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2006.08.26
カテゴリ：起業・ビジネス
アメリカズカップの話です。世界１のヨットを設計する為に、その分野の一流の人を集めて組織を作ったがうまく行かなかったので、次は一部の優秀な人を集めて一つのチーム（スカンクワークス）で成功したという話です。
”ステルス攻撃機”開発のチーム運営に学ぶ セクショナリズムを排除するには スカンクワークスとは、 能力差が少ない「粒揃い」のメンバーを10人～15人集めてフラットなチームを構成し、1人のプロジェクトマネジャーがすべてを統括する少人数のチームのことです。 最先端の技術開発では機能型のチーム構造が全くフィットしないことである 組織でいうところの縦割りと同じで、最先端の技術開発では弊害にしかならないということです。 文系と理系の学部を区別するのは今やナンセンス 文系／理系なんて分け方は、今時意味がないってことですね。 なお、スカンクワークスの話ならばエクセレント・カンパニーが参考になります。もっといろいろな話が書いてありますので一読をお勧めします。  エクセレント・カンパニー 【関連ブログ】- Webエンジニアのちびニュース 【HOME】- ビジネス指向のエンジニアへ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2006.10.28 18:27:10
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