本音で話そうよ♪

[仕事・会社の事] カテゴリの記事

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• 所用ってなんだろう。

  うちのグループ長の男は、よく会社に遅れてきたり、休んだりするんだけど、その理由に時々登場するのが、「所用のため」。もちろん、「体調不良」っていうのもあるけど、「所用」と「体調不良」が半々な感じ。今日も、「所用のため、午前中休みます。もしかしたら、一日休むかも知れません。」ってなメールが来た。で、午後には、「一日休みます。明日もまだどうかわからないけど・・・。」的なメールが来た。全然、構わないんだけど、会社の子と、「所用ってなんだろう？？」って話になった。例えば、家族（妻とか、子供とか、親とか）の誰かにトラブルがあった、とか。（※彼は独身と言っているし、一人暮らしっぽいのだが）電気・ガス・水道とか、ライフラインにトラブル発生！至急修理をしてもらわないと生活に支障が出るから、とか。自然災害系（水害・台風・・・）とか。事件的な！（空き巣とか泥棒に入られた）とか。こんな感じかなー？しかし、どれをとっても、1年に1～2回あるか無いかの出来事っぽい。つまり、なんでこんな事が話題になるかと言えば、「所用」が頻繁過ぎるんでしょ。ま、ほんとに泥棒とか災難系だったら可哀想だけどね。

  2009.03.18

• スルーしたいです。

  今年のバレンタインデーは土曜日だったので、堂々と、何もなかったかのように、会社ではスルーしていた。なのに、もらっしまった。ホワイトデー・・・。しかも後輩さんから。あ～あ。いいのに。あたし、あげてないのに。これは、どうしたら良かですか？ホワイトデーのお返し、とか？もう。こんなことなら、最初からVDにあげといた方が良かったんじゃないの。スルーしたいけど。あんな若者（一回り以上も年下）に金と手間を掛けさせて、スルーっていうのも。。。どうなんだろ。

  2009.03.13

• ストレス・スパイラル。

  また長いこと更新をさぼっていたけど、忙しかった。仕事が。前にもちょっと書いたけど、Webサイトのリニューアルの作業とか、テストとかしていて。本当は昨日（10日）にリリースすると決まっていたんだけど、前日になって急に延期になって。いや、こちらは別に10日にリリースして良かったんだけど、むしろ、「して欲しかった」んだけど。別の部署との作業調整がつかないとかで、延期に。しかし・・・、前日に言うかね。前日に。で、「来週に延期」とか言ってるけど、来週の「○日」とか、ちゃんと決めないし。早く決めろ～～～！。10日まで（というか9日まで）は、リニューアル作業に全力掛けてたから、他の仕事も後回しにしてたんだけど、いつまでもリニューアル独占てわけにはいかないので、私の作業は9日までで大まかに終わり。というか終わらせた。後は、リリース前日に準備すればいいや。まったく。。。いっつも、他人には無理なことばーっかり言ってやらせるのに、自分達には甘い人達だよ。（あたしが調整ミスったら、大変な騒ぎだよ。）リニューアルの作業、自分で言うのもなんだけど、どうも気を張ってやってたみたいで、一段落ついたら疲れがでちゃって。昼間も夜も眠い眠い。。。ストレス解消に、夜映画とか、食事とか、出かけたい気持ちは満々なんだけど、この眠気と明日の事を考えると、出かけるのが恐い。どっか出かけたい。　↓眠い・疲れた。　↓次の日が心配で、出かけられない。　↓ストレスたまる・・・。抜け出してぇ～。

  2009.03.11

• 誰にもわからないかも知れないけど、愚痴を吐く。

  今、Webサイトのリニューアル準備してるんだけど、息抜きにココで愚痴を吐こう。リニューアルちゅうても、「ぷち」リニューアルなんで、2ページしか変わらないし、デザインもちょぴっとしか変わらないリニューアルなの。いいの。デザインリニューアルじゃなくて、SEO対策リニューアルだから。外注の制作会社にHTMLを2枚作ってもらったんだけど、他のリニューアルしないページとデザインが大きく違い過ぎても不自然になるんで、アイコンやボタンとかの画像で、変更しないものはこっちから渡して、「ファイル名は変えないでください」って言っておいた。のに！納品物確認したら、結構変わってるんだよー。納品前に、ボタン画像類は確認して、「変えないで！渡したものは全部変えないで！」ってもう一回言ったのに。ちっさいアイコンとか、やっぱりファイル名を変えて納品してるんだもんなぁ。なんで？ねー、なんで、なんで？おんなじ画像がいくつもあったら、管理し難いじゃないの。ついでに、納品漏れも発見しちゃったぞ。くそー。とかいうチェックをしていたら、ちょっと疲れて気持ち悪くなっちゃった。画像は全部で150個。あと半分くらいだ。終わらせてやる。。。

  2009.02.12

• 上向きだぜー。

  今週と来週は、仕事が忙しくなりそうです。月末にWebサイトのぷちリニューアルがあるため。ページのデザインは外部発注したので、今週と来週で、サーバーに載せる準備とか、プログラムを組み込んだりの作業を手分けしてやらなくては。プログラムの作業は、フリーエンジニアのAちゃんに来てもらう。仕事とはいえ、久々にAちゃんに会えるのは、楽しみ。Aちゃんが来るのは来週。その前に、今週中にやっておかなくちゃならないことが結構あって。社内にいるデザイナーさんとミーティングをして、「いついつまでに、○○をやっておかないと。」とかを話したんだけど、大変そうだけど、なんとかなるかなぁ・・・って、ちょっと前向きが気持ちになれた。今のデザイナーさん（Kさん）は、ここに来て半年くらいだけど、ちゃんと話を聞いてくれるし、理解もしてくれるし、努力も、協力もしてくれるし、本っ当～に助かる。そういえば、1年前にもリニューアルしたんだけど、去年は今年よりもずっと規模が大きいものだったけど、社内の人は本っ当～に頼りにならなくて、というか、寧ろ「関係ありません！」てくらいな態度だったので（大げさでなく）、諦めて一人で色々やったもんだ。大変で大変で、「これが、”四面楚歌”ってものなんですね！」と体感した。まあ、なかなか四面楚歌とを体感できる環境て無いと思うので、修行したんだと思えば、いい経験だったね。それに比べたら、今年は、Aちゃんはいるし、Kさんもいるし、なんて上向きなんだろーーー！！さて、そうは言っても、なんやかんやあって当然のお仕事。がんばろ。

  2009.02.09

• 不景気。

  実は、最近仕事が、暇。。。去年に比べると、格段に暇。理由は、今いるデザイナーさんが、要領よくこなしてくれるから。というのもあるんですが、全体的に、仕事数が少ない。やっぱこれです。不景気で、企画・運営・PR費が削減されてる。自社サービスサイトの運営部署なので、外から仕事を取ってくる苦労は無いけど、予算が削られたりするのは、致しかた無し。しかし、これだけ暇だと、リストラの心配したほうがいいかも。なんせ、あたしは契約社員ですから～。派遣切りじゃないけど、契約更新しないって話があっても不思議じゃないね。まあ、そうなったらなったで、仕事探すしかないね。色々不満はあるけど、やりたい仕事ができるからここにいるだけで、仕事が無いなら、他を当たるしかないし。やりたい仕事がないなら、違う仕事をするしか無いでしょう。なんか、去年くらいから、不景気・不景気と言われていて、内心ビクビクしていたけど、正直ビクビクしてても切られる時は切られてしまうし。腹を括る時は括るしかないぞ、と。やだね～。不景気は。

  2009.01.27

• 昨日の部飲みのこと。

  昨日の部飲みは、まあまあだったかな。店はココ↓http://r.gnavi.co.jp/g465410/?ptb=20コンセプトが「寺」。（？）ディスプレイが変わってます。コース料理もあっさりしてたので、寺コンセプトのせいかと思ったら、選んだコースがあっさり系だったのね。「坊主の宴」どうりで、精進料理ぽいと思ったよ。若者（幹事）よ、冬は鍋を頼もうよ・・・。店選びも不満はあるが、仕方がないよね。なんせ、若いから。（23歳と26歳）学生の飲み会チョイスなんだよね～。自分じゃ行かないセレクトなので、新鮮と言えば新鮮。さて、雰囲気は、人数たくさん居たので、まずまず楽しかったかな。（部長の席には近づかずに終わる。）昨日は咳止めを飲んでしまったので、お酒は飲まなかった。それがちょっと残念。目の下のぴくぴくは、咳止めが効いたのか（？）、サプリを飲んだのが良かったのか、夕方頃から止まった。今日も治まっている。良かった～。午後からお天気良くなってきて、久しぶりに晴れてる。明日・明後日はお休みだ。嬉しいな♪

  2009.01.23

• 今日は部飲み。

  今日は、会社の部飲み（部の飲み会）です。基本的に、半年位前から、部飲みは行かないことにしてるんだけど、今日は行くことにした。他の部の新年会と合同だということで、心が動いた。他の部は新年会。こちらの部は、歓迎会なんだけどね。嫌いな部長の”お友達”の歓迎会だから、正直、全然歓迎する気持ちが無いんだけど。よく考えてみたら、私も歓迎会されてないし～。それは2年も前の話だから、今更どーでもいいが。部の飲み会は、いつもすっごく詰まらないし、酒の席でまで、部長に嫌味を言われるのが嫌で、行かなくなったんだけど、今日の合同でやる部の人達は、いい感じ（あくまでも仕事上の付き合いでは）だし、なかなか他の部の人との関わりも少ないので、行ってみようかと思って。昨日から、目の下がぴくぴく痙攣してる。別に痛みは無いんだけど、なんか気になる。Webで調べてみたら、おぉ～、たくさん出てきたよ。どうやら、目の疲れとか、体の疲れとか、ストレスとか、ビタミン不足が原因の事が多いらしい。確かに、昨日は、夕方からなんだか疲れた感じはしてけど、あたしって、よく疲れたという人だし。年末にひいた風邪の名残で、から咳が出るけど、充分寝てるし、疲れるようなことも特にしてないけどな。とにかく、ひどくなってもいかんので、咳止めとビタミンのサプリを飲んでみた。これで良くなるといいなぁ～。飲み会、楽しいといいなぁ～。

