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私のお姉さん役だった先輩が、今月いっぱいで辞める。
1つ上の先輩が2人いるんだけど、その内の1人。 私が言うのも何だけど、もう1人の先輩に比べて売り上げ成績が悪くって、 元々の上司との性格の不一致もあって、毎日の様に怒られ+嫌味を言われ…。 なーんか要領の悪い先輩で。 上司も上司で、私ら後輩の前でガンガンに怒るからさー。 気まずいし見ていられなかったんだけど。。。 ある日突然、出社拒否。 朝来なくって、自宅に電話したら「いつも通り出ましたけど…」と Σ(´Д`lll) 携帯鳴らして捜しまくって、支店長が会いに行って。 私ら後輩には、どういう経緯だったのかは何も説明されなくってわかんないんだけど、 気付いたら辞める話になってた。 で。 私、今、引き継ぎの真っ最中なんです…。 引き継ぎ自体はスムーズにいったけど、1人1人に引き継ぎの挨拶してくごとに 『辞めれない』重圧がのしかかる。。。 今までは『新しいお客さんを取る事』が仕事だったのに、 今度は『新しいお客さんを取る事』に加えて、 既存のお客さんに対して『商品を販売する事』もしなきゃいけない。 そして、ノルマが…一気に3倍に膨れ上がった 今までは出来なくても、まぁ、次頑張ろう!!的な感じで済んだけど…。 今度は課の目標に直接関わってくるので、出来なかったじゃ済まされない。 今月も、引き継ぎたてなのにいきなりノルマ3倍。 今まで自分で取ったお客さんのみだったけど、それにいきなり100人以上のお客さんが加わって。 それぞれどういう人かもまだわかんないし、 持ってる商品も古いやつだと、どんな投信か…とか運用状況とか全くわかんないし。 聞かれても答えられそうにないし。 それどころか、顧客情報とか見てたら、 先輩の対応に不備がチラホラあって、後始末に時間かかったりしてて。 何から手を付けたら良いやら全くわかんない状態。 パニック状態に陥ってます ほんまにしんどい。 隣の席の先輩は、急に明るくなってめっちゃ話し掛けてくるよーになった…。 余裕が無い私はイライラ。。。 「あんたのせいで、何で私がこんな事せなあかんの!!?」と、 頭の中ではブチ切れ。 最近、胃が痛くて仕方無い。。。 どうすんの。 ホント。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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