緩い職場は　ぬるま湯でもつかり過ぎると　風邪をひくと言うか。

毎年年末になると　来年はもっと良い年にしようとか　業績を上げようとか言うけど
不言実行ならまだいいけど　有言不実行なのだ。
ビジョンがまったく持って　絵に描いたもち。
こーいうとこが成長の無い3流っぷりなのよね。

　考えたら　そーいうビジョンは想像にていうけど
ビジョンに対してのプロセスや計画を立てたことが一切無い。

そーいうところがあるので　盆暮れ正月前に　大慌てして
忙しさを演出する割りには　閑散期を作って　例年以下に取り潰して
並か並以下にしてしまうのよね。

　「でくちゃん」に至っては　今日の予定は　朝決めて
日あたり月当たり　半期も年度も　業績どころか　明日あさっての行動すら
計画が無いので　週末になると　明日あさっての休みモードになってしまい
月末には　恒例の　小言と愚痴を言われて終わる。

どこも　納期や業績で縛られたくないので
様子を見ながら　自分の仕事をシェアリングしながら伸ばしたり縮めたり