昼行灯＠闇夜の鴉

お役所関係の仕事をしていると、役所と同じ休日カレンダー。
でも、実際のトコ
お役所の方々も、有給とか使って休んでて・・・・・
下っ端と下請けは・・・・・・

一個困った事が。
担当者によって書き方が変わる書類って何とかならんの？
同じ書類でも
同じ組織内なのに、前任者と全く違う書き方を指示される。
これってドウなの？

もう一方の組織では、担当者によって違う。なんて事は無くて。
しっかりマニュアルが整備されてて、書き方も書式が定められてて・・・・・

同じ行政側なのに。
なぜここまで違う？

担当者によって「書き方が違う！」指摘されて
毎回１時間程度の時間を使って書き直しってさぁ。

３か月とか半年で担当者が変わって・・・・・
毎回、担当者の癖を理解して、配慮して・・・・・・
非効率、この上ない。

これって、労働局にクレーム入れれば是正されるの？

公務員の有期職員の方々
下請けは文句を言えません。
言ったら、仕事来なくなる。
だから、従うよ。

公務員って立場だから従ってるの。
だから笑顔で挨拶するよ。
でも、立場がなくなったっら・・・・・

正直、恨まれるよ。

文句言うと刺されるから、表面には出さんけど。