派遣社員として働く主婦の日常あれこれ日記

[派遣の仕事] カテゴリの記事

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  新しい職場、半年経っての感想。

  前回の記事からだいぶ日が空いてしまったけど面接の結果を含めてその続きを・・・あのあと、パートの面接の結果が予定よりも早く届き採用との事だったので予定していた派遣先の面談はお断りしてパートで働くこととになり早いもので、半年が経ちました。最近、有給休暇も付与されてうれしい事も今のところ大きな問題もなく、職場環境も良好で(*^^*)こんな職場あるのかと・・・今までのコトを思うと本当にキセキ職場は私含め基本3人うち、同年代の男性2人たまに、他の勤務先から2人やってくる職場としてはこんな感じで(*ˊ˘ˋ*)何が良いかというと古株の女性がいないこれに尽きると。性格のきつい人もいないし・・・ようやくここにきて、職場運が向いてきた？といった感じです。今まで働いてきた職場はどこも古株の口撃で嫌になることが多かったけど良くも悪くも放任なところがあるので結構ヒマにはなるけど居心地は良い☆これで良しと言った感じでこの環境が続いてくれたら当たり職場だと思うけどこの先どうなるかなんて分からないですしねとりあえず、今の環境に感謝して頑張ります•ᴗ•ꕤ*

  2026年10月10日

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  パートの面接へ・・・ & 派遣も選考通過 どちらにしようかな?

  先日、事務のパートの面接に行ってきました⸜( •⌄• )⸝今回の求人も週５日勤務できます。と履歴書に記入をして応募をしたら面接に来てください。ということで、連絡が来ましたやっぱり事務職は週５勤務で、フルタイムに近い状態じゃないと厳しいのかもしれません・・・ただ今回はフルタイムの勤務ではなくて募集が15時までと、主婦に優しい時間設定だったので私の希望をしている条件にピッタリでした(ૢ˃ꌂ˂⁎)そして、面接先を訪問してみると感じの良い男性と女性の上司、２名が面接に出席しました大体、面接は1時間くらいかな？伝えたいことは伝えられたし雰囲気もそんなに悪い感じはなかったけれどもし採用された場合、既に決まっている予定があって、休まないといけなくて・・・結構長めに・・・( ・∇・)･･･その話をしたら、雲行きが怪しくなったような気がする仕事が採用されることよりも、優先したいことなのでもしダメだったら、仕方がないかな？連休を取るとしても取れる日が限られてしまいそうな雰囲気いつでもどこでもどうぞという職場なんてないでしょうけどまぁ、来週連絡をくれるということなので結果を待ちましょう・・・٩(ˊᗜˋ*)و実は並行して、派遣会社の方も応募をしていたんだけれど1件、職場見学へ進みました!良い時というのは重なるものですね・・・派遣会社に、パートの面接を受けてきて現在、結果待ちであることを伝えると少し待ってもらえることになりました腰を据えて長く働きたいと最近は思っているのでパートが採用されれば、そちらに決めたいと思っているけれど派遣のフットワークの良さというか会社に縛られない自由な感じも、魅力的(ﾉ˶>ᗜ​<˵)ﾉあんまりコロコロ職場が変わるのも新しい環境に慣れることや人間関係がストレスになったりして、疲れるけど・・・どちらがいいのか悩ましいです(´・ω・`)

