一人語りの共有希望

[Optimistic Worker] カテゴリの記事

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  Happy Wedding

  同僚の結婚式でした！初めて（？）上司と同じテーブルに着いて同僚の結婚式に参加したかも！氷河期の就職だったので自分の上司と同席する結婚式って初めてでそんな結婚式に呼んでくれた同僚に感謝。たくさん写真を撮ったのでフォトブックにしてプレゼントしようと思います♪

  2010.12.05

• 派遣の品格

  この１週間で３社の派遣会社に登録した。１社は何年か前に登録していたところ。2社は新規。先日、最終回だったドラマで「働く事は生きる事」という台詞があった。この台詞にズキズキした。今度の金曜日、とうとう私は『修了』する。年齢も学歴も高くなったが、正社員としての経験は無い。はからずも結婚という人生の目標の１つがクリア出来てしまった私だが、ささやかな願いが正社員になること、というとあきれられ、哀れまれる。１２月に退職した事務所では「私はあなた（私の事）が正社員じゃないから分からないけど」と事あるごとにいわれ、その度にジレンマに陥った。学歴、その他いろいろ。私には彼女より勝ってるものが多い。しかし、正社員と言うその点で、彼女の優越感が勝るのだ。主婦として過ごした、３ヶ月。貯金を崩し始めて、考えた。働く事は自由を得る事だ。家庭以外で認められる事も私を自由にする。正社員と言う立場も、今の私を自由にしてくれると確信がある。その後は。。。今までものんびりしてきたのだから、焦らなくていい。今までの私の経験が私を助けてくれる。そう信じる。しかない。

  2007.03.19

• 目覚め

  「そのくらいでいいんだよ」そういわれたところで、目が覚めた。教授が言ってくれたことばだった。夢の中の私は、魚の研究をしている研究室の一員だった。教授のお使いでお届けものをしたり、同じところへいく別の学生（先輩？私に対して妙なライバル意識、ちょっといじわる）を案内したり。帰り道のペットショップで面白い（？）個体を見つけ研究室に戻る。すぐに標本をつくり、固定する。もやもやした「おもしろみ」をどうしようかと悩みながら器具を片付けると、そこに誰かの忘れ物報告書。ヒントはその中にあった。内容をパクリ（と言っても論拠を借りたのみ）、もうひとつの興味を合わせて報告書を書く。他の研究生と一緒に談笑してる教授に提出する。「もう出来たんですか？」中の1人が驚く。その言葉には、「いつもトロくて、バカっぽいのに」というニュアンス。それに対しての教授の言葉が「そのくらいでいいんだよ」この夢は、研究内容はぜんぜん違うけど（何しろ現実の私は文系）私の現実と願望を本当によく現してる。なんだか畑違いにいる違和感。周りの学生に対する劣等感。まじめな学生からの疎外感。そして、意外性に気づかれたい、認められたいと言う願望。久しぶりの学校で、他の研究科生との温度差に対して自分を保とうとする防衛本能が記憶と心を補正しているのが分かった。そんな自分の脳の働きを客観的に見ている自分も滑稽だ。