  2009.01.22

• 有給休暇がありましぇん。

  実は、もう3月まで有給休暇がありません。去年の夏に父親がぶっ倒れて入院したりしたので、病院行ったりでたくさん休んだし、退院してからも、通院に付き合ったりして休んだので、すっかり有給を消化してしまった。12月には、「あと1日」という状態で、この「あと1日」を大切に3ヶ月を過ごそうと思っていたのだけど、年末に風邪ひいたもんだから、その「あと1日」も使ってしまった。あーあ。でも仕方がないね。あの風邪は相当酷かったから。ちょっと無理できない熱だったしな。そんなわけで、生まれて初めて、有給休暇が無い社会人3ヶ月を過ごすんだけど、これが意外と・・・プレッシャー。とにかく、土日祝以外は休めないので、体調管理が大切だ。・疲れ過ぎないように、残業はしない。・ストレスを溜めない。・心穏やかに毎日を過ごす。この３つを肝に銘じて、毎日を過ごすことにする。とりあえず3月末までは。夏の頃、ガンガン休んでいた頃は、「家族の事情だし、休みが足りなくなっても仕方がないわ」と思って休んでいたけど、中途半端に休みが残ったこともあって、やっぱり「欠勤」はしたくないわぁ～と思ってしまった。ていうか、社会人になって「欠勤」とかしたことないし。あたしが今の会社に来た頃に居た”おばか女”は、とっとと有給を使い切り、辞めるまでの半年くらいは毎月欠勤していた。なのに、上司は”おばか女”に何も言わないし、その間、仕事をかぶっていたのは私だし。「あたしだって、欠勤したって文句はなかろう！」と思いたいけど、やっぱりできないと思う私は、まともな社会人です。でしょ？不景気だしね。そんなことでアホ部長に足元見られて「解雇」とか言われたら、悔しいしね。あぁ、でも3ヶ月、ほんとは自信ないな。

  2009.01.14

• 久々セミナーで気分転換。

  夜に、外部セミナーで新宿のマイクロソフトに行ってきましたー！セミナーに参加するの、久しぶり。「Silverlight RIA」についてというもので、内容はちょっと難しかったかな。codeの話とかも出てきたので、もう開発とかしていない私としては、ぐぐっと脳みそ回された感じ。でも、あれかなー。ツールとか、環境を整えるところまで出来れば、簡単なものならできるのかも。最近のツールってGUIがすごいから。環境整える方が難しそうだ。一応、私としては、Silverlightの事例などを見て、何ができるのかを知っておきたかったのだ。いやぁ、面白かった。ていうかかっこよかった。なんか、（無駄に）使ってみたいと思わせられました。たまにこういうセミナーにいくと、満足感というか、充実感がぐっと来ます。Silverlightもやりたいなーと思うけど、もっと他にやりたいこと、いや、やらなくてはいけないことも沢山あるなと思ったりもして。ちゃんと、やるべきことを整理しないといけないな。たくさん手を出しても挫折しちゃうし。。。話は変わって。今、新宿はライトアップがキレイね～。人も多いけどね～。

  2008.11.27

• 一山超えた。

  昨日～明後日までの3日間、会社で外部向けのイベントがありまして。これが結構、でかいイベントでして、同じ部署の人はイベント運営とかで、かなりテンパッてました。私は、イベント運営はしないんだけど、イベントとかがあると、今後のイベントごとなどの告知がされるわけで。だいたいの告知は、「詳しくはWebで・・・」となるわけで、とりあえず、Webになんか載ってないと・・・ってことだけど、だいたい、先の事なんて決まってないものばっかりで、（オイっ！）「早く決めてよ！」と企画の人をせっついてみたり。今週は、準備に大わらわって感じでした。告知は、「10日の午後から開始」だったので、Webも10日の午前中までに完成！しなくちゃならなくて・・・。で、さっき終わりました。11時ごろ終わったんで、〆切は守られた。完璧。7月から入ったデザイナーさんが、いい具合に仕事してくれるので、本当に助かります。前に居た人では間に合わなかったかも。。。^^;まあ、それならそれで、なんとか手を打ちますけどね。連休前に、一山超えて、良かった♪

  2008.10.10

• ちょんぼ。

  今日は、仕事で久々に、ドキッとするちょんぼをやらかした。”久々に”と、自分で書いているのが図々しいけど、ほんと、こんなにヒヤッとすることは、滅多にないのだ。どんなちょんぼかと言うと・・・印刷物に印字してしまったURLが設定できない！印刷物はもう届いてしまっているし、「どーしよー！！」と結構マジで焦りましたが、ちょっと奥の手を使って、設定完了。はぁ～。昔、SEとかやってて本当に良かった。サーバーの事とか知らないと、できなかったもの。とか言ってる場合では無いね。気が緩んでいるのかも知れない。ちゃんと、しっかりしなくちゃ。来週から～

  2008.09.05

• やり方を変える。

  涼しい日が続くなぁ～。夜にはまた雨になるようだけど、今朝は穏やかに晴れ。爽やかな朝だった。急に涼しくなったせいか、夜すっごく眠くなる。今月に入ってから、ほとんど残業をしないので、家に帰ってからの時間が長いんだ～。というのも、会社が残業に異っ常ーに厳しくなってね。「タイムマネジメントだ！」とか言うのでね。でもさ～、今までデザイナーが短期間で突然辞めたり（しかも何人も続いて）、それでいて、なかなか採用もしてくれなかったり、おかしなディレクターに仕事を押し付けられたり、２人分も３人分も働かされてきた私は、一体何なのだろう・・・、と思った。でもね、今の私には、残業なしは好都合。休日は実家に帰ったりするので、結構疲れる。自分の家の事も若干はあるし、平日ゆっくりしたいとか、思ってしまう。おかしなディレクターは去年で辞めたし、ちょうど7月から新しいデザイナーさんが入って、今のところは普通に仕事してくれているし。前のように、２人分も３人分も働かなくても良くなった。それでも、やっぱり前のように、気を利かせるようなことは少なくなったな。だって、キリがないんだもん。前はおかしなディレクターが、しょっちゅう・しょっちゅう、本当に頻繁に突然休むから、その仕事を急に振られたりしてた。そんなことが続くと、いつの間にか私の担当仕事とかになってしまって、仕事量が溢れてた。そのディレクターは辞めてくれてほっとしたけど、こういうことって結構ある。私のフォローもしてくれるならいいけど、案外、してくれないし。だから、適当に自分で仕事量を調節するしかないね。皆が自分の責任範囲をちゃんとやれば、いいんだし。あたしは、あたしの責任範囲をちゃんとやればいい。変に、頼られ過ぎても困る。

  2008.08.27

• この 1 ヶ月の悲しい気持ち。

  今日の話は、書こうか書くまいか、迷ったけど、なかなか忘れられないので、書くことにした。今いる会社に入社する時、私はWebディレクター・Webプロデューサーで入ったのだけど、時々、イベントの手伝いとかもさせられた。イベントは、だいたい土日開催。月に一度程度だし、代休とればいいし、快く引き受けていたつもり。6月末に父が倒れて入院して、最初の頃は、退院の目処も立たなかった。7月の海の日の3連休に、イベント手伝い当番の予定が入っていたけど、それまでに退院できるかも、解らなかった。退院できなかったら休みの日は病院に行きたかったし、解らないんだったら、早めにイベントを誰かに代わってもらわなくちゃと思った。3連休で予定が入る人もいるし、イベントに穴を開けることもできないし。。。それで、事情を話して、誰かに代わって欲しいとイベントの主担当の人には直接お願いして、念のため、部長と主担当の人にメールでお願いした。そしたら、部長に言われたんだ。「出られるか出られないか解らないのは面倒臭いです。私（部長）がやります。」これは、直接言われたし、何故か念押しのようにメールにも書いてあった。代わってもらうのはありがたい。むしろ感謝しなくてはいけないのかも知れない。でも、素直に感謝できない。家族が、父親が、病気で倒れたと伝えているのに、そういう事情があったとしても、「面倒臭い」のだろうか？いやいや、確かに面倒くさいよ。気持ちとして、解らなくはないよ。でも、わざわざ本人（私）に言うだろうか。他のメンバーが入っているメールに、わざわざ書く必要があるんだろうか。イベントの当番は、私の契約に入っていることではないけど、1年以上、私はやってきた。土日の出勤を頼まれるのは「面倒臭く」ないか？黙ってやっていたのは、メンバーが少ない「事情」を汲み取っての、私の協力しようという気持ちの表れだったけど、私の「事情」は、面倒臭いと言われてしまうんだろうか。。。おまけに、取ってつけたようなことを言う。「この会社は、家族・パートナーを大切にする会社です。　仕事よりも、家族・パートナーを優先させてください。」嘘くさい。どこか、マニュアルにでも書いてあるんだろうか。。。面倒臭いと言われたのは、私だけど、なんだか、私の家族が面倒臭いと言われた気がして、余計に悲しい。この一ヶ月、ずっと悲しい。

  2008.08.08

• 時は金なり。

  今日は昔の仕事仲間のAちゃんが職場に来た。来月くらい仕事をお願いしようと思っているので、その準備といったところ。Aちゃんは、フリーランスで、お子さんがまだ小さいので、短時間労働というか、必要な時だけ出社してお仕事をしてもらう。今日も10時～15時まで居てもらったんだけど、10時～15時って、あっというまだねー。すっごく短く感じた。こりゃ、なるべくミーティングの時間とか、短くしないと厳しいわねぇ。時間に制限のある人にお願いするんだから、こちらも気をつけなくっちゃ。

  2008.06.23

• 良い兆し。

  久しぶりの日記です。今日は、雨の日曜日＆出社してます。今の会社は、ユーザー向けに土日セミナーとか、色々やってまして、時々お当番で駆り出されます。別に講師とかをやるわけではなく、場所の管理というか、お留守番というか、ほんと、居るだけで良い感じです。会社を開けて、講師のお出迎えをして、セミナー参加者のお出迎えをして。夕方になったら、参加者をお見送りして。講師をお見送りして。会社を閉めて、おしまい。せっかく来てるんで、昼間の空時間は自分の仕事をしてますが、今日は他に誰も出社していないので、静かでなかなか快適です！5月初めに日記を書いてから、かなりのご無沙汰でしたが、マジで会社忙しかったとです。急に会社に来なくなったデザイナーは、あれから一日も出社せず、結局辞めました。まあ、なんというか･･･、鬱みたいでした。本人が病院を嫌って行かなかったので、断定はできないわけですが、話を聞いてる限りでは、そんな感じでした。なんだか、将来が不安になったらしい。。。少し仕事を休んで元気になってください。そんな訳で、急に人がいなくなったので、その分の仕事を私が被っていたので、忙しかった～。仕方がないです。病気には勝てません。でも、やっと、7月から新しいデザイナーさんが来ることになりました！採用が決まりました。今回は私も（ブツブツ文句を言いながらも）面接に入って決めましたので、多分、大丈夫なんじゃないかと思います！明るい兆しです。あと、6月から会社の組織も少し変更になり、また少しイライラが減った気がします。まあ、根本の問題というのはありますが、去年に比べたら、色んなことがだんだんと良くなっているので、「良い兆し」に目を向けて行きたいなと、思っとります。