  2026年04月04日

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  最終出勤日　＆　この前、面接を受けたパートの話

  今日は、最終出勤日でした後半は大変だったけど、終わったのでホッとしていますしばらくゆっくり休みたい・・・(ー_ー)お世話になった人たちにお菓子を配ったのですがお菓子を逆に、もらうことがあって立派なお菓子をいただいてしまいクッキー1枚しか渡さなかった私は、なんか申し訳ない気持ちでいっぱいでした(；´∀｀)さて、今日は面接に行った話を書こうと思います。少し前の話になりますが2月の下旬にとあるパートの面接を受けてきました。働きやすい制度が整っていて、事務職でも時短勤務可能で主婦にはありがたい条件でした。希望は、週4日で17時までが希望ですが最大で、週5の17時でも可能です。と希望勤務欄に書いて履歴書を送ると、面接に来てください。という返事でした。やっぱり週5日働けると言うと、面接に進む確率が上がるのかな？資格が有利になる仕事なので、私も資格があり経験も積んできた仕事・・・面接の時に、希望の勤務時間の話になりほぼフルに近い状態で働くのだったら、時短社員制度がうちにはあるよとか福利厚生が最近使えるようになったとかフレックスと在宅が使えるから、そっちの方が合ってるんじゃないかなぁ〜とかパートで入って社員目指すっていうのもありだねなんていい雰囲気で話が進んでいました（＾ｖ＾）最終的には、有給を計算しないといけないから希望の固定曜日休みをいつにするか教えてという話になり、固定曜日休みを伝えてそれでは、◯日に連絡します。ということで、面接は終了しました。なんだかんだで1時間も面接をしていました・・・結構いい感じだったなあ。なんて思ったりして連絡をくれる日を待っていたところなんと、その指定した日に連絡が来ない！これが面接から、2週間後の話・・・自分で指定したのに、待たせておいて合否の連絡すらよこさないってどういうこと？？全くもって、不誠実だなと・・・٩(๑´0`๑)۶指定した日から、数日経っても結局連絡は来ませんでした。仕事が今忙しいという話はしていたけれど、そんなのは理由にならないし自分から言った約束すら守れないなんてもう呆れて物が言えません・・・今までいろんな面接を受けてきたけれど合否の連絡はするというところから連絡をもらえなかったということはなかったです。面接を受けた会社は、まだ新しくて正社員もおそらく代表と、もう1人か2人・・・他にパートの主婦が1、2名？面接を担当したのもこのうちの代表ともう1人だったけど私よりも年下。年下は関係ないけど、なんだか頼りない感じはしていましたが本当に、どうしようもないなと思います。これでは、働きやすさのために作った制度も機能しないのではと思ったのですがつい最近、面接から1ヶ月以上経ってから、よくある不採用です。という定型文のメールが届きました・・・おそらく、求人募集をかけたいから不採用の通知を出さないとマズイとでも思ったのでしょう今更わざわざ、あなた不採用ですよ！なんて言ってこなくても、もういいのにと思って・・・連絡が遅くなったことに対してもお詫びの一言もなかったし(ーー゛)負け惜しみみたいだけど、採用されなくてよかったです

  2026年03月27日

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  もうすぐ満了退職

  3月に入ったということで、今の仕事も残りわずかになりましたこの職場も最初は良かったんだけれど、途中から結構めんどくさいことになっていってしまってなんか、不思議な職場・・・(*_*)早く終わりにしたいなぁ。なんて思うようになっていました来年度の予算がつかないということで強制終了にはなってしまったけれど、結果的にこれで良かったと思っています職場の人は穏やかな人が多くてそれはいいんだけれど働きやすい職場の環境ってそれだけじゃダメなんだなぁと思って・・・簡単に言ってしまえば、仕事の分担が縦割りなので、同じ部内でも隣の人の仕事には関与しないという感じで、担当する業務によって忙しさが違うし、やり方もわからない・・・ドライな環境だなって感じ私には合わないなと・・・私もつい最近まで、思わぬ仕事が降ってきて手いっぱだったけれど、とりあえず山は超えたのであとは残りの業務を、滞りなく終わらせたいなと思っています。今までいろんな職場を見てきたけれど上司が機能しないと、とんでもないことになるなっていうのがよくわかりました〜

  2026年03月09日

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  やっぱり更新できないよね〜。

  今月の始めに、上長からメールが来て「急遽、打ち合わせを・・・」「時間の都合がつかないなら、出来る時間教えて・・・」何か急いでいるなぁ〜と思って都合を付けて、打ち合わせする事に何かと思ったら、予算が取れなくて来年度の更新は出来ないと・・・・やっぱりねっと思っていたのでショックでもなかったけどそうなるだろうなぁと思うことがあったし私の仕事は週に3回、1日4時間の勤務少し働きたい人ということで募集していたのでそれは良いのだけど実際働いてみると私の希望勤務日では行えない業務があり、その業務がある時は勤務日を変えないといけないことが就業後に発覚ただ、その曜日を変えて仕事をこなすというのが職場的には NG だったようでその仕事はできなくなりました。また担当する仕事が、教育係の人が言うには教えながら仕事を進めるのが難しいことがわかり、その仕事もなくなりました。代わりとして他の人の仕事のサポートをすることになったけれど面接で頼まれた仕事と1年も経たないうちに全く別のものとなってしまいました・・・それもわざわざ人を雇ってやるような内容でもないので、次の更新は微妙だなぁ。と思っていたのでそうなるよねって感じ逆に更新されたら、この職場は余裕があるんだなあと思うけど一般的な会社ではこんな些細な仕事で人を雇うなんてないと思うので。面接の時3人も面接官を出しといて、最終的に予算が取れないで終了になる業務って人を雇う時に、きちんと仕事の内容を精査したのだろうかと、思うと不思議ですまあ、今までにないくらい仕事の内容は楽だったので、いいお小遣い稼ぎができたなとプラスに考えることにしましょう。ということで、また1年も経たずに仕事が終了してしまうので次を探さないといけません。いつになったら落ち着いて継続して仕事ができるのかな〜なんて思ったりして来年度の仕事が求人に出ているので気になるものにエントリーして次を探そうと思います。　

  2026年01月24日

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  仕事納め

  昨日で仕事納めでした(*^_^*)今は、3月にベテラン派遣さん(シニアスタッフ)が退職するのでその仕事を引継いでいるところ・・・スポット的な事だけど、毎年ある仕事問題なくこなせると良いけど、ちょっと心配ベテラン派遣あるあるだけど、正規職員よりも非正規の方が仕事に詳しいという現役はとっくにリタイアしているオジサマだけど何でも良く知っていて、部署の責任者？って思うくらい(ﾟ∀ﾟ)この方が退職した後、果たして仕事がうまく回るのかしら・・・また年が明けたら慌ただしくなりそうだけどお休みはしっかりリフレッシュしたい！今年は仕事で言えば変化のある1年でしたとりあえず、よい方に向かってくれたかな来年はどうなるか分からないけど良く頑張りました(≧∇≦)/

  2025年12月27日

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  近況報告

  久しぶりの更新(*´ω｀*)更新しようと思ったら、ブログにアクセスできず・・・たまに開いても画面がおかしかったりなかなかうまくいかず最近、ようやくアクセスできました〜さて、　早いもので新しい職場にきて5ヶ月目になりました。今までは環境も良く転職して良かったなぁと思っていたけどつい最近、なんかモヤッとする事が起きました・・・どこでもおかしな事って起きるもんだなぁ〜とは思っているけどねとりあえず峠は越えたので気持ちも落ち着いてきたけどなんだかなぁって感じ気が向けばブログに残すかも٩(๑´0`๑)۶振り返れば昨年の今頃は職場のパートさんの事で悩んでいたのがちょっと懐かしくもなりその後の軽作業はアザを足にたくさん作りながら職種はこれでいいのか、自問自答してみたりやっぱり事務職がいいと思って転職してみたり色々あったけど、変わるには行動あるのみだなぁって感じです。とりあえず今の職場は穏やかな人たち職場に性格のキツイ人がいないのは本当によかった(*^^*)楽しいかといったら、そんなことはないけどねそして、今の職場3ヶ月経ってからは直接雇用になって契約社員になりました・・・名ばかりのものでパートと変わらないのだけどいつまで続けられるかな〜

  2025年11月13日

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  最終出勤日　＆　人それぞれ・・・

  先週の金曜日が最終出勤日でした勤務期間2ヶ月半と最短記録を作ってしまったのがちょっと残念(；´∀｀)最終出勤日の前日くらいに個別に退職の挨拶をしました中には当日になってしまった人もるし挨拶できなかった人もいると思うけどもう、しょうがないかなタイミングが合わなかった忙しくやっているところを遮ってまで言わなくてもね話ができた人からはやっぱり理由を聞かれたので事務の仕事をもう少し続けてみたいしこの事で採用が決まった事を伝えました話ついでに聞けたそれぞれのバックグラウンド元は事務職だけど閉鎖された空間でパソコンに向かうのがもう辛いから作業系の仕事に移った方ずっと作業系だから事務職は難しいという方年齢的に転職はしたくない方作業系よりやはり事務職をやりたいワタシ・・・合う合わないとか職種に対する色々な考えがあるなぁと思いました1つ驚いたのが6月末で退職するのはワタシだけだと思っていたけど実は他に2人いたということ(ﾟдﾟ)！お互いに辞めるという話を知らないから分かったのが退職の1日前とか当日他のパートさん達も知らなかったみたいで急に3人抜ける事にちょっと驚いてました1人は話す機会があったのだけど体が痛くなってしまって辞めたいのだとか・・・もうそうなると身体に負担をかけない仕事に変えるしかないですよねこちらの職場は女性が多いけど体力仕事常温保存出来る食品を扱っているけど繰り返しの作業で身体のどこかが痛いというのはちらほら聞いていた話長期で働くのはタフな人じゃないと難しいのかななんて思いました暑くなってくると倉庫内、エアコンつけているといっても動きっぱなしで汗だくになるし環境面はやはり恵まれていないかも？でも人間関係は悪くはなかったです最初は派遣は私だけで昼までだから話す機会もなく何となくアウェイ感を感じていたけど短い時間でもサラッと気さくな話も出来たし分からない事も快く教えて貰えるし捻くれている人も見当たらなかった・・・その点では良かったと思います今まで働いた職場では何かしらあったのでオフィスワーク特有の環境なのかなと思ってしまうあっという間に去ることになってしまったけど倉庫内の作業があってみんなの手元に商品が届くのだとスーパーで商品を見かけると当時の事を思い出したりしてね（＾ν＾）まあ、明日からオフィスワークに戻る訳ですが良い環境で長く働けたらいいな♪ちょっとドキドキです

  2025年07月01日

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  採用結果を派遣会社に連絡

  先日受けた、紹介予定派遣の面接ですが採用が決定しました〜(*^^*)こんなにとんとん拍子でうまくいくとは思っていなかったけど、まずは良かったです採用の決め手となったところを派遣営業から教えてもらいましたが、今回の業務に関する知識がある事資格保有である事がポイントだったようですやはり他にも数名面接を受けていたようで採用されたということはありがたい話ダメもとでも気になる求人があればまずはアクションを起こしてみるって大事だなぁと思う出来事でした(・∀・)あとは働いてみないと分からないですが来月からの勤務がドキドキです採用頂いたという事で、今の派遣営業にも連絡を入れました後任の方を探してから、派遣先に連絡します退職も6月末で良いですという事に・・・この出来事が2週間位前になるけど今は後任も見つかったという連絡もあったのでホッとしています職場の人とはゆっくり話す時間がないから最終日に挨拶できればいいかな〜残り1週間、職場が暑くて汗だくだけど平穏無事に仕事を終えたいです

  2025年06月21日

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  書類通過！　＆　面接へ・・・

  今週も仕事のエリアが先週と同じエリアでした月曜日に担当場所が分かった時はまたかっ・・・て感じだったけど金曜日だけは違うエリアでした解放されたぁ〜！って感じです。今の仕事はもうすぐ2ヶ月経つけどなんかこの仕事、私には合わないなぁ〜と思うようになってきました・・・(+_+)私はじっくり取り組む仕事には合っているけど、その場でパッパッと目の前にある事を片付けるスピードを求められる事は苦手ですね慌ただしくて、疲れてしまう・・・やっぱり仕事の得意、不得意ってあるんだなぁって思いました話は変わって履歴書と職務経歴書を期限内に無事に提出できたあとの話です・・・その前に、少し話は戻るのだけど履歴書の提出前の話を実は今回の仕事の結果が出るの早い方がいいなぁ。と思っていたんですというのは、派遣先の初回更新が6月末なのでできれば更新せずに終えたいなぁとここを、更新して働くと9月末まで働く事になってしまう5月末にはおそらく更新確認の連絡がくると思うのでそれまでにはある程度状況が固まっていた方が説明しやすいかなと・・・更新確認前に不採用が分かれば転職活動している話をする必要もなくそのまま更新するしかないかなぁと思っていたのですが履歴書の提出期限当日のタイミングで何も知らない派遣会社から更新をどうするかの連絡が来てしまいました・・・なので、今考えていることを伝えましたやっぱり事務職に戻りたいと思って転職活動をしていることたまたま見つけた他社の紹介予定派遣が条件が合っていたので今、仕事にエントリー中で履歴書は今日、提出すること先の事はこれからであること・・・急な事だったので、派遣営業もちょっと驚いた様子でも、状況を理解してくれてまた結果が分かったら連絡するという事で更新については保留にしてもらいました。そんな状況の中、履歴書を送った派遣会社から連絡がありました。先方から、面接に来て下さいと(ﾟдﾟ)！正直、履歴書が通るとは思っていなかったので驚きました履歴書の提出、諦めないで良かった！書類が通ったからといっても採用が決まった訳でもなくここからが正念場です　面接当日は派遣営業と待ち合わせをして向かいました。向かっている途中で、今日の流れについて軽く説明があり面接官は3人いるとのこと今までの仕事の内容についての質問があるのでは？回答に行き詰まったらアシストします！と、こんな事を話していました紹介予定派遣の面接には派遣営業も同席してくれるのでなんとも心強いとは思うけど今回の派遣会社は初めてだし派遣営業とも初めましてなので、心強いと言って良いんだか・・・そして、就業予定先に到着し面接官と顔合わせ面接に現れたのは所属長・副長どちらも男性、そして一緒に仕事をする予定の女性の3人でした。場所は会議室で机を挟んでまずは、お互いに自己紹介面接官のメインは所属長で職場の事などよく面談であるような内容の説明を受けて今回は面接なので色々質問されました仕事で柔軟性を活かして成功に導いたエピソード仕事でミスした場合どのようにリカバリーしたか仕事を一緒にする相手とはどういうところに気を付けて接するかなど・・・自己ＰＲに「柔軟性を活かして」なんて書いたからだと思うけど、まぁ色んな方向から質問が来ることでも、答えられないというほど難しい質問は来なかったので良かったです。特に派遣営業からのアシストもなくて大丈夫でした大人になったな私・・・面接は30分程度で終了してこの後、職場も見学させてもらいました和やかな雰囲気で終わって良かったです派遣営業と就業予定先を後にして今後の事についての話を聞いて終了です結果は後日連絡するとの事面接は私だけではないだろうし果たしてどうなるやら・・・

  2025年06月14日

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  気になる求人にエントリー　＆AI様のおかげで・・・

  今週も無事に終わりました〜一昨日あたりから、気温が上がってきたおかげで倉庫作業暑くて大変です。午前中だけしか働かないのに汗だく・・・冷房つけているといっても広すぎる倉庫ではほとんど効いてないような作業も今週担当したエリアは結構ハードで商品が大量にストックできるエリアで、重いものがある時は繰り返しの作業で腰を痛めるかと(＠_＠;)心が折れるかと思った・・・来週は前と同じエリアである事を願いたい(｡>﹏<｡)最近、職場に新しくパートさんが1人入ってきました。パートさんが増えたおかげで、スポットワークも取りやめになり午前中の部外者は私だけに・・・私もそろそろ終わり？なんて思ったりしています。話は変わって、前回の続きの話を急に飛び込んできた気になる求人は週3日で4時間の事務でしたしかも紹介予定派遣内容も悪くなかったのでせっかくだしダメもとでエントリーしてみましたいつものパターