みんなの最大幸福を求めるのだ。

９月２４日（金）晴れ 　会社の経営計画の抜本的な見直しを迫られている。コロナ禍という因子もあるが、事業承継問題と私の健康上の問題もある。子どもたちの代になったら現在の畳を中心にした業態は存続が難しいかもしれない。有限会社の長所・短所を１から見直して構成員みんなの最大幸福を求めなければならない。 　しっかりと検証した結果、解散という選択肢も考えておかなければならない。 　どんな答えを導き出すにしても５か年計画、７０歳が一区切りだ。