君も年収1億円プレーヤーになれる/苫米地英人(2)
君も年収1億円プレーヤーになれる君も年収1億円プレー...著者:苫米地英人価格:1,000円(税5%込、送料込)楽天ブックスで詳細を見るCAPTER2 1億円プレーヤーの仕事哲学 (続き)□ 部下を叱る=誤りを正すのは一度だけでいい□ 無能な人を雇い続けるということは、株主に対して損害を与えることに等しい□ まずは、マニュアルを捨て、自分の持つ権限や考え方に従って部下と接しましょう□ 「人脈」と「仲良しクラブ」の違い、それは「ゴールを共有しているかどうか」です□ 人の上に立つリーダーとは、「抽象度の高い思考力」「他社の同調を引き起こす同調能力」「自らが決断したことの責任能力」の3つが備わっており、ゴールをリアルに認識し、そこに関わるすべてのメンバーとゴールのイメージを共有できる人だと私は考えています。□ 人の好き嫌いをなくせば対人ストレスも解消する。□ 会社はサークル活動ではないのですから、社内で友人をつくる必要はないのです。□ 相手の評価を変えれば、自分に必要な部分が見えてくるかもしれません。□ 一度相手を惚れさせてしまえば、、あとはあなたの思い通りに話を進めることができるはずです。□ 色々とおしゃべりな人は、自分に自信がないのだと思います。□ 情報を話してくれないのは、メリットがないと判断されている証拠□ 強力な自己肯定のアフォアメーションで自分を変えていく 1)はっきり具体的な目標をたてる 2)目標を書き留める 3)最終目標をいくつかの短期的な目線に分解する 4)最終的な目標は挑戦しがいのある、魅力的なものとする 5)障害や後退を織り込んでおく 6)進歩を記録して自分を褒める 7)アフォアメーションとビジュアル化で目標を支える□ 相手に気がないのに悩む必要はない□ 自分が求める幸福を考えてみる 1)基礎的な幸福 2)競争からもたらされる幸福 3)奉仕することで得られる幸福 4)幸福の境地□ 日常の行動を2倍4倍6倍と徐々にスピードを上げていく□ ネガティブな発想をやめて正しいセルフ・トークをする□ いつまでも過去の失敗を引き摺っていては、ゴールは見えてこないのです。CAPTER3 1億円プレーヤーのライフスタイル□ テレビは商品を買わせるために存在している□ 我慢ではなく、幸せを得るためのタイムラグです□ 大切なのは「例」の数ではなく「概念の数」を増やすこと□ 感謝の言葉を欠かさないのは「社交」を重要視しているから□ 謝罪は心の底からの思いで伝えるべき□ 自分の自我を止めて、客観的に物事を見るということが大事です□ 「今日がいい日になる」と唱え一杯の水で一日を始める□ 相手に興味があれば顔と名前は一致する君も年収1億円プレーヤーになれる/苫米地英人(1)