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2007.02.07
カテゴリ：企業戦略
日本航空の再建策が発表されました。
人員削減などのリストラ策はあたりまえですが、目玉は社長の年収960万円？ 日本航空の部長はそんなにもらっていたのか・・・ 日本航空・西松社長 年収９６０万円 「痛み分かち合いたい」 営業赤字で倒産寸前の会社なのに、未だに規制で守られた大企業の文化を引きずっているようで、そんな甘い考えで大丈夫なのかな？ 社長の給料を下げる必要はないともうよ。それよりも業績連動にして、再建がうまく行ったら沢山もらえるようにするベキだと思うな。 もちろん役員全員ね。 あと、思いきって部長職なんてものは無くしてもいいんじゃないの？ そのくらい大胆なことしないと、規制で守られてぬくぬく育った企業文化を持っている大会社の再建なんて無理のような気がするな。  気になるデジタルニュースにひと言 ベンチャービジネスと起業情報 ビジネス指向のエンジニア お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2007.02.07 09:25:58
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