普通のサラリーマンが年収１０００万円になる方法/別所諒
普通のサラリーマンが年収1000万円になる方法 いまの2倍の給料で自分を雇わせる裏ワザ [ 別所諒 ]価格：1,540円（税込、送料無料) (2023/8/22時点)楽天で購入普通のサラリーマンが年収1000万円になる方法第１章 サラリーマンが成功するために必要なこと □ 能力が評価される人は、評価されるべき会社に所属している第２章 給料が上がらない１１の理由 □ 上司だからといって部下よりも能力が高いわけではない □ キャリアになる実績とは、どんな状況で、どんな結果を出したのか、それはどんな理由によるものかを語れる □ 会社辞めることに罪悪感を持ち続け、辞めたいと思いながら、その会社にい続けてもいいことはありません。 □ 長くいたところで給料が増えることもありません。 □ 「知っている」「やっている」「できる」の区別 □ 失敗が大きいほど、反対に振れた振り子は大きな成功をもたらす。 □ 必要とされる会社で必要とされる仕事をすることです。第３章 年収１０００万円を実現する転職の技術 □ 会社は大きくなるほど優秀な人が入ってきます □ 同じ実力の人でも、会社によっては主任と判断され、別の会社では部長の能力だと評価されるのです。 □ 転職を考えるなら、自分の前後を考えるべき □ 風上風下転職 □ 規模のところへのスライド □ 会社というのは社長できまります １）人材を大切と考える ２）下請けではなく、ユーザとの窓口がある ３）今後発展する可能性を感じる商品を販売している □ 一人当たりの売上高 □ 求人サイトを利用するなら、少人数の採用で、新規事業など期待の大きそうな募集に応募すべきです。 □ 自分の評価が高いのか低いのかは他人が決めることです □ 自分の評価と他人の評価は違います □ 成功する確率の高いビジネスであるかどうか □ 人間性を信用できるかどうか第４章 運を味方につけるサラリーマンになる秘訣 □ イエスマンほど給料を多くもらえるようにできている。 □ 入ったことが失敗なのでなく、失敗に気づいたあとも、その会社に留まり続けることが失敗だ □ 周囲に溶け込む、「制約」のなかで生まれる独創性こそが美である □ 「独創的」が必ずしも「美」ではないのです □ 壁に当たったと考える人が心の中に勝手に作り出すもの □ 解決するのは「時間」です □ 壁とは人が成長を実感するために生まれるものなのです。 □ 関係を変えるとは、相手に何かを求めるのをやめること。 □ これから先の時代は、サラリーマンが会社をリストラする時代です □ 何も背負うものがなければ気楽に生きられる □ サラリーマンに必要なのは、社外の人脈です □ 自分を促進できる人とのつながりです □ 自分の知らない世界を教えてくれる人 □ 人脈を広げれば運が良くなり、運が良くなくなった結果、選択肢も増えるのです □ 読書を勧めます □ どんな深いと思える悩みでも、時間が解決をしてくれるまで待ち、再チャレンジの機会を待てばいいのです。 □ これまでの経験に新しい情報を組み入れることができる頭の柔らかい人こそ、会社で欲しい人材です □ 現在は、過去のあなたの選択の結果である □ 過去を変えれば未来が変わる □ 自分を許しなさい □ 努力が報われるというのは幻想です □ 努力と成功は比例しない □ 自分以外の人が「面白い」とか「ありがとう」と喜んでくれるかどうか検証します。 □ 自分が付き合う人に変化が起こるかどうかも重要です。 □ 競争する必要はないと思える心こそが自尊心
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