blue and yellow

娘は今年一年生ですが、
まだ役員の仕事が若干残っていて、
まだまだ幼稚園通いをしています


引き続きと今年の役員決めの補助


いわゆるクラスの責任者 １名
(主に幼稚園の行事など全体の仕事を統括したり、会議に月１程度出席)

副責任者１名
(主に食事会主催などクラスの行事中心と園の行事全般)

副副責任者1名
(上記の2人の補助)

あとは、運動会、バザーなど係り5人

を決めていきます。


もともとは、懇談会の日に立候補を募り、いなければ投票になるという仕組み。


それを事前に１立候補、２頼まれればやる、３辞退の3つで区分しアンケートを取り、それを元に話し合いで役員を決めていく

という方法に変更

当日やっても余り変わらないのではと思われるのですが、

みんな当然やりたくないので今までの投票だと

誰かターゲットを絞っていれちゃえみたいな所があったり、

やっぱり小綺麗な(しっかりしていそうな)目立つママに票が入りがちなど

色々と問題があって、毎年似たような顔ぶれ

なった人達はそりやぁ不公平な気持ちにはなるでしょう。



ちなみに私は訳あって3年間とも立候補ですがね


そこで効くのが、アンケートの２

１度もやっていない人や、フリーな人は嫌でも意識せざるを得ないでしょう。

立候補にしたって、あの独特な役員決めの雰囲気で手を挙げにくいだろうし。

今まではトップから決めていたのもやめした。
立候補なら、上3役に限って好きなのを立候補できるという早い者勝ち方式。

そして前年度の責任者に限っては次年度免除。

ちなみに去年に比べて副副責任者を一人減らして、役員をやりやすいように人数や仕事も変更しています。



変更して初めての役員決め。
不手際もあるでしょう。
当然、今まで逃れてきた人達からは文句もでるでしょう。

何をしても文句しか言わないママって結構いるものです。
そーいうママに限って何もしないんですけど。


まぁ3年間の役員生活で、色々なママ達と対峙してきて私が一番性格が悪くなったと思ってますがね

苦情は全部ひっくるめて受けて立ってやろうと思っていますよ