BANGKOK艶歌

バンコクの天候　曇り　気温２６度


　お寒い　夏


　今年も早いもんで、もう７月も半ば。梅雨が
　空けて暑い夏休みに入る時期。

　そして、９月を迎えるならば、例のリーマン
　ショックから一年が経つことになる。

　昨年の暮れには「派遣村」などといった言葉
　が出てくるほど、非正規社員への関心が高ま
　った今年前半である。

　しかしながら、依然として回復しない雇用の
　問題は、既に「非正規社員」だけを守ること
　から「正規社員」の雇用さえも危うい時期に
　来ているようだ。

　日本に帰っている間に、新聞広告による求人
　やその他メディアのそれを見ていたが、驚く
　ほど「求人」が少ないことだった。

　そして、あったとしてもほとんどが「非正規」
　での求人。
　おそらくこの潮流は今後とも変わらないので
　は無かろうか。

　身の回りでもリストラや首切りにあった人た
　ちを見受けたが、驚くにはあまりにも日常化
　していることだった。

　それでも、まだ日本は国家の救済策が効いて
　いると思う。此処タイでは「雇用調整金」な
　どといった結構なもんはないから、企業は人
　の人件費抑制が出来ずに疲弊していくばかり　
　である。

　タイ企業ならば平気でやっているのかもしれ　
　ない首切りも日系企業となると、労働局への
　提訴が怖くて出来ない。

　要するに、後は「辞めてくれる」のを待って
　いるだけなのだが、彼らもしがみついて辞め
　ては呉れない。
　それだけならいいのだが、空気が読めないと
　言うのか馬鹿というのか、昇給や賞与を要求
　する輩まで出てくる始末。

　こんなですから、「安い人件費」を獲得する
　ことにもその裏には色々な苦労があるという
　ことであります。

　タイでこうですから、中国に進出している日
　系企業はもっとご苦労されているのではない
　かと思われます。

　最近では日系企業の社員も日本に帰されるの
　をよく聞きますが、果たして日本に帰って、
　する仕事があるのだろうかと、今回、一時帰
　国して日本の状況を見て思った次第です。




　季節は猛暑に突入しますが・・・

　まだまだ背中、懐はお寒い日が続きそうですね