  2008.06.22

• 心身ともに健康でいることって大切なんだな。

  会社の同じグループで働いている人で、5月になってから、会社に来なくなった人がいる。病気なんだって。詳しいことは全然解らないんだけど。彼は、Webのデザイナー・・・っていうか、コーダー（コーディングする人）なんだが、 自社サイトをこじんまりとやっているチームだから、代わりの人間はいないわけで・・・、結局、私が彼の仕事を被っているんだなぁ。いや、でも分かってる。仕方が無い。病気っていうのは、嘘とは思っていない。彼が来てから半年経つけど、確かに体が弱いというか、今までもちょくちょく休んでいた。毎月、2回は風邪をひくし、お腹も壊すし。その度に制作スケジュールは狂うわけで、調整もしてきた。（私がね）「体が弱い」っていうのは、人それぞれにあるとは思う。私だって、”すっごく丈夫”な方ではない。ただ、私はそれを自覚しているので、変な無理をしないとか、体調と相談しながら色々やっている。ていうか、大人なら当たり前のことでしょう。彼の場合（今まで）は、あまり自覚が無いというか、仕事の調整も下手だが、体調の調整も下手だなーと思うところはあった。本人に言ったことは無いけどさ。しかし、「体調が悪くて病院にも行けません」ていうのは、なんだか納得が行かないんだけど、どーなの？あたしは、こういうの、初めて聞いたんだけど。

  2008.05.09

• ちゃんとした人がいい。

  今の私の仕事を一言で言うと、「自社サービスのWebサイトの制作・運営と管理」。私の居る部署ともう一つを除いては、管理部門と営業部門ばかりで、結構少ない人手でWebサイトをやっている。（自社サイトってどこもそんな感じだと思うが）大きい開発だと外注に開発依頼してしまうけど、小さめの開発用に、プログラマーさんが常駐で居た。そのプログラマーさんが3月末で辞めまして、次のプログラマーさんが必要になった。ちょうどこの春から、友人Aちゃんが産休から復帰すると言っていて、彼女はプログラマー（PG）というよりは、SEさんなんだけど、産休明けはがっつり仕事するのも大変だし、PGの仕事で様子を見ようかなと言っていたので、お仕事をお願いする話を進めていた。それで、今日、Aちゃんが会社に他の社員さんと顔合わせに来ました～！こんな大雨の日に、申し訳ない～！私も同席したんだけど、妙にこっちまで緊張してしまった。私が緊張してどうするっ。Aちゃんは個人事業主なので、社員とかにはならないんだけど、仕事をお願いすれば、基本的に会社に出社してもらえる。途中途切れながらのお仕事依頼になりそうだけど、Aちゃんが来てくれるは、とても嬉しい。だって、前任者のPGは、なんというか・・・無責任な感じがしてた。コミュニケーションにも多少難があって、他部署の人と話ができない。勝手に仕様を変えてプログラムしようとするし。休みや遅刻が多くて、スケジュールがつかめない。言ったことを忘れるというか、スケジュールを守らない。あぁ、挙げたらキリがないのだけど、そういう人だった。会社の人達は、「IT系の人やPGをやる人は、そーゆー人が多いんだ！」と、勝手に決め付けてるところがあって、放置しているのも、納得がいかなかった。私も昔PGだったけど、別に、そんないい加減な人ばかりじゃないし、コミュニケーションに難のある人ばかりじゃない。Aちゃんは前の会社で一緒で、同じプロジェクトで働いたことは無いけど、全然いい加減な人じゃない。お互い会社を辞めてからも（いや、辞めてからの方が）仲良くしていて、そういうちゃんとした人と仕事がしたかったし、ちゃんとした人がいることを、分かって欲しい。赤ちゃんがいるから、時間的にも厳しいとは思うんだけど、妙なすっぽかし方はしないと思うんだ。（というか、普通の人はしないよねー。）

  2008.04.08

• 週末は講習会。

  先週と今週、週末に講習会を受けてきましたー。Webマスター・Webプロデューサー向けの講座でして、2週連続で土曜日開催。10時～19時くらいまでありまして、なかなかハードでしたよ。。。でもねー、楽しかった。もう正直、楽しかったです。みっちりとWebのあるべき論とか、こうやるべき論とか聞くことできて。そりゃ、環境が整っていない中で実践していくのは、かなりハードルが高いことだと思う。思うけど、徐々にやっていかなくちゃいけない事が見えた気がした。それに、なんといっても、これだけみっちりとWebの話が聞けたことが、なんと楽しかったことか！そして、その話には、これっぽちも「手を抜こう」などという内容は無く、「いかに良いものを、作っていくか」に焦点が当てられている。その中では当然「効率」ということも考えられている訳だが。最近思うのは、効率的＝サボって仕事を減らすと勘違いしてる人が多いんじゃないかってこと。違う！違うよ！不必要なことはしなくていいけど、必要なことは、やらなくては。サボっているのは、傍目からみてもばれるのだ！頑張ろうって思った。あたしの方向性は、きっと大きくは間違ってない。（はずだ）楽しかったなぁ～。疲れたけど～。この講座、約10万円するもので、個人で支出するにはちょいと高いものではあったわけだけど、きっと私が満足していれば良いのでしょう。あと、主催者が出版した本が展示されていたんだけど、そこの社長さんが、「良かったら持ち帰ってください」と言っていたので、2冊も持ち帰ってきてしまいました。（ほとんどの人が持ち帰っていた。）事務局の人は、あたふたしてましたけどねぇ。時々、勢いで言っちゃうらしいです。

  2007.10.20

• 最近、ちょっとテンション高め。

  傍目からはどうということも無いと思うんだけど、内心、ちょっとテンション高めな私です。まだまだ蒸し暑いとはいえ、8月の一頃よりは涼しくなって、体調がよくなってきたことは確か。やっぱり夏の暑さには弱いわぁ。仕事というか会社の方も、前からずっと悩んでいる問題が、なんだかとってもくだらない事に思えてきて、私の中で、良い方に諦めもついてきて、なんとか自分のペースを取り戻そうとやっていました。そんなとき、ちょっとした朗報がありました！「まだオフレコだからね！」ってことで教えてもらった情報なんだけど、もう思わず、「うほほ～～い！」って飛び上がらんばかりでしたね。帰り道じゃ、一人、にや付いてしまって、もう止められない気分でした。朗報については、また改めて書きたいんだけど、本当、世の中、まだ捨てたもんじゃないかもなぁ。

  2007.09.10

• 8月も早・・・

  20日を過ぎました。外はまだまだ暑いけど、ちょっとだけ、ちょっとだけほっとしている自分がいます。なんでかっつーと、20日にちょっとしたリリースものがあって、それに合わせて、色々とリリースするものがあって、その20日にリリースする”色々”が全部わたしの担当分になっていたので、それなりに緊張もしていたのでした。一段落して・・・。でも、全然暇というか、普通にならないんですけれども。。。ほんと、毎日帰りも遅くって、なるべく電車で帰れる時間に帰るようにはしてるけど、 家のこととか、全然する余裕がなくって、家は荒れてきている。。。あまりにも疲れると、「ほんと、いつまで（体が）持つだろう・・・」と思ったりして、 すっごく不安になるんだ。ふっと「辞めちゃう？」とか思ったりもするけど、そんな時ねぇ、、、「辞めたくないなぁ」と思う自分がいることに気付くんです。だから、仕事で悩んだり、もっとくだらないことで「えー！？」って思うことがあっても、もう少し頑張りたい、と思う、今日この頃なのです。

  2007.08.22

• イライラしてます。

  うわぁ・・・。なんだか、今日はとってもイライラする。いや、正確にいうと、毎日何かしらイライラするんであるけど。今日は、朝起きて歯磨きしているときに「今日は、新人デザイナーに頼むことを考えてなかったな」と、思い出してしまい、「あぁ、何をやらせようかな」と考えるところから、一日をはじめてしまった。何か新しいことを始める時は、だいたい付きっきりになるか、じっくり説明が必要だけど、私の作業として、「朝一に確認して、午前中までにまとめて、別のデザイナーに連絡する」という予定があった。そっちは遅らせらんない。で、朝礼が終わったら、早速新人デザイナーはやってきた。それで・・・なんか、頓珍漢なことをやるとか言ってる。しかも！分かって言っているなら頓珍漢でも何でもないが、分からないまま言ってるのがミエミエである。「具体的にどういうものを作るか、想像できてる？」と聞いたら、「出来てません」（即答！）「想像できていないものをいきなり作ります言うても、それはできないから。まずはどういう内容が必要なのか、要素を出してみないとね。」と言ってみたが、きっと要素は一緒に考えるんだろうな・・・と思った。あぁ、時間が無い。（このとき、無責任ディレクターはいない。朝はいっつもいないのが普通なんだ）仕方がないので、別の作業を頼んだ。（仮に○○の作業としよう）作業に掛かったと思ったら、5分くらいして、また私のところにやってきた。「あのー、新着情報に○○を載せるんですか？」（Webサイトの仕事なので、新着情報とか書いてます）私：「それは更新したら載せるけど、更新しなくちゃ載せられないよね？」新：「それは更新してからですけど・・・。」私：「それは今聞かなくても、○○の作業はできるよね？」新：「いや、やろうと思ったら気になったんで、聞きにきたんです。」私：「他のことに気を取られてないで、やれ！と言われたことを、まずはやりなさい。」 もう、内心、「キーーーッ！」となっている訳ですが。わざわざ席を立って、聞きにくるようなことじゃないだろうと。しかしさ。なんで私ばっかり考えてんの？無責任女のディレクターは、完全に関わり拒否ってるし。巡り巡ると、結局は、無責任女が一番のイライラの原因なんですけどね。どうして、こんな女が働いているんだろう。ばかー!

