結局！！

定年再雇用の件は結局今のまんま、給料のみカットとなりそうだ。 ”転籍、夜勤・残業大幅増”は無くなりそう 転籍を話し合った次の日から、有休をとり所定の連休をあわせ１１連休すると宣言した。 その最初の木曜、早速工場長からＴＥＬで「給料カットのみで、転籍はしない」との提案。 給料カットは規約で決まってるから、いたしかたないかな？ 朝令暮改が常の会社だから、どんでん返しがあるかもしれないが・・・ 最初からそう言えば、こんなストライキのようなことはしなくてすんだのに。 誰かが働きかけたのかもしれないな？ Ｔ社長？Ｄ専務？Ｉ課長？それともうちのなかの誰か？ 万々歳とは言えないが、これくらいで妥協するしかないかな？ 受け入れを予定していた△△さんは、いいひとだけに少し気の毒な気がしないでもないが。 さて、いつから出社しようか？ このまま１１連休は退屈だから、４連休の前に１日くらい出てみるかな？ やりかけの仕事もかたずけておきたいし。