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【営業会社の女性経営者ブログ】                     株式会社新規開拓朝倉千恵子 

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朝倉千恵子

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朝倉千恵子@ Re:Re始まりは2005年7月19日(10/09) マエヤエさん >朝倉千恵子とエンジェ…
朝倉千恵子@ Re[1]:始まりは2005年7月19日(10/09) HSさん >目の愛護デ-:まぐろの日:缶詰…
朝倉千恵子@ Re[1]:始まりは2005年7月19日(10/09) ラッキースターさん >引っ越しですね…
朝倉千恵子@ Re:いつもありがとうございます。(10/09) ryu-taka1130さん >足は震えても、笑…
朝倉千恵子@ Re[1]:始まりは2005年7月19日(10/09) T.Kさん 有難うございます。 これから…
August 28, 2008
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カテゴリ:カテゴリ未分類
おはようございます。

朝倉千恵子です。

昨日は福島県郡山市・
郡山ヤクルト販売株式会社様での講演でした。

限られた90分間と言うお時間ではありましたが
終了後、派遣責任者の方から

先生、益々熱さが増しましたね!」という所感を頂きました。

株式会社ヤクルト本社 東北支店様とのご縁は3年前から・・・

有難いことに3年連続で講演依頼を受けております。
(盛岡・福島・・・昨年9月は宮古、そして今年は郡山・・・)


詳しい内容は
弊社岩城あいの「泣き虫岩城あいのハナタレ日記
に掲載されていますので是非ご覧下さい。

クラブ  クラブ  クラブ  クラブ  クラブ  クラブ  クラブ  クラブ

昨日からの続き です。


怖さと厳しさは違う

怖さは
自分より弱いものにしか通用しない。

力で押し倒そうとしたり
相手を威嚇したり、威圧的に接したり・・・

自分は強いんだと鼓舞したり・・・
厳しさとは違う。


厳しさに力はいらない。
厳しさは万人に通用する。

そこには威圧も威嚇も必要ない。

相手に偉そうにする必要もない。
そこに力の強弱はない。
厳しさに力は関係ない。

部下の厳しさに上司も有無を言えない時がある。
そこに立場の上下はない。
(勿論態度や言葉遣いは大事だが・・・)

では厳しさとは?
厳しさの条件・定義はたくさんあるが、

その中で弊社我満は受講生にこう言った。

うちの社長は厳しいでしょ。
厳しさとは見逃さないこと。

かかとが開いているとか
声が小さいとか、目線がそれたとか
事実を率直に指摘している。

本質をつき、正しいから
すぐに皆さんはなおそうとするでしょ
?」

厳しさと怖さとは違う。

率直に具体的に指摘をする。
見逃さないことを受講生に強調した。

受講生は
はい!!」と大きく頷いた。

********************

研修はこれから、後3回続く。

彼らの今後の取り組みと
成果・結果に執着する姿勢をもっともっと
加速的にサポートしたい。

「涙の理由(わけ)」・・・

その真意は、私自身が彼らの本気の姿勢に
自分自身の心の迷いが恥ずかしくなったからである。

やはり毎回心に誓っている
この一回が私の最後の舞台と思って研修に挑むことを
再度深く深く心に誓ったのです。

ブログも毎日書きながらふと
お役にたっているのか、
この内容でいいのかと
考える瞬間がある。

しかし、継続することに意義があると捉え
読んでくださる方がいてくださる以上

続けていこうと思う。

いつもブログをお読み頂き有難うございます。

最後に繰り返すが、厳しさに力はいらない。
一貫性ある姿勢のみ!!!

率直で、具体的で、私心が無い。
見逃さず本質をつく・・・

弊社我満は言う。

「社長はそれを地でやっているよ・・・」と。



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Last updated  August 28, 2008 09:23:02 AM



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