  2007.07.03

• 虚しい結末の休日出勤でした。

  昨日の休日出勤は、システムメンテナンスと称して、新機能をリリースする予定だったんですがー、夜の10時ごろまで掛かってしまった挙句、「リリース作業延期」という結末でしたー。はぁぁぁ。。。。むなしい。「作業延期しよ！」と決めたのは、私ですけどね。いや、なんか不穏なエラーが出たりでなかったりするし、作業者は、リリースしても尚、内部用の開発のために徹夜するとかいうし。それでなくても、半月ずっと休み無しでやってきた開発者なのに、これ以上、「徹夜して作れ！」なんて危なくて言えない。そんな風にして作ったものが、良い物であることなんて、少ないのだ。まあ、これが社外のお客様からの請負仕事であれば、「徹夜して頑張れ！」になるのですが、一応、自社の為の開発なんでね。最終的には甘さが勝ってしまうのだ。こういう甘さには、あんまり慣れたくはないです。甘さに慣れたら、請負の仕事とか出来なくなるんじゃないかと、ちょっと怖くなります。 あーあぁ、リリースに失敗したのは、プログラマーやSEの時代を含めても、2回目のことです。一度、リリース前に「延期！」を決意したことはありますが、あれはあれで勇気ある撤退だったと、思うわけであります。でも、リリースしてから、失敗に気づいたり、一般ユーザーから指摘されるよりは、水際で気づいて止められたことを、良かったと思うことにしようかな。うーん、これもまた、甘いのかなぁ。とにかく、土日がっつり出たのに、何の結果も出せなかった事が、虚しいねぇ～。

  2007.07.02

• 6月は怒涛のように過ぎました。

  今日から7月か。なんか6月早かった～！このごろ、仕事が結構忙しくって、実は今日も、昨日も休日出勤です。「ちゃんと代休取ってね」と言われてるけど、取れんのかなぁ～。6月は中旬にも1日休出したので、1回くらいは代休取らないとなぁ。金にはならないわけだし。（そういうシステムの会社なの）いつだぁ？？代休。でー、そんな風に忙しくもあった6月ですが、ちょっとモメたりもして、精神的にもきつくなった時期もあり。でも、ある意味、吹っ切れたというか、諦めがついたというか。一体、何に？という話ですが、また気が向いたら書きます。あと、6月の後半に新人（みたいな）デザイナー男子が来て、それで忙しかったというのもあります。22歳ですよ！22歳！今までフリーターかなにかをしていた子で、素直ではありますが、やることは無茶苦茶ですし、時間は無茶苦茶掛かるし、おまけに、うちの無責任ディレクターが突然3日も休むしで、昼間はなんだか新人に付っきり状態になってしまったりして、まったく仕事が捗らないという、状態の時もありました。おかげで、家の事をする時間がなくて、なんだかいろんなところが無茶苦茶になってきてます。うー、代休取って、掃除と昼寝がしてーよー。

  2007.07.01

• 月に一度の休息。

  みんなそうだと思うけど、転職して変わる環境の一つに有給休暇の日数ってあると思う。私も転職して、年間の有給休暇はぐっと減りますた。長く勤めた会社では、Max40日を超えてボッシュート（没収）だったんですけどね。つまり、あっても忙しいと使いきれないのパターンなのでした。しかし、使える・使えないの問題もあるけど、有るか・無いかで気の持ちようが違う。「いざ！」って時に使えるか・使えないか。で、最近は「いざ！」って時に使えない日数なわけなので、なるべく体調不良で休まないように、日頃からセーブしてます。んー・・・、こう書いてみると、社会人として当たり前のことでした。ハハハ。。。前と何が違うかっつーと、前は無理してでも行かなきゃならない時は行くという心持で、今は、無理して行くことが無いように、セーブしてる感じかな。風邪引かないようにとか。二日酔いにならないようにとか。おぉ。なんと私も落ち着いたもんです。でっもー。無欠席で・・・なんて、とても私の性分に合わないので、月に1回、半日か一日の休みを事前に宣言して休むようにしてます。昨日は、その予告休みの日でした。本当は実家に帰ろうかと思っていたんだけど、結局帰らず、家で洗濯したり、アイロン掛けしたり、台所のガスレンジを磨いたりしてました。天気良かったのに、ちょっともったいなかったですねぇ。あぁ、この平日休みを楽しみに日々を過ごしていたのに、終わってしまったなぁ。次は6月の休みの予定を入れて、それを目指してお仕事だ。こんな風に予定入れて休みをとるようにしてるのは、有給休暇のこともあるけど、今の一緒に仕事してる人達が、ほんとに休みとか遅刻とか多くて、安心できないからなんですよねー。ま、私は私のできることを着々とやるってスタンスです。

  2007.05.22

• いろいろ考えてしまいます。（愚痴なんです）

  いやぁ、仕事って・・・大変なもんですね。転職して3ヶ月目なんですけど、なんだか、すごく大変な感じです。力技がきく「大変」だったら、そんなに苦じゃないように思うのですけど、なんかもう「考え方」だとか、なんやかんや、毎日毎日難しくって、・・・大変。前の会社では、楽過ぎて、どーのこーの言ってたわけですが、今度は難し過ぎちゃって。しんどいわ。決して経歴詐称して入ったわけでは無いが、ちょっと背伸びしてしまったんだろうかぁ、とか、どうも週末に考えてしまいます。そもそも、こっんなに仕事で一日中悩んでしまうなんて、これって普通なのかな？仕事なんだから、そうそう楽なことばっかりじゃないと思うんだけど、本当にみんな、こんなに辛い？最近、「私って、何もできないなぁ」などと思ったりします。愚痴ばっかり言ってるけど、最初に予定していた管理職の仕事は、半年先送りにしてもらって、やってないんですけどね。情けないことに。だって、自分の事で精一杯で、管理職で周りの人の面倒見るなんて、無理っって思ってしまったんだもの。そしてね、やっぱ管理職向いてないわぁというのが、日に日に強くなっていくのを感じる。これじゃ、半年先に、この会社に居られないと思う。でも、これ以上頑張ったり、これ以上無理するのって、本当に幸せなのかな？あたし、若いころ、20代の頃って、そんなに楽してた気はしないのね。頑張ってたし、無理もしたように思う。だけど、それが幸せにつながったとは、思えない。正直。もういい年のあたしが、これから先も、無理して頑張って、いったいいつになったら、報われるんだろう～！って思う。こんな事を考えるあたりが、甘いんすかね？うじうじ思ってると、仕事にくるのもしんどいので、なるべく考えないで、家の事やったり、支度したりして、会社にくることにしてます。 こんなこと、誰に言っても解決しないんだけど。なんだろう。なんだろう。あたしの人生、どこで間違っちまったんだろー。

  2007.04.23

• ひっさびさの更新です。

  超～～が付くほど、久々の更新です！ブログ、やめたわけじゃないですよ。ｗ2月から、転職して新しい会社に勤めています。やっぱり慣れない部分が多いせいなのか、どうにも気疲れして、家に帰って来るとバッタンキューな状態が続いてました。今でも若干そうですが･･･。でも、なるべく時間作って、ブログ更新したい気持ちはあるんですけどね。あー、あんまり久々なので、今日はちょっとだけ近況報告でも。さっきも書きましたが、2月から新しい会社に勤め始めて、1ヶ月が経ちました。なんか、早かったです。えー、職種としては、「Webプロデューサー（見習い）」というところですかね。でも、やっと。やっと、やりたい方向に向かえた感じです。会社の雰囲気は･･･1月まで居た会社に比べたら、雲泥の差で良いです。だいたい、あからさまに意地悪する人とかがいませんからそういう意味では、すごく助かってますね。ほっとしてます。肝心のお仕事の内容の方は、「見習い」と付いているくらいなので、色々苦労も多いです。自社サービスのWebサイトのプロデューサーなので、今までの請負仕事と違っていて、まだ自社サービスの細かなところまでを把握できないので、見習いなわけです。作業そのものは、前の前の会社でやっていた事と近いので、なんとかやれるのだけど、その作業に持っていくまでが大変。色々考えなくちゃいけない事が多くて、すっごく頭が疲れてます。だけど、「考えるな！」と言われるよりは、「考えろ！」と言われる方が楽しいし、色々と周りの人に指導してもらってる感じもするので、すごく、頑張ろうという気持ちになります。でも、あんまり気持ちばっかり頑張り過ぎて、空回りも嫌だし。（下手すると空回りしそうな自分が怖い･･･）なので、焦らずに馴染む方向で、がんばろうと。思ってます。色々と苦労やらあると思うけど、それはまた、追い追い。。。

  2007.03.05

• 

  人が少ない・・・。

  会社の人口が少ない気がします。。。どうやら社内でも、ノロやインフルエンザが流行しているようで、昨日は総務から「出禁」のメールが出ました。「体調不良の場合は病院にて必ず検査し、アウトのジャッジをもらった人は絶対に会社に来てはいけません。」す、すげー。。。私は、今のところ大丈夫です。ノロウィルスがちょっと危険な、忘年会もありませんし。（ふん！）インフルエンザはワクチン打ったので、大丈夫そうだし。一昨日くらいから、寒気がしたり胃がいたくなったりしたんだけど、どうやら風邪のようなので、市販の薬を飲んでます。ベンザブロックIP錠　45錠あの症状に合わせて効くというCMの奴ですね。（家族で住んでいると、”どんな症状にも効く”ルルを選んだのだが）なかなかいいみたいですよ。今日は寒気がしませんもの。気が付けば年の瀬だし、転職活動も大詰めを迎えているしで、寝込んでいる場合ではありません。だからって、クリスマスにまで面接の予定を入れるこたぁなかった！でも、やっと、やっと！先が見えてきた感じなので、もう少し頑張ります。早く、いい報告を書きたいもんです。今日の夜も面接です。でも、今日のところは志望度が低いので、軽い気持ちで行って来ます。ｗ

  2006.12.21

• イライラしちゃう。

  久しぶりに会社の事でイライラしてて、家に帰ってきてからも、なんだかモヤモヤしちゃう。特に何か変わった事があったわけじゃない。いつも通り、セルフマネージメントのできない部長に閉口し、そのセルフマネージメントできないマネージャーに振り回されてる人達を見て、不思議に感じちゃっただけ。それだけなんだけどね。なんか、見てるといっつも「ばっかみたい」と思っちゃう。それで、いつも「いかん、いかん。」と思って、目を逸らしてる。今日も、まったく同じなんだけど。なぜか今日は気分がすっと抜けていかないな。考えてもしょうがない。気分転換、しなくちゃな。