  2006.06.19

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  悩むより統計学？

  ひどい風邪（？検査中）に苦しみ、脱力してます。考えすぎるとひどくなりそうなので、ポイントメールの企画に便乗してみました。運命のお仕事診断楽しいのでお試しくださいな♪私の場合は　きらきら組のペガサス（ここから引用）【基本的な性格】 あなたは、じっくり取り組む持久力はありませんが、並外れたスピードで駆け抜ける多忙な活動家です。土壇場に強く、窮地に陥るほど不思議に力が出るタイプです。乗っている時とそうでないときの差が激しく、長時間の緊張を強いられると効率が落ちてしまうでしょう。最高緊張は三時間前後が限界なので、常に気分転換が必要です。物事は関心のある対象と、ない対象がはっきりしています。総じてかなりの面倒くさがりで、いちいち細かく指示されるのが苦手ですから、規制の少ない職種が良いでしょう。ただ、気分で左右されることが少ないので、お金は効果的重点的な使い方が上手でしょう。社会に対しては、どちらかというと傍観者的な位置になりやすいところがあります。 【仕事における適性】 社会や組織にとらわれないタイプなので、チームで成果を出すよりも個人プレーでマイペースに進められる仕事が向いています。言い換えれば職人タイプといえるでしょう。しかし、新しいものやユニークさには関心があるものの、感性が突出して優れているわけではないので、創出活動よりも事実などを進化・応用させていく作業の方が向いています。金銭感覚に優れるので、商売をすれば成功することができるでしょう。 （ここまで引用）管理・遂行能力は人より少し劣るようですが、リーダーシップ、理論的思考能力は人並み、情報収集力は1.5倍対人関係力、演出力、想像力は抜群でした。まあ、自分の理解と合ってるかも。意思決定の動物キャラはゾウで、敏感な神経を持ってるらしいです。そうですね、考えてます。楽天的で考えてなさそうと言われますが。ぴったりのお仕事は1位　制作・編集・印刷関連職　　　そういえば、本を作ってたときは幸せでした。2位　研究・開発・設計関連職　　　ある意味、今の状況は研究ですね。3位　フランチャイズ・代理店オーナー　　　あまり考えたことなかったなぁ。占いって統計学が基本ですが、元がいろいろなので、結果もいろいろですね。六星占術では火星人なので水系（水産、海運、水道、飲料関係、はたまた「お水」も）があってるらしいです。でも部下に裏切られたり、目下に恵まれないみたいだから、上下関係のないジャーナリズム、芸能、エンジニア、技術、教育学術がいいらしいｗ私の中で決めたピリオドが迫ってるので、今年中に結論を出せるようがんばります。

  2006.06.14

• 人にきく、人におしえる

  「ねえねえ、これってこうすればいいの？」ときくと、「googleで調べれば？」とか「この間あげたプリントに書いてあるけど」というような言い方をする人がいる。私が求めているのは、１言の答え。その人にとっては日常でさらっと答えられるもの。一人で何でも出来る人は他人に聞かない。一人で何でもしたがる人も他人に聞かない。前者はともかく、後者は他人に聞いて他人と一緒にしたほうが早いと思う。私の考えは真ん中。自分で完結したいことは他人に聞かない。出来る限り１人でやってしまう。でも、『何でも』って訳じゃないから、周りが混乱する。自分基準でどうでもいいことは、他人に聞いてちゃっちゃと済ませたい。そういうときに限って、調べろとか読めとか言われると正直うんざりする。私がそれを調べたり読んだりして出来るようになったらあなたの存在価値はなくなるんですよ？と。ある意味、私は他人の仕事に侵食しないようにしている。それが私の彼らの仕事に対する敬意の表し方だ。調べたり読んだりする時間と、他人に回答をもらう時間の差。それはひいては会社の利益にも関わることじゃないのかな？自分の分野を他人の仕事に提供すること、それに抵抗があるのなら会社って組織では働きにくいんじゃないかな。本人が気づいてないなら、回りが働きにくいって。

  2006.05.15

• 一言余計

  そうそう、昨日はライブでした。携帯忘れて、電車ルートも会場地図もプリントアウト（無いと迷うし、あっても迷うときがあるのに・・・）場所を勘違いしてて、定時で会社出ました。間に合ったけど。で、今朝は「君さ～、いくら遊びに行くからって、ひどいよね～」と昨日出掛けに作った書類のミスを咎められたりして。は～っ最後のコピペがちょっとダブってただけじゃん？直せるように、ワードファイルおいてったし・・・完成原稿じゃなくて確認中・・・ちなみに現在進行中・・・そしてさっきは一文の訂正で喧々囂々。そんなに言うなら聞かないでやっちゃって下さい・・・あ～ちょっとグレグレ。どうもこの人の一言余計なところが嫌いだ。人が楽しそうにしていると、落としたくて仕方ないみたい。人の楽しい気分を落としこめる負の習慣があることに気付いてないのかな？

