|
|
|
2016/11/09
カテゴリ：イノベーション
イノベーション・シンキング（Amazon）
Part2 イノベーションのための組織つくり □ 誰も見たことのないことをするのだ！革新を遂げろ！ □ イノベーションは、効率を圧倒する。 □ ビジョンの4要素 ・経営戦略としての目標 ・組織の信念 ・組織のスタイル 物事の進め方 ・組織の基本的な存在理由 □ ビジョンは、いつも強化していかないと、見る間にかすんでしまう。 □ 社内から、できりだけ多くのアイディアを吸い上げ、それを社内で公表するのがいい方法だ □ 権限を与えるうえで、いちばん大切なのは、信用することだ □ ビジョン実現への６つのステップ １）権限を与える ２）コミュニケーション ３）予備プラン ４）環境整備 ５）目標 ６）イノベーション ・ビジョンの実現 □ イノベーションのゴールというのは、まさに、「重要ではあるが緊急ではない」ことだ。 □ 創造力を押しつぶす１２の悪習に注意する １）アイディアを批判する ２）ブレンストーミーティングを軽視する ３）問題を抱え込む ４）イノベーションに効率を求める ５）過労を美とする ６）計画にないことをしない ７）失敗した人を責める ８）新しい事業にすぐ結果を求める ９）すべてをアウトソーシングする １０）内部から昇格させる １１）通常のラインに革新プロジェクトを委ねる １２）訓練しない
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[イノベーション] カテゴリの最新記事
|
|
![[商品価格に関しましては、リンクが作成された時点と現時点で情報が変更されている場合がございます。]](https://hbb.afl.rakuten.co.jp/hgb/076b72e7.8ba1f5c2.076b72e8.175439bf/?me_id=1213310&item_id=12108637&m=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Fbook%2Fcabinet%2F8875%2F88759575.jpg%3F_ex%3D80x80&pc=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Fbook%2Fcabinet%2F8875%2F88759575.jpg%3F_ex%3D128x128&s=128x128&t=picttext "[商品価格に関しましては、リンクが作成された時点と現時点で情報が変更されている場合がございます。]")