  2006.12.14

• 因果応報。

  今の会社の人は、「自分に甘く、他人にも甘く」（＝全体的にダラダラ）か、「自分に甘く、他人に厳しい」かのどちらかの人が目立つ。（本当はちゃんとした人も居るんだろうけど、目立たない）同じ部署にいるアシスタント女子のKさんは、「自分に甘く、他人に厳しい」のタイプ。同じ部署のもう一人の女性が今週休暇を取っているのだけど、その女性に、作業の文句のメールを送っていた。休みだっていうのに・・・。まるで大問題で大迷惑って書きっぷりだから、作業の詳細を知らない上司なんかは、真に受けてしまうんだろうな。作業を知っている者（私とか）は、全然、大したことじゃないってわかるんだけどな。別に、お客さんに迷惑を掛けるような事でも、急ぎのものでもないし。時々あるんだ。こうやって、重箱の隅をつつくような事をして騒いだりする。誰だって、間違ったりするじゃない。外部に迷惑を掛ける事でなければ、内部でフォローしあえばいいのに。Kさんだって、間違えたり、忘れたりすることあるのに。今までだって、私が間違いを見つけたり、忘れてる事に気付いたら、教えてあげたことだってある。何もこれ見よがしに大声で言わないように、気も配ったつもりだ。そういう時だけ「すいませ～ん」って可愛くないのに（←これは余計か！？）可愛い子ぶって返事したり、逆切れしたりしてたけど。^^;どうして、他の人には厳しいんだろ。私だって、Kさんにつっこみたい事は、挙げたら切りがないくらいにあるけど、そんな大した事でなかったりすれば、言わない。私の場合はKさんへ親切にする気持ちが無いからって理由も、半分くらいはあるんだけどさ。（イジワル）他の人から見たら、私だって突っ込みどころは満載かもしれないわけで、なんというか、お互い様って奴でしょう。Kさんは、私に対する意地悪ではないけど、なーんか気分が悪いわ。妙に気になっちゃう。そして、こんな風に思う。。。私は２０代後半の頃は、プログラム、設計、外注さんの取りまとめ、顧客対応とかをやっていて、私もあまり優秀でないから、かなりいっぱいいっぱいだった。プログラマーには１～２名くらい後輩も居て、新人だったりすると、新人教育もあったりした。しかも、親が病気になって入院したりもした。（この時期が一番厳しかった。。。）要領の良い後輩さんは良いのだけど、大人しすぎてコミュケーションが難しい後輩が居て、彼の対応にも参っていた。私は自分の事で精一杯。平日も残業して、土日もいつも会社に行ってて、後輩を付きっ切りで見ることなんてできなかった。「解らなければ声を掛けて」と言っても、声を掛けてくるのは、かなりやばくなってから。進捗を確認すると、「予定通り進んでます」と言ってたけれど、後からそれが嘘だと発覚したり。結局また土日にプログラムしたり、調べたりして帳尻を合わせてた。本当に疲れた。というのは私の口実なんだけど、やっぱり態度が冷たかったなぁとか、彼には厳しかったんだろうなぁ、と今になって思ったりする。もっと優しくしてあげれば良かったかな、なんて思ったりもするけど、これも安易な気がする。どうすれば良かったなんて、今でも、答えは見つからない。まぁ、当時よりは、少しは相手を見る余裕はあるかも知れないけれどね。「自分に甘く、他人に厳しい」のKさんが、やけに気になるのは、Kさんに、昔の自分を見ているのだろうか。これって、因果応報ってやつですか？

  2006.11.14

• ひっかかる言葉。

  前にも少しアシスタント女子（これからはア女子と省略）の事を書いた事があったけど、ほんと、変わった人です。2ヶ月くらい前に席替えがあって、私はア女子と席が離れまして、あんまり会話をしなくなった。それまでも、それ程会話もしてなかったけど、たまには世間話もしたかな。あと、同じチームの女性の悪口を聞かされたりっていうのはあった。でも、私は悪口言われてる女性の事を嫌いでは無かったし、女性が3人しかいないチームなのに、悪口を聞かされるのも嫌だったし、だいいち私も最初の頃にア女子にはイジワルをされたし、で、まあ仕事の必要会話だけをするようになっちゃった。自分以外の人にイジワルしてたりするのを見たり、聞いたりするのって嫌なもんだ。もう一人の女性の方なんだけど、今のビルに引越して来たとき（5月頃移転したから）、シックハウスの症状が出たり、空調が合わなくて風邪を引いたり、とにかく体調が悪くなってしまったのだ。私も、病弱ではないけれど、バリバリ丈夫って事もないから、体調悪い時はお互い様かなぁなんて思っていたんだよね。でも、ア女子は丈夫だからかも知れないけど、すごく冷たい態度やら発言やらしてたんだよねぇ。確かに、ア女子は滅多に体調不良で休まない。それは本当に尊敬してしまう。私が入社したときも、当時の部長がア女子に、「ア女子さんが休みの時にも作業が止まらないように、タマさんに作業の説明をしておいて。」と言ったら、「私、休みませんから！」と言い放ったくらいだ。「へー！」と思ったけど、ちゃんと夏休みは取ってましたけどね。そんな丈夫なア女子が風邪を引きました。席も離れてるし、「あぁ、咳してるな」くらいに思っていたら、どうやら辛かったらしく、午後半休した。チーム宛にメールで、「ご覧の通り、風邪を引きましたので、午後半休します」というメールが来た。「ご覧の通り」って言われても・・・ねぇ。ご覧になってませんけども。。。ア女子の隣は、あのイジワルされてる女性がいるけども、普段から会話も無いらしいし。別に体調悪い時はお互い様。半休するくらいどぅってこともありませんけどさ。なんか、妙に引っかかる言葉だな。「ご覧の通り・・・」。私、優しい人（っていうか普通の人）には優しくできるけど、イジワルしてる人には優しくできないんだなー。ということで、スルーさせていただきました。もう、だからさー、いくら丈夫かも知れないけど、何があるか解らないんだから、「お互い様」にしておけばいいのに、って思うんだけど。体調悪くて、逆切れ気味だったのか。言葉の使い方を知らないだけなのか。どちらにしても、反面教師。反面教師。

  2006.11.07

• 面倒なんです。

  今の会社の女子なんですけどねぇ。私が入社する少し前からいる、アシスタントみたいな女子。はじめ、年上なのかと思ってたら、どうやら年下らしいんだ。（！）なんで年上かと思ったかと言えば、私が入社2日目のときから、既に意地悪発言が炸裂していたから～。でも、私は結構、意地悪発言もスルーしちゃうんで、最近は、まあまあ馴染んで来たわけです、私とは。7月から他の部署から異動してきた別の女性がいるんですが、今度は、その女性が気に入らないらしいんですわ。それで細かく意地悪してるの。「何が気に入らないの？」と聞いたらば、「前の部署で、評判が良くなかったらしいから。」という。でも、一緒に仕事を始めてみれば、そんなに嫌な人ではないんです。少なくとも、意地悪を言ったりやったりはしない。お互いに中途採用なわけだから、今までの仕事も違うし、仕事をしていく上での癖とか、思い込みっていうのはお互いにあると思うんですよ。そういうことがあったらば、言えばいいわけでしょ。それも、別にけんか腰に言う必要は無くて、「これはこーで、こーした方が良いと思うんで、こーしてくれますか？」とかね。実際、私はそういう風に言っちゃいますが、別に気を悪くされたりとかは無いと思う。アシスタント女子から、その女性に引き継いだ仕事もあるわけだが、まあ引き継ぎって、なかなか一度で伝わらない事も、覚え切れない事も、勘違いすることも、往々にしてあると思うんだがね。間違いに気づいたら、「それ、違いますよー。」って言えば良いと思うんだが、言わずにブリブリしてて、自分で黙ってやっちゃったりするもんだから、相手の方も困惑気味。自分でも「教え方が得下手な部分もあるとお思いますが～」とか言ってるくせに～。（そして、本当に教え方が下手なんですけど。さすがにこれは言えない･･･。）それで、いちいち部長に告げ口とかしてるんだわ。（いやらしい･･･。）すっごい細かいことでイライラして見せたりするし。自分だって、完璧じゃないのにさぁ。他人に厳しいんだわ。そんな風だから、女性の方からもアシスタント女子には話しかけ辛くなっちゃってるようで、一々私に聞くんだよね。アシスタント女子もそう。一々、私に聞くんだわ。双方、居ないときを見計らって。めんどくせー！　めんどくせーです！お互いに話してくださいよー！私はどちらの味方にもなりませんよ。でも、やっぱり、意地悪言ったりやったりする人よりは、しない人の方が安心です。そもそも、アシスタント女子に悪口（悪い評判）とやらを吹き込んだ奴がいるわけで、そいつらも大人気ない人達なわけですが、「評判」なんてものに囚われて、自分で判断しようとしないアシスタント女子も、どーかと思います。どうやらアシスタント女子は、力のある者に媚びへつらうタイプにように見えます。あと、何かとアピールがでかい！個人的には、そういうタイプは大っ嫌いなわけですが、それも、世渡りのコツの一つかもなぁと思うようになりました。私は、昔から一匹狼タイプなんでね。媚びへつらうのは苦手というか、なかなか理解できないタイプだけど、そういう風に自分の居場所を確保しなくてはやって行けない人もいるんだよね。思えば、それも大変だよね。一匹狼も辛いものがありますけれどもね。というわけで、中立です。一応。（一応ね）私が居なくなった後は、どーすんだろ。仕方なく、コミュニケーション取るのかなぁ。（だったら、今から取って欲しい。）

  2006.09.04

• どちらを向いて仕事してる？

  お仕事する上で大切なことって、いろいろあるんだけど、「どちらを向いて仕事してるか」これって大事だと思うんだ。例えば、お客さんが品物を買いに来るようなお店を経営していたとする。いっちば～ん大切に向き合う相手は？お買い物に来るお客さん。でしょ。閉店間際にお買い物に来たお客さんがいたとする。内心、「早く帰りたいなぁ」とか、「早く店を片付けないと店長に怒られる～」とか思っていたとしよう。一応、閉店時間を告げたとしても、できるだけお客さんの希望に応えられるようにする。それが、サービスだと思うのだ。今、私がしている仕事は、顧客と一緒に一般ユーザーさんへあるネットサービスを提供しているんだけど、私は、サービス提供の大本のECさんの調整をするのが主だけど、一般ユーザーへのサービスとしてどうかだって考える。顧客側はECさんと直接の接点は無いから、一般ユーザーを主体に考えるべき立場だ。だから、「どちらを向いて仕事してるか」って言ったら、私は「ECとユーザー」だし、顧客は圧倒的に「ユーザー」寄りに仕事するもんだと思ってる。しかーし！顧客側の担当ったら、いつも「自分の上司のご機嫌」を見てるんだ。だから、仕事でお願いすることがあっても、基本的に断られることが多い。理由は「急な対応すると、上司に怒られるから。」だーかーらー、上司と相談して欲しいと言っても、なかなか話が進まないことが多いの。上司と話がしたくないらしいんだ。そのうえ、自分の会社がうちらの会社の大株主だからって、すごく態度が大柄（おおへい）だったのよ。（あんたが株主じゃないだろー！って言ってやりたかった）で、その担当者、このほど、「上司へのホウレンソウ（報告・連絡・相談）がなってなーい！」と上司に大目玉くらったらしいんだ。ついでに、「いくらベンダー（うちらのこと）とはいえ、メールの内容も失礼だろ！」と怒られたんだって。それで、数日前からメールの内容がやけに丁寧になって、電話の声もちっちゃくなっちゃった。（いやいや、電話の声は普通でいいから。）でもさー、そーゆーことじゃないんじゃないのー？そりゃ大柄な態度はムカつくけどさ、筋が通ってりゃいいわけよ。要は、（話が元に戻るけど）「どちらを向いて仕事してますかー？」って事だと思うんだよね。思うんだ、ったら思うんだわ。いいサービスを提供することで、切磋琢磨するのは良いと思うのよ。そういうレベルで仕事したいよなー。ま、”大柄な態度くん”も、いくら表面きれいに撫でたって、大元がわかってないんじゃ、すぐに元の木網（もくあみ）でしょう。ちなみに”ホウレンソウ”で大目玉って、担当さん、30歳なんですけどー。遅いって！

  2006.08.15

• 悪い方の「タマさん」。

  そういえば、最近、会社の愚痴とか書いてないような気がする。最近、会社の方、落ち着いてるんですよね。といっても、週に数回はイラっとしてますが。そこは相変わらず。だんだん慣れてきたというか。諦めてきたというか。呆れてきたというか。リーダー面したアホ営業とか、まったくリーダーらしくない上に、話しているとこっちのモチベーション下がりまくるんで、できればお話する機会は減らしたいなぁっと。社内連絡も社外連絡も、いっつも後手後手なんで、もーう、呆れちゃったんで放置してます。ま、リーダーなんで、責任取ってくれればいいんじゃないかと。これって結構、悪い方の「私」が登場って感じだよね。しかし、あんまり油断してると、意外なところで人（私）のせいとかにしてくるという、まるで子供のようなアホ営業なんで、油断ばっかりはできませんけどね。まあ、それはそれとして。今、仕事すっごい暇なんです。この会社入ってから、大概暇なんですけど。^^;もうなんていうか、「廃業？」ってくらい暇です。あ、暇なのは個人的に暇って意味で、会社はぼちぼち儲かってるらしいので、廃業してるのは私だけですけどね。あんまり暇なのも、困るもんですねぇ。えぇ…、あんまり、仕事で暇な経験て無いもんですから。。。どーやって時間を潰すもんかなっと、ほとほと困ってきました。割と自分で仕事とか、やることとか見つける方なんですけどね。それも尽きてきました。”自己啓発”という名目で勉強するような周りの環境でも無いしさ。。。個人的に読みたい仕事系の本はあるが、若干（だいぶ？）今の仕事内容とずれていたりするし。今の仕事って、イラッとは来るけれど、今までの仕事と比べると、かなり楽チンで、忙しいときでも自分的には５０％くらいの力でこなせる感じ。給料は、以前に比べればめっきし減ったけど、生活に困るような額じゃないし。残業も無いから、体は楽だし、ブラブラ出かけることもできるし、結構楽しい。強いて言えば、”やりがい”みたいなものが無いって感じかなぁ。それでも適当に会社行って、給料貰えて楽だしってっ感じで、この数ヶ月過してきてしまった。でも、このまま続けていると、再起不能な人になりそうな気もする・・・。頭の中で、真面目な方の私と、悪い方の私が戦ってるみたいだな～。

  2006.08.03

• うまくいった。疲れた。

  なんか、久しぶりに、仕事うまくいったぁってっ感じの週だったんだ。まあ、言うほど、大した事でもないんだけど。いつも、お客様が突然わがまま言ってきたり（突然て言うのがポイントだ）、社内の作業がおかしくなったりして、簡単な事でもスケジュール通り行くなんて滅多にない会社だから、今回はスケジュール通りに進んで、予定よりも少し前倒しで進んだりして、本当に良かった。お客のわがままは、やっぱりあるにはあったんだけど、説得にも成功したし。それでスケジュールが狂う事もなかった。お客さん側の作業は、いつもの通り予定を大幅に遅れて、しかも遅れる事をなんの連絡もしてこないわけで。いつもの事だし、客なんだしって思うけど、やっぱり「社会人としてどーなの？」とは思う。でも、「こちらのせいで遅れた！」とか言われないように出来ただけで、私は十分だ。負い目がないだけで十分。「いついつまでに、あーして。こーして。」とか。「まだ作業しないで。連絡あるまで、待ってて。」とか。「まだ連絡無いから、遅くなるけど帰らないで。」とか。色々、煩いことばっかり周りに言って、でも、みんなちゃんと協力してくれて、助かった。細かい作業と、時間に追われていたので、なんだか神経がピリピリして疲れたな。これからは暫くは、こういう大きな予定は無さそうだ。もっと神経を緩くして過ごしていこう。こんなに神経をピリピリさせて、あたし、仕事するって事に向いてないのかも知れないわ。こんな事、今頃気付いても遅いわね。

  2006.06.30

• やさぐれ気分。

  前回の日記で、「胃が痛い～」と書き逃げしましたが、先週、金曜日にも胃が痛くなって、結局、週末は不調なままでした。。。あ～あぁ。すっかり胃が小さくなってしまったみたいね。ダイエット終わってからも、体重が増えたり減ったりしてたけど、やっと落ち着いてきた。-3kgってところのようだ。まあまあ満足である。このまま体に優しい食事を続けていれば、激太りも無いだろう。やけ食いとかしなければ！ね。このところ、本当にイライラしているんだ。もう１０日くらい前の事だけど、情けないといいうか、悔しいというかの事があってから、気持ちがやさぐれてしまっている。情けない、悔しい思いをさせられた人には、とてもじゃないが優しくできないし。そんな奴らが２，３人。勝手なことばーっかり言ってるし、いい加減だし、付き合ってられんのじゃ！しかも、同じ会社の社員かと思うと、腹立たしいのじゃ！！って気持ちを押し殺して過してる。で、やけ食いもしたくなる。で、具合が悪くなる。おぉ～、悪循環だぁ～。具合悪くなるのは厳しいので、やけ食いは止めとくか。

  2006.06.14

• リフレッシュできた一日。

  会社をお休みしました。今日は、今日だけは、嫌な思いを一つもしたくなくて、休んで映画を観に行ってしまいました～。セレクトした映画は、ちょっとどーかなぁ。別の日でも良かったなぁって感じだったけど、観たいものがあんまり無かったので仕方がないかと。感想は後ほど。。。（最近、観たい～と思うものが無いのだよねぇ。）でも、平日昼間にゆっくりと観ることができたし、晩御飯も好きなものをゆっくりと食べれたし、ケーキも美味しかったし。まずまずの一日だったかな～って思う。それで、やっぱり普段会社で、すごく小さくなって過していることに、ストレス感じているなぁって思った。「人の役に立つ仕事」とか、そんな大きな事は自分にはできないってわかっているけれど、少なくとも、その仕事をしている人達が、また、その仕事の受け手になっている人達が、笑っていられる仕事がしたい。途中経過がいくら苦しくても、最後には、「いやぁ、苦労したけど、いいものできましたね！」とかお互いが言える仕事でありたい。これって、何年も前からずーっと思ってる事で、努力してきたつもり・・・なんだけどな。最近、諦めてばーっかりの生活だったけど、まだまだ諦めきれないものもあるかなっと。もう少し、頑張ってみようかしら。諦めるのは、もう少し先でいいかしら。

  2006.05.16

• 会社が移転した。

  今日から、会社が移転しました。会社の目の前には、赤坂御用地の森がこんもりとしております。今日は久々に晴れたので、緑が青々というかキラキラすらしてます。それにしても･･･、どーして私の勤める会社は移転するんだろー。前の会社は13年勤めている間に、4回も移転した。最後の引越しは約2年前で、前の日記（閉鎖しちゃった方）にも書いたんだけど、めちゃくちゃ大変だった事は忘れられない。でも、今回は今までに比べたら断然、楽ちんだった。なんでかっつーと、荷物の量が格段に違うから、だと思う。転職してきて日が浅いって事もあって、自分の荷物というのは、ほとんど無いに等しい。脇机の引き出し1個で済んじゃうくらいなんだもん。ついでに、私が居る部署の荷物も、無い。「ほとんど」とか付かない。本当に、無い。部署も、私が入社する少し前に出来たくらいだからねぇ。ということで、本当に楽な引越しだった。でも、会社のサーバーは死んでいる。本当は土曜日の午後には復活する予定だったサーバーなのに、月曜日の午後になっても死んでいる。社内サーバーって訳じゃないのよ。ちゃんと客先にデータ送信するためのサーバーなのに。でも、なーんか皆さん落ち着いているんだよねぇ。「仕方ないじゃ～ん」って感じ。ま、確かに、仕方が無いと言えば仕方無いかね。。。てか、ほんとはそーゆーの、有り得ないんだけどーあぁ、だんだん感覚が麻痺してきているわ。。。謝る時は、全社を挙げて謝ってもらおうかしらねーだ。

  2006.05.15

• こらえる。

  ここ最近、また、切れそうになってる。。。もう、ほんと、ほんとに、月曜日とか、昨日の晩（残業してて）とか、今日とかも、本当に切れてしまいそうだ。切れるって言っても、別に暴れたり･･･、叫んだり･･･するわけじゃなく、「はい、はい。辞めます！！」って言い出しそう。もう必死で堪えてます。今までの私だったら、とっくに言ってたと思うの。でも、今回は、今までと違う私のパターンで行ってみようかなぁと思っているの。だから、辞めるって言わないんだ。やる気なんてなくても、仕事ってできるもん。また、ちゃんと活動を始めればいいんだ。そっちに一生懸命になればいい。今の会社や仕事に、少なからず一生懸命やろうと思った私がバカだった。ほんと、バカだったよーー！！

  2006.04.20

• フレックス。

  久々にサイトのテンプレートを変更してみました。やっぱピンクっぽいのはいいわ。春っぽくなった。前みたいに、自分で壁紙探してきて変更したいんだけど、なかなか時間がなくて･･･。というか、ちょっと面倒臭くもあり。^^;結構、楽天さんもテンプレート増やしているみたいだから、それ使ってもいいっかぁとか思いました。実は、今週から会社がフレックスになりました！会社員生活、十数年。長年憧れ続けたフレックス。。。前の会社では、親会社の商社が許さず、フレックスの希望は却下され続けて来たのだ。今の会社も営業メインの会社なので諦めていたんだけれども、なんでか急にフレックス。（役員の外人達がムリムリ通したらしい）遅く出て遅く帰るか、早く出て早く帰るか、基本的にどちらにしようかな～と考えました。「早く帰って、晩御飯はちゃんと作る！今日の体は未来の体だ！！」という目標の基、今週は「早く出て早く帰る」を実践してみることにしました。今までが9時開始だったので、8時半に出社。でも30分しか早くないんだよねぇ。^^;終わりが夕方6時だったので、5時半に帰れば、今までの基本業務時間はクリア。のはずだけど、結局は8時（20時）終わりとか、7時（19時）終わりとかになりがち。これでも3月よりはずっと早いので、仕方が無いわねぇ。昨日は初めて6時前に上がってしまった！いやぁ、腰が痛くなっちゃって･･･。軽く風邪引いたせいだと思うんだけど。ということで、せっかく早く帰ったのに、ローソンで弁当買ってしまったという有様です。でもね、月～水は、ちゃんと料理したんだよ！正確には、「ちゃんと」じゃ無くて「手抜き」だけどさ～。憧れていたフレックスだけど、やってみると、時間のやり繰りとか、難しいかもねぇ。

  2006.04.14

• 言い訳しながら復活。

  お久しぶり～ふ。こんな使い古されたギャグで、そして無意味な絵文字を使って、照れ隠しをしながら復活しても、よかですか？2月中旬から3月末まで、今の仕事が急に忙しくなっていた。私らのチームがやってるサービスに「参加して」的な事を言って、お客さんに電話しまくったりしていた。お客さんに電話って言っても、もともと会社とは取引のあるお客さんだから、テレアポ営業とは違うけれども、顔も見たこと無い人達だし、だいいちやり慣れていないもんだから、滅法疲れた。なんか今まで使ってなかった筋肉を使うような･･･（本当の筋肉は使わないけどさ）で、いきなり客に夜電話するわけにも行かないから、昼間は電話して、普段の机上の仕事は夕方以降にやるという、つまり帰りが遅くなるという、そんな生活をしておりました。なんで3月末まで忙しかったかって、「3月までに、参加顧客数○○社が目標！！」とかって、いかにも営業ぽい目標に縛られてからでやんす。とにもかくにも、目標は達成したので、ホッとしましたけどね。お客さんに電話しまくって、サービスの説明して、って事を繰り返していたら、思い出しました。（って忘れてたわけじゃないけど）私、社会人になって1年半くらい、メーカーの営業事務をしてたんでした！デリバリーとか言われる仕事で、お客とやりとりしたり、工場に生産・発注の依頼をしたりしてたんでした。当時は若かった事もあり、結構ぶりぶりとぶりっ子（死語）かましてたんですな。で、今回も色々お客と話していると、ついついそういう血が騒ぐっていうの？「本当ですか？ありがとうございますぅ♪♪」なんて言ってる自分と、「うっ、気持ち悪ぃぞ。あたし･･･」と思ってる自分の鬩ぎあいでした･･･。あぁ～あ。そんなこんなで疲れてしまい、転職活動も封印しております。他にも、色々とピリピリと神経をやられる事も多くてね。また、ゆっくり書きますけど。

  2006.04.12

• 連鎖。

  再度、転職活動を始める為に、明日エージェントと会う約束をしている。「辞める」という事を決めたのと、次の為の活動を始めるという動作が加わってきたことで、私の気持ち的には落ち着いてはいる。でも、まだほんの少し「本当に辞めるんで、いいの？」と、毎日、自分に問いかけてみたりもしている。退職の意思を決定付けてしまったのは「営業をやる」という言葉だったわけだけど、じゃあ営業じゃなければ続けられる？と自問自答してみても、今ではやっぱり「退職」という気持ちなんだよなぁ。それはもしかして、私が頑固だから？と思って、何度も考えているんだけど、もっと他にも気持ちの引っかかりが出来てしまった気がするのだよ。まず一つ目の引っかかり。・総じて無責任だどこにでも「無責任」な人はいるっちゃぁいる。前の会社にもいたしな。でも”総じて”って言うのは結構大変だと思う。上も下も責任逃れしたいんだ。何か問題が起きて、それに対して相談や意見を聞きたくても、まず出てくる言葉は、「私の責任じゃありませんよね」なのだ。50歳過ぎのおっさんまで言うのだ。これは私にだけじゃなく、誰が問いかけても同じような会話が飛び交っている。二つ目の引っかかり・総じて冷たい「どうして（会社に）入っちゃったの？」とか「だって素人じゃん！？（業界の）」とか「素人でよそ者の人の言う事なんて、誰も聞かないでしょ、普通」とかは、私が言われた言葉だ。結構、グサっときたもんだ。「いいパンチしてるぜ」的な。。。。^^;しかも悪びれなく言うもんだから、呆気に取られたり、余計に傷ついたりした。でも、これも私に対してに限ったものではないのかも知れない、と思った。正月休みの数日間で外された部長にしたって、自業自得と思う所はあるけども、居ない間に外されるなんて、ちょっとショックだったと思う。しかし、その部長が周りの人に優しいかと言えば･･･そうでもない。結構冷たい事を言ってるし、第一に”無責任”の代表みたいな感じだし。（笑）2ヶ月の間、見てて思うのは、「連鎖」してるんだなぁって事。上司が責任逃れをする。同僚が責任逃れをする。これを日常的に見ていれば、何かの時には「自分も、責任を被ってなるものか！」と思うだろう。当然だよね。言葉で傷ついた心は、今度は自分の中で刃を作り、自分を守ろうとする。それで誰かを傷つけても構わない。だって自分も傷ついたもん！ってね。こういう事って世の中にはある事だと思うけど、頻度の問題っていうのかなぁ。本当に日常的に仕事に絡めてこういう事があるっていうのは、仕事がやりにくいし、モチベーションが下がる。実際、モチベーションが低いというか、何かにつけて諦めてしまう人が多いように感じて仕方が無い。私はというと、なるべく心の刃は作りたくないなぁと思っていて、気をつけてはいるんだけど、「素人でよそ者の人の言う事なんて、誰も聞かないでしょ、普通」っていう言葉はズキっときていて、何かの拍子に思い出される。。。仕事で、「こうした方がいいんじゃないかなぁ」と改善案を思いついても、「ま、素人が口出ししても、いけませんかね！（ふん！）」くらいの事は思って、黙ってしまう。私もしっかりと「連鎖」に巻き込まれてるってことね。偉そうな事は言えません。^^;連鎖を断ち切るのも、連鎖に巻き込まれないようにするのも、難しいものなのだ。

  2006.02.02

• もう一度。

  転職しようかなぁと思ってます。やっぱり。先週、新しい部長に言われたんです。「しばらく営業やらない？」って。嫌！とか言える雰囲気じゃないしね。。。私も曖昧に、返事しちゃったし。。。こういう時、つい、いい人ぶった対応しちゃう所、あるんだよねぇ。私。でも･･･。やっぱり、納得行かないし。初めから”営業”って話を聞いてたら、今の会社に入社しなかったしな。せっかくの土日を鬱々と過ごしてしまったよ。土曜日なんて、何もせず、外出もせず、ご飯も食べなかったら、なんか、気が変になりそうな気がしちった。営業部で新規開拓で電話掛けまくっている人とかみると、私にはできないなぁって思うの。そんな苦手な事を一年も半年もやってたら、気持ちが擦り減ってしまいそうだ。そりゃあ、何でもできればいいでしょうよ。技術も解って、営業も出来て、ディレクションも出来て、マネージメントも出来る人とか。素晴らしいでしょうよ。でも、本当にみんながそんなにスーパーマンなの？そんな風に見えないんだけど･･･。「この業界の素人でも大丈夫」って、面接の時に言ったじゃん！今更、営業で修行しろとか言われても･･･。全然納得いきませんて。嘘つき会社め～。

  2006.01.23

• 新体制が決まった。

  今日、やっと新体制が発表された。お客さん対応のチーム体制も変わったけど、なんと部の体制まで変わってしまった。今の部長は2月までで、それまでに新部長に引継ぎをするらしい。新部長さんは、営業の部長と兼務の人。あと、もう一人営業の人がサポートに入ることになった。新しい部長さんは、ちょっとだけ話した感じだと、今までの部長よりは話が通じるかなぁという感じ。やっとまともに会話ができる気がする。あ、私は、プロジェクトに残る事になった。仕事の分担も、今までどおりだと言われて、ちょっとほっとした。。。今まで通りということは、割と大変な事かも知れないけれど、まだ何もしてないうちに急に仕事を減らされるなんて、ちょっと納得いかなかったからぁ～。大変でもいいんだ。周りの人が協力してくれて、お客さんが喜んでくれて、ちゃんと「仕事したー」って実感が持てるなら！新部長さんが、ちょっとだけ話が解りそうな感じだったので、再転職ももう少し様子をみることにした。エージェントさんにも、そういう事で連絡した。もう少し、頑張ろう。せめて2月末までは様子をみよう。

  2006.01.06

• 仕事始めに、上司に説教？？

  仕事始め。。。一応、普通に部長に年始の挨拶をして。。。部長がプロジェクトから外されることは、休み中に役員から部長に電話で伝えられていたみたいだった。部長が私のところにやってきて、「休み中の間の事を聞かせて」とか言ってる。私は、「私はプロジェクトから抜けてましたから、役員に聞いたほうがよくないですか？」とか、ちょっと冷たい対応をしてしまった。。。でも、本当だから仕方ないよなぁ。その後、別室に呼ばれて、同じことを聞くもんだから、しょうがないから報告をした。でも、「『あなたを外せ！』とお客さんが言いました！」と、はっきりとは言えなかったけどねぇ。あとは、私の異動の噂があることを言って、「そういうのって酷くないですか？！」とちょっとクレーム気味に言ってみた。なんか、ちょっと人間関係が複雑なんだよね。お客さん側の窓口の人って、昔、今の会社で部長の下に居た人なんだって。しかも、部長とそりが合わなくて辞めていったらしいのね。2人もそういう人がお客さん側にいるのよ。そりゃあ、うまくいくはずないわなぁ。。。でもさぁ、そういう事情を差し引いても部長はいい加減すぎるなぁと思うのよ。それに、いくら昔、部下だったとしても、今はお客さんなんだから、それなりの態度で接するべきだと思うんだよね。まあ、部長にそこまでは言わないけど、「個人的な人間関係のごちゃごちゃに、巻き込まれる側の身にもなってください。」とは言ってしまった。なんだか、ちょっと部長に説教してるような空気感が気まずくなった。^^;部長といっても、30代で部長にしては若いんだよね。私と歳が同じくらいでさ。それにしても、子供っぽ過ぎる人だよ。

  2006.01.04

• エージェントに会う。

  真っ暗な気持ちで年末年始休暇に突入した訳ですが、落ち込んでばかりもいられません！だんだん腹が立ってきちゃいました。そこで、10月～12月まで転職でお世話になったエージェントさんに連絡してみたのです。私のお気に入りのエージェントさんは流石です！！すぐに会って私の話を聞いてくれました。私は、もう、部長とか会社とか信用できない気持ちだったので、すぐにでも再度転職してしまう気持ちで相談したんだけど、エージェントさんのアドバイスは、・短期間で転職すると、次の会社への印象が悪くなる。・転職するにしても、働きながら探す方が印象が良い。・入社して間もない異動は、会社の対応として酷いと思う。紹介した責任として会社に苦情をいれましょうか。というようなものでした。2時間くらい話をしたかと思うんだけど、私も冷静に考えなくちゃいけないんだなぁと反省しました。。。焦って辞めてしまって、自分の経歴に傷を付ける事になってしまっては、ぜ～～～ったいに損ですからね！異動の話も正式では無いわけだし、とりあえず様子を見ることにしました。こうして、私の2005年は終わって行くのでした･･･。

  2005.12.29

• こんな数日で転落してしまうわけ？？

  部長抜きでお客さんとの会議に行った私達（役員・開発担当・私）ですが、いきなりお客さんのジャブから始まる。「○○（部長）さんを外してください！」いやぁ、はっきり言っちゃいましたねぇ。本人いないと思って。それから1時間くらい、部長の事とか、今までの苦情ですよ。私はもう聞いてても困るだけなんですけどね。でも、聞いてると、客側で人の要望があるらしい。どうやら営業経験のある人を入れてくれって話なんですよね。多分、ずっと前からそういう要望があったんだろうなぁと。でも、部長さん、話の理解力と言うか、空気読めない人だから、解らなかったんだろうなぁ。これじゃあ、私も外されるなぁ。。。営業経験なんて無いもんなぁ。なんだか、目の前が真っ暗なような、頭の中が真っ白なような感じでした。呆然ですよ、呆然。持ってった資料は、一応プレゼンさせてくれましたが、やっぱり浅いということで、ダメでしたね。ま、当たり前だよね。今更焦ったところで、何もできやしないよ。帰る時に、一緒に言った役員さんが、「明日、チームの人を集めて話しましょう」と言っていた。でも、翌日、会議はされなかった。。。正確にいうと、私を外して（休んでる部長は当然外して）あと営業の部長さんを入れて会議をしたらしい。しかも、会議が終わっても、誰も何も言ってくれない。なんだかすっごく嫌な感じだぁ～。夕方まで待っても誰も何も言ってくれないので、昨日一緒に会議に出たシステム担当のおじさんに、話の様子を聞いてみた。すると、「会議ではまだ何も決まってないけど、営業の人には入ってもらう方向になってる。　たまちゃん（私）さんは、もしかすると、異動になるかも。それも検討してる。　だって業界の素人の言う事なんて、システム側の人も言うこと聞かないよ。だから、お客様センターで半年くらい修行するとかさ」なんか、もう、言葉も出ませんでしたね。お客様センターって。。。そりゃ、大切な仕事だとは思いますよ。でもねぇ、入社するときに修行が必要なんて言われてないし。業界素人でも大丈夫ですか？って私は確認して入社してるんですよ。部長は、「この業界で経験者って少ないので大丈夫です」って言ったんですよ。お客様センターは、余りにも私が希望した仕事と違いすぎます！だったら入社しないって！！まあ、でも、開発の人は私の上司では無いので、彼にぶち切れても意味が無いので、「そうですか。」とだけ言っておきました。もう真っ暗な気持ちでお正月休みに突入ですよ。

  2005.12.28

• 転落の火種。

  なんだか知らないけど揉めてるプロジェクトに入ってしまった私ですが、前向きに頑張ってました。ところが、大きな揉め事の火種がありました。うちの会社の役員レベルの人が、11月頃に提携先の役員さん達に、あるシステムを開発すると約束したらしい。しかし、そのシステムの基本仕様（何をやるか）を出していなくて、それを出してくれとお客さんに言われました。実はこの基本仕様、私が入る前から、出せ！出せ！って言われていたんですね。何をどう誤魔化していたのか、出してなかったんですよ。で、いきなりお客さんの居る前で、「それはたまちゃん（私）さんが書くんだよね？」って話を振られたんですよ。正直びっくりしたけど、あまりお客の前でびっくりするのも変なので、「年内中に書くように努力します」と答えました。これが12月中旬の話ね。それからは、月末までに資料を書くことを目標にやりました。といっても、11月にどういう話をしたのか、何を作るつもりでいるのか、私にはさっぱり解りません。（当たり前です）なので、当然部長とかに聞くんですが、なんだかはっきりしないんですよ。11月の役員の話を聞いても、「具体的には、何も考えてないと思いますよ」とか言う。。。>_<それでも資料内容の方向性を聞いて、作りました。今後のビジネスの方向性とか、改善策を纏めたようなものです。部長にもレビューしてOKをもらって、会議に行く前にお客さんに送りました。すると･･･お客さんから苦情の電話ですよ！「こんな資料を要求したんじゃない。もっとシステムに特化したものだ。　11月からずっと提出してくれって頼んでいて、やっと出てきたら違うものってどういうことですか？　これじゃ○○（部長）さんのラインで仕事をしていくのが不安だ！コミュニケーションが取れない。こんな資料じゃ会議に来てもらっても困る！！」というような事を言われたんですねぇ。まずいじゃないですか。非常にまずい展開じゃないですか！上のような苦情を約30分くらい電話で聞いていて、なんとなく、お客が要求してるものが解ってきて、ちゃちゃっと簡単に2枚程度の資料を作って、すぐに送ってみたんです。そしたら、「やっと出てきた･･･」とか言われました。でも、「こんな簡単な資料が今頃出てきても困る。もっと早い段階なら別だけど。これをもっと掘り下げたものを持ってきてくれ」と言われました。12月と言えば、そろそろ次の予算立てをしている頃なので、お客さんが焦るのも解ります･･･。お客の苦情は、当然部長に報告しましたよ。でも、私：「会議に来なくていいって言ってますよ。」部長：「なら行かなくていいんじゃない？！」私：「チームのラインを変えてくれって言ってますよ。外されちゃうんじゃないですか？」部長：「変えて欲しいのはあっちの方だ！」私：「過去の役員さんの話、もう一度、内容確認してもらえませんか？」部長：「聞いてもいいけど、何も出てこないよ」ってこんな感じです。なんだか、この人と話していても時間の無駄かなぁと思ってきちゃいました。結局、会議はリスケ（re-suchedule）になってしまい。すると、その日は、部長は早めのお正月休みでいないって言うんです！会議に私に一人で行けと？？？なんだかもう、ぶち切れそうになりながら資料作ってました！でも、システムの仕様を掘り下げて作るって言っても全然時間無いし。普通は開発者とのMtgとかして作るのに。。。クリスマスの3連休に作るんだもの。全然時間無いよ。。。部長に「この資料、会社的に保障できる内容じゃありませんよね？」と言ったら、「じゃあ資料に”保障できません”て書けばいいよ」と言われました。はぁぁぁ？？？？でも、ぶち切れてた私は本当に資料の最後に書いてやりましたよ。（普通の人間は書かないって！）で、部長にはメールでレビュー依頼して、そしたら、本当にOKが返ってきました。（もういいや。）連休明けに、お客さんの所に行きました。うちからは、役員レベルの人（部長の代わりと言うことでお願いした）と開発担当の人と私です。そこで、予想通り（？）大変な事が起きるのです。つづく。

  2005.12.22

• 新しい会社の事を話しておこうかな。

  12月から勤め始めた会社は、Webのあるサービスを提供している会社です。（「あるサービス」というのが、結構業界狭いので、詳しく言えませんが･･･）2005年の秋頃から、ある大手プロバイダーさんとの提携業務を始めたとかで、私は、その提携業務チームに入ることで採用されました。まず会社に入って、部長さんに言われたのは、”提携先との仲がうまくいっていない”ということ。実際にお客さんとの定例会議に出席してみたら、話に聞いてた通り、なんだかぎくしゃくした雰囲気ではあった。でもね、お客さんとの仲がうまくいっていないプロジェクトとかって、今までにも沢山あったし（沢山かよ･･･）、進めていくうちにうまく行けばいいんじゃないかなぁ、とか思っていました。それよりも気になったのは、部長の話では「お客さんは少し変な人だ」とか言っていて、なんとなく悪い雰囲気を改善しようという意識を感じられなかったこと。あと、会社の他の部の人とかも、提携先のお客さんの悪口を、社内で堂々と大きな声で話していたり、社内メールの端々に嫌味を書いていたりすること。。。全般的に、提携先と友好的にやっていこうという気が無いみたい。開発の人とか、提携先の人にメールミスを指摘されたら、社内で「うるさいなぁ」って逆切れしてるし。。。（その前に反省してくれよ！）私の方は、お客さんと3回・4回と会議で会っていくうちに、「本当にお客さんは、変な事を言ってるんだろうか？私には当然の事を言っているように聞こえるけど？」って思ってきてしまったんだな。なんだか、うちの部長さん、いい加減なところがあるというか、無責任なところがあるというか･･･。お客さんにも、「○○（部長）さんは、無責任ですよね！？」とか面と向かって苦情言われてるし。^^;それってすごくない？普通言わないよね。でもそれだけ、お客側のストレスが溜まっている証拠だなぁと思ってた。社内で仕事の話を聞いてても、すごくいい加減！引継ぎ資料は無いし、それどころか、お客とのやりとりした資料とかほとんど管理してない。やっと出てきたのは定例会の議事録だけど、それはお客側が書いているらしく、メールで送られたものを全部転送してきただけ。お客さんからは、電話とかで、「○○（部長）さんは、10月に△△と言ったのに、まだ提出しない！！」とか「11月に□□と言ったのに、話が違う！！」とか、私が入る前の話がポンポン出てきちゃう。解らないから部長に聞くけど、話がややこし過ぎてちんぷんかんぷんになっちゃう。そりゃそうでしょ。入社して1ヶ月も経ってないのに、他に覚えなくちゃならない事も多いのに、引継ぎもちゃんと出来てないのに、昔のこじれた話までできないって！！でも、部長は全然自分でお客さんと話す気持ちがないみたいだった。ほんと、無責任だ。そんな風に不満に思うことはあったけど、結構周りの人はいい人みたいだし、変な意地悪もされないので、頑張ろうって前向きな気持ちでやっていたんです。つづく。

  2005.12.22

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