  2006.03.31

• 読まない人

  本や説明書を読まない人で、他人に質問するのに回答を素直に聞かない人が嫌いです。他人に質問する人は好きです。だって、それは、本や説明書を読むより早いし、現実に合ってそうだし、回答してくれる人を信じていると思うから。なのに、自分から聞いておいて、説明してる途中で「いや、違うんだよ」とか「そう言ってるんじゃなくて」とか口を挿んで発言をさえぎり、いろいろ最後まで話させてみたら結論は一緒だったとか最悪です。『じゃ、勝手にしろよ！』って言いたくなります。疲れました。アート系でもないのに「う～ん、違うんだよねぇ・・・」って。違うも何も、ちゃんと言葉にしてくださいいろいろな物事は、先人が言い表しています。言い方は何通りかあっても、結論はいっしょです。道具に関して言えば、使い方は取説に書いてあります。なかったらサポートダイヤルもあるでしょう。そういった手間を省いて、身近な人に訊いているのだから、最後まで聞いてからでもいいでしょう？そんな人に限って、読まないことを自慢したりする。それがあたかも素晴らしいことのように。しかし、大人になって『学ぶ』ことを知っているのだから読まなくても出来たことが素晴らしいことではないとも気付かない。そんなことで喜んでもらえるのは5歳までだよ。あ～、楽天な日記じゃないなぁ。でも、今日は許してください。

  2006.03.27

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  万年反抗期脱出計画

  チームワークが苦手だ.....一人っ子で器用なので、適当に何でもできちゃうし。何か、病弱だったママが「私が死んでも一人で何でもできる様に」って気合を入れて育ててくれちゃった結果らしいのだけど、一人でできないと思われること誰かに何かを依頼することに対して、無駄に神経を使う。全部自分でできたらいいのに、なんて不可能な能力を期待して疲れてしまう。ただ、１人の力ってその分でしかないわけで、相乗効果が希薄。今日、メールをチェックしてたら、『育児のまぐまぐ！ニュース』っていうのに同じような（ってくくっていいのかな！？）相談があって、思わず読んでしまった。相談者はママ、子供は3歳。全文はこちら↓http://ikuji.mag2.com/pikkarisan/index.htmlその中で分かったこと。キーワードは甘え下手・反抗期・ごめんなさいが言えない･･･まあ社会人としては成り立たないですねぇ～爆１）甘え下手　≒　がんばり屋一人で頑張ってきたことに自信を持っていい。人に甘える勇気が出ない自分自身を許容。２）反抗期＝自立期：人生で一番、素直さに欠ける、　　　　　　　　　　助けを求めようとしない時期。３）「ごめんなさい」が言えない：緊張しやすい・甘え下手　　大人＝自我が発達：心から悪いと思っていないような場合でも、　　　　　相手との関係を考えていちおう謝っておける。　　子ども＝自我が未発達：気持ちと表現の間に線を引くことができない　　　　　「ごめんなさい」を言うことは、心の扉を全開にし、　　　　　自分の心の一番弱い部分を相手にさらけだすこと。書かれていることはこんな感じで、解決法としては『たくさんの人との出会いが必要』今までに会った人たちにはどうして甘えても大丈夫だという安心感が持てなかったのかなぁ。もっとその人を知るって言うことが必要だったのかもなぁ。そしてもっとたくさんの人を知らなければならないのだなァ。って思いました。今までの私、『人となりを知る』ってことに興味なさすぎでした。仕事なんかを通して相手を知るっていうことを省きすぎた。（あ、やや頑張りが入ってきた･･･苦笑）社会人になったら自分は自分で育てるんだなぁそのためには他人も知らなきゃなぁ小さいチームの人間関係で悩むより、他のチームを作ろう！って思いました。育児のページ、自分育てにも活用できますよー。

  2005.11.24

• たまに疲れます

  Optimisticに働きたいと思う私ですが、たまに思いっきり疲れます。同僚のこと上司のこと自分の環境について全て「誰かのせい」にしたくてたまりません。タイミング悪く同僚にアピールされたり、集中して仕事をしてるときに上司に調子外れな口笛を聞かされたり、関わっていない人から「そういえばあれ、どうなったんですか？」って聞かれたり。そんなのいーじゃん！って内心キレてます。顔にも出ますが。私基準では、できて当然のことを、さも「私がやったんです！」ってアピールする人の気が知れません。恥ずかしくないのかな？って思ったりしてシラけます。で、そんな人に仕事を回す自分が嫌になります。「やってあげたわよ」的にあがってくるので。ということで、転職決心です。中・長期的に、ですが。自分が居心地よく、または周りを気にせずに働ける職場を探します。やだやだ言っても、この会社は私のじゃないからヤだったら私が抜けてくしかないですし、Optimisticに働きたいって思いますから。あれ？環境のせいにしてますかね（苦笑）こんなヤダヤダじゃ、幸せが逃げちゃいそうだからね～。

  2005.11.14

• おいおひ・・・

  メールのタイトル「おいおい」内容「報告しなさい！」って、どうよ？いらないなぁ・・・思わず、未着の振りして削除しちゃおうかって思った。年齢が年齢なんだから、もっと書き方ってもんがあると思うんだけどナー。なんか、可愛らしさのない人。敵はなぎ倒せばいいとか、下々はひれ伏しやがれ、みたいなところがゲンナリ。もっとかわいく言うのになぁ。いつもグタグタ言う人に限って『お前はどうよ?』な感じ。みんな見てますよ～。いつでもかわいく。心では王様、対外的には大統領。って心理系の本に書いてあったしなぁー。

  2005.10.17

• Everybody wants to rule the team?

  上司が出張に出たあと、同僚も追いかけることになって判明したこと。それは、全員が全員を信用していない、ということ。追いかける同僚Aは、ずっと前から行きたがっていて、上司はもう1人の同僚Bを行かせたがってた。私は上司の置いていった仕事を引き継いだわけだけど、上司がBを連れて行きたがった理由は、私に引き継いでいった仕事でトラブルが起きたとき、私をサポートするのがAで、暴走を止めるのがAだから、という理由らしい。そのAはといえば、上司と私の引継に参加してない。Bと言えば、彼氏から会社メールに「こんな仕事あったよ。どう？」なんてメールをもらって削除せずにいるし、ちょっとAを小バカにしてる。上司は私達に1/3ずつ仕事をさせて、自分は全部知ってたいけど私達には分かられちゃ都合が悪い、というか自分だけが知ってればいいって思ってる感じ。上司もAもこのチームの最重要人物は自分だと思ってる。Bについては分からない。もしかしたら、私も含めた3人を冷めた目で見てる感じ。私は私で上司がどんな仕事をしててもいいけど、もう1人の上司Cに関わる仕事に関しては、情報をとめずに私にも知らせてほしいって思ってる。っていうか、私はCの仕事だけがしたいし、そっちで評価されればあとは問題を起こさなければいいって感じ。上司もAも、自分がいなければ仕事は進まない、って思ってるけど、2人が来る前からここにいる私はそんなことはないって知ってる。どちらかがいなくなっても、どっちもいなくなっても、組織は進む。哀しいことだけど。そして私は、最近Cに対しての不信感が溜まってきている･････

  2005.10.09

• 正しい日本語？

  半年に何回か（毎月じゃないの）、文章を書くのが仕事に加わる。それは、旅行誌へだったり、会員誌（カードとか企業グループとかの）へだったりするのだけど、文章が長いとき、大ボスとギリギリな会話になってしまう。今回は、とある会報への文章；1000文字程度。写真はデザインの関係上15点ほどを既に送ってあった。なぜか「あなたが書いてみなさいよ」という言葉にふらふらと手をつけてしまったのが罠への入り口。「そろそろお願いしますねー」（編集担当さん）から3日経ってしまった。文章はできた。でも、硬い。説教じみてる。だから、大ボスに見てもらって、修正を頼んだ。すると、どっかから抜いてきたような、どこに入れてもおかしくはないけれども、特徴のない文章がそこに書き込まれていた･･･そして、引用と思われるページ番号。なにから引用したの!?で、2人分を足して引いて読める文章にするのが私の一番のお仕事なのだけど、そこからが長い！プリントアウト×赤ペンで直しの繰り返し。ある程度になると「貴女は考えすぎておかしな文章になってるよ」（それはあ・な・た!!!!!　ブチっ）みたいなやり取りが始まり、文章の内容を修正する大ボスと文体を整えようとする私の終りのない戦いが始まってしまう。言いたいことがいっぱいあるのは分かる。でも、前後の脈絡がつながってない。それが私には気持ち悪い。で、今日の折り合いは、時間。帰宅時間が近づいてきた大ボスが「はい、これ」と言ったので、「これで提出します。お疲れ様でした」と言い切った。にやりとして「はい、ご苦労さん」といわれたので、直してメール。週明けが楽しみな、怖いような。

  2005.09.09

• SASTIK

  買っちゃいました。http://www.sastik.com使ったら報告します。とりあえず買った報告。誰か使ってる人いないかなぁ。検索かけると両論なんだよねー。

  2005.03.05

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