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2006.12.04
カテゴリ：自己分析
若いビジネスパーソンたちにとって重要なのは、自分が主体的に動けて楽しめる仕事、ではないだろうか。
年齢が行けば、仕事量もプレッシャーも、稼がなければならない金も増えるので、責任感も仕事のスキルも商売感覚もほっといても上がっていく。 でも、「仕事が楽しい」って感覚は、短期の増減はあるものの、一般的に加齢とともにだんだん下がっていくものだからだ。楽しみながら仕事をしている40代は20代に比べて圧倒的に少ない。仕事を楽しむ、ってのは若者に与えられた特権とも言える。 余裕のない会社を別にすれば、しんどくても金にならなくても、楽しくやらせるのが重要なのかもしれない。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2006.12.04 15:25:05
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