次選考の筆記試験で、

採用予定の676人に対し約13倍の8712人が受験を申し込んだ。


通過者は22日に発表し、

各省庁の面接を経て3月22日に合格者を発表。


原則として3月末までに常勤職員として採用するが、

実際に働き始める時期は本人の希望を考慮する。


勤務先は地方出先機関が中心になる。


人事院によると、申込者の内訳は

精神障害57%、身体障害40%、知的障害3%。


約1500人が会場での配慮を要望しており、

点字による出題や弱視者の試験時間延長、

腕に障害がある人のパソコンでの解答などを認める。


政府は秋にも試験を実施するほか、

個々の省庁でも非常勤職員を含めた人材を確保。


年末までに約4千人を採用し、

法律で定められた障害者雇用率2.5%の達成を目指す。〔共同〕


[日本経済新聞]




まずは、始めの一歩ですね。

そして採用後の対応もまた臨まれますね。




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Last updated  2019.02.24 08:21:07
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