「のんびりリタイア」計画

今日はお給料日でした。
ウチの会社は社員十数名の弱小企業なので、お給料の支払いは結構アナログなんですよね。
お金はさすがに振り込みですが、明細は毎月経理が手打ち！
しかも社長からのコメントつき！
毎回このコメントを読むのが憂鬱なんですわ・・・。
だから、というわけじゃないけど、明細をマジマジと会社でみること
なんてほとんどないんです。

でも今日はなぜかよくよく眺めちゃったのよね(--；)
定期代やら年末調整やらの支給があったらしく、
ちょっぴり金額が増えているみたいなのに、なんかトータルの金額が
いつもとあまり変わらない・・・。
なんでかな～？おかしいな～？と思って、よーくよーく見てみると
「手当」の項目が０なんですよ。

あれ～？私ってたしか基本給の他にマネージャー手当がついていたはずなんだけどな・・・。
と思いながらも、自分でもはっきりと確信がもてなくって（爆）
（自分の給料の金額もちゃんと把握してないのよね、私って・・・）
う～んでもやっぱりおかしい！と思い、恐る恐る経理に聞いてみました。

そしたらば・・・なんと手当つけ忘れ！
しかも先月分もついてなかったらしい・・・・(--；)
「来月分と一緒でいい？」って聞かれたんだけど
即座に「イヤだ！」って言っちゃいました（笑）
だってそんなのまた忘れちゃいそうだもんね。

何か得した気分なんだけどぉ。
違うか・・・その分貯金しておこうっと。



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