どらみっくすのページ

今日、仕事の始まる時間が
新入社員と一緒でした。
そこでタイムカードを私が裏返していると
（毎月6日から裏側になる）
入ったばかりのアルバイトさんのタイムカードが
横にずらしてあったんですね。

それを見て
「○○さん、やめちゃうんですね・・・」
と新入社員。
このタイムカードの置き方は店長がそうするんですが
やめる人は横にずらしちゃうんです。

「あ、本当だぁ～」
と答えたら
「私、許せないんですよね。ちゃんとやって欲しい。
学校を卒業するとか、ちゃんとした理由がない限り
私は、アルバイトやめたことないんです。
でも、アルバイトさんだから、しょうがないのかなぁ～・・・
アルバイトさんだってことは、わかってるんですけどね。」
と言っていました。

これには、正直カチンときた。
私も同じアルバイト。
でも、この新入社員よりもずっと責任感ある仕事してる自信がある。
ことあるごとに、この子は
「社員の●●です。よろしくお願いします。」
と挨拶をしているから
社員っていうことに、強い気持ちがあるんだなぁ～
と思っていたけれど・・・

私だって、社員になれるんだったら
この会社で社員になってたかもしれない。
でも、子どもがいるから絶対になれない理由がある。
お店の開店業務も閉店業務もできないし
異動もできない。
今となっては他の夢があるから、いいんだけども
一時期は社員になれる道があったらいいのになぁって思ったこともある。

で、何にカチンときたかって
「アルバイトだから、しょうがない」
この言葉。

社員だったら、しょうがなくなくて
アルバイトだったら、しょうがないって何？
基本的業務は同じことをするし
責任者をする私は、少なくともその子よりも責任ある仕事をする。
仕事に手抜きはしない。
本気でいつも仕事してる。

今日は、みんなの気持ちを明るくするような雰囲気を作って
働いていて楽しい！だから笑顔で働けて、お客様にもいい雰囲気を味わってもらいたい。
そんな目標を抱えて、朝仕事に向かったのに
「アルバイトだからしょうがない」
っていう言葉だけで、大打撃！！
自分でもびっくりするくらい引きずった。
アルバイトだから・・・アルバイトだから・・・

例え思っていても、口に出してほしくなかった。
○○さんだから、しょうがないか・・・
とかだったら、まだ納得できたかもしれない。
アルバイトを一括りにして
しょうがないって言葉で片付けられてしまう。
悲しいね。
私がやめても、アルバイトさんだからしょうがないで済むのかな？

逆にね、社員がやめていくのも
何度も何度も目にしている。
もちろんアルバイトさんだって、やめていくのを見ている。
どちらの場合も
その人が考えて出した答え。
もちろん上司が引き止める場合もあるだろうし
上司も、この人だったらしょうがないかなって思うこともあると思う。
けど、一人一人の問題であって
社員だからとか、アルバイトだからじゃないよね？

なんか、すごい悔しいです。
アルバイトがいるから、お店が成り立っているのにね。
アルバイトを大切にしなくちゃいけないって
一番尊敬していた店長は言ってた。
そりゃ、そうだよね。
アルバイトさんがいるから、お店がちゃんと成り立っていく。
みんなで助け合うから、やっていける。
そういうの伝えなきゃいけないかな。
それとも私が間違ってるのかな？
アルバイトだからしょうがないっていうのは
普通の意見なのかな？
へこむほどのことじゃないのかな・・・


あぁ・・・気分転換したい。
目の前には採用試験・・・はぁ・・・