|
カテゴリ:カテゴリ未分類
こういうことが起こるのは管理体制が悪い証拠。 ところで管理体制といっても、管理に走るだけでは面白みが感じられない。 スタッフも人間。 お金が欲しいのは当たり前。 要は、プラスに働かせるか、マイナスに働かせるかの差だ。 しかし、なめられたものだ・・・ スタッフの将来を考え、いろいろ仕込んできた。 進行スピードも時にはスタッフに合わせて、我慢してきたこともしばしば。 人の気持ちをを知らないで。。。 親の気持ち子知らずとはこのことでした。。。 しかしながら、これはシステムの矛盾が生んでいるともいえる。 どうぞブログランキングにご協力下さい<m(__)m> ブログランキングに投票をお願いします! ☆あとがき☆ まったくというところです・。・ |