306100 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

はっきりいってライオンズ/レッズびいきです

はっきりいってライオンズ/レッズびいきです

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

PR

Freepage List

Category

Keyword Search

▼キーワード検索

2005.12.27
XML
カテゴリ:西武ライオンズ
今年も色々とありましたが、個人的に特に心に残った西武のニュースをピックアップしてみます。まぁ、今年はあんましいいニュースがなかったような気もしますが……。

1 高木大成引退
今年はこのニュースが一番ショックでしたね。かなり好きな選手でした。中距離ヒッターとして3番に定着して欲しいとずっと思っていた選手でした。確かにここ数年は出番が激減していましたが、きっとまた大きな花を咲かせてくれると思っていただけにショックも大きいです……。まぁ、そろそろ戦力外もありえるかなぁというのも感じてはおりましたが……。
それでも他球団に移籍せずに、球団職員としてでも西武に残ってくれたその気持ちは嬉しいですね。まぁ、もっと現役で見ていたかった気持ちもあるのでやや複雑ではありますが。高木大成さん(選手と呼べなくなったのが寂しい)、お疲れ様でした。これからも西武の為、頑張ってください。いつの日かまたユニフォームを着てコーチとしてグランドに戻ってくる日を楽しみにしております。

2 小関解雇
こちらは今年一番ビックリしたニュース。伊東監督に何の連絡もないまま選手会長である小関を解雇したという今の西武の連携のなさを如実にあらわした事件でもあります。この事件で一時は伊東監督も契約するしないで揉めるし、一体どうなるかと非常に心配しました。ところで、小関選手の今後はどうなってしまうのでしょうか?どこか獲ってくれる球団があったのでしょうか?その後のニュースが入ってこないので心配していますが、誰か教えて頂けませんか?

3 ファン感開催
今までやる気配すら見せてなかった西武が25年ぶりにファン感開催したということで非常に楽しい一日でした。詳しくは11月23日のブログを参照のこと(笑) また来年、再来年と続けていって欲しいですね。でも、できることなら日曜日に(祝日だと休みが取れない可能性もあるので……)

4 豊田移籍
けっこうな覚悟はできていたのでショックは少なくて済みましたが、来年の西武のことを考えると非常に不安になるニュースでした。今年、豊田不在の時の逃げ切りパターンが作れずに、大沼が炎上したのを生で見ているだけに余計に不安なんでしょう。しかし、これをいいきっかけに若手の成長や、石井貴や許などのベテラン勢の巻き返しにつながって欲しいですね。

5 片岡登場
久し振りに「いいっ!」っていう選手に出会ったような気がしますねぇ。守備がうまくて足が速い。これ自分の好きになる選手の典型的なパターン。昔で言えば辻さん、今で言えば他球団ですが小坂選手など。中島・石井義・高木裕らの牙城を切りくずしてレギュラーを取れるのか。そのくさびは今年純分に打ち込めたと思います。来年3割、30盗塁をクリアしてクリーンナップの前で打てるようになって欲しいですねぇ。

片岡の辺りなんかはかなり個人的な思いですが、西武ファンでも片岡に注目している人は周りでは多いですねぇ。1~4も同じような思いの人が多いのではないでしょうか?
今年はあんましいいニュースのなかったライオンズですが、来年こそペナント奪回、そして日本一、アジア一を手にして欲しいものです。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2005.12.30 01:08:51
コメント(0) | コメントを書く


Calendar

Archives

・2025.02
・2025.01
・2024.12

Comments

はじめまして@ Re:初登板は3三振(01/26) 突然のメッセージ申し訳ございません。買…
まるボール@ Re:夢を掴みどれたのか?(新潟浦佐カードショー其の三)(11/14) 松田清売って下さい。 希望価格はいくらで…
BBM開封記 開封する人@ Re:最後に訪れた奇跡(ベースボールコレクション in 群馬2013其の八)(02/09) こんにちは! こちらの井口クロス直筆はト…
マエタイガー@ トレード希望 どうもはじめまして。 当方東北楽天を収集…
ひーはー@ Re:2012のライオンズを振り返る【3】故障者続出(12/29) そろそろブログの更新をよろしくお願いし…

© Rakuten Group, Inc.
X