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2019.07.31
テーマ：うん、うん なるほど(685)
カテゴリ：心のケア
このほうれん草は 報告 連絡 相談のほうれん草のことです。
報連相です。 ビジネス上の作業のやりかたですね。 それに加えて 何と おひたし、という言葉まででてきているようなので ご紹介します。 お 怒らない おこらない ひ 否定しない た （困りごとがあれば）助ける し 指示する これは上司の心得です。 ゆとり君 ゆとりさんたちが増えすぎた今 怒ってはいけない、と 抑えて 抑えての上司はさぞかしお辛いことと同情します。 とんちんかん言動 とんちんかん理解をしてしまっている部下の いうことを いかに それは違うよ、とアドバイスできるか、 むずかしいことです。 部下の困りごとは 何とか助けていただきたいと思いますが これまた 日頃の仕事に対する姿勢、そのひとの性格にも よるでしょう。 上司も 人間ですからね。 上司は 部下たちが 納得できるように指示ができますか ？ 自分だけが いい思いができるような上司が 何を指示しようと 素直に わかりました、と言って 実行する部下が どれくらい いるものでしょうか。 おひたし、 なかなか興味深い言葉だと思います。 ほうれんそうのおひたし、 食べたい ？ 食べたくない ？ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2019.07.31 14:47:41
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