いつもお世話になっている管理者養成の社員教育の会社の担当者とお会いした。

　いろいろ話を聞いていると、最近は受ける側の社員さんたちのマインドが随分と変わってきてるようだ。

　閉ざされた空間で3日間、しっかりとリーダーシップ研修を行うのだが、この方法最近はあまり人気がないらしい。中には、「そんなセミナー受けなければならないのら、会社を辞めます」みたいな社員がいるそうだ。

　担当者曰く、「私たちもセミナーのやり方を変える時期が来ています」とのこと。
　昨今はどこの中小企業も、売り上げの伸び悩みや人材不足といった悩みがつきなく、セミナーを受けさせるほど余裕がないといった会社も多いという。

　この業界も大変な業界だ。