アメ株2児童育成実況記

#米国株 #パートタイム ＃夢

『こんにちは』もしくは『こんばんわ』、米国株素人のころさんです。  


夢のような話の第三弾ですが
若いときは夢のフルタイム・終身雇用でしたが
いざ４０前になってみると
年功序列だとすると
４０歳以降が給与的にもおいしいところなのかなと
思う反面

ひと昔まえなら出世レースで先頭集団で走ったとしても
現代のワークライフバランスでは
ちょっと夢がないようなむなしいような気もします。

どこの会社も女性職員が多く
育児休業の代替職員が支える会社で
若い男の子も、モーレツ社員とは一線を画す
ゆとり世代というか、働き方改革というか
この会社でだれが身を粉にしてまで働くのかなと思うところ

４０歳で管理職になったとしても
『夢』がない気もしますね・・・

周りが定時で自分の仕事だけして帰るとして
管理職だけ遅くまで残業
なんて管理職にはなりたくないと
思っている若者多いみたいですよ(;'∀')


そんな私も４０前にして
パートタイムでキャンプ場の管理人になりたいなと
ホームページで見たら月１７万とのことで
今の給与より相当に減るとしてこの額と夫婦の収入で
子どもを大学まで行かせられるかどうか
う～ん難しいかな(-_-;)

ただ！
パートタイムは副業自由のはず！
すなわち収入青天井
休みの日は移動販売したり、農業漁業で副収入を得たり
さらにはユーチューバーやSNSなんて収入減になれば最高ですが

なにをやっていくかといったビジョンもありませんが
やはり子供の将来もあるので

安全策として

まず、子どもの独立まで頑張る
家のローンが終われば家賃収入を得るため賃貸に出す
米国株をはじめとする投資資産で生活できるようになる。

なんて段階を追った目標を立てて何とか
今の仕事も乗り切っていくしかなさそうですね







本日もお忙しい中、ご一読いただきありがとうございました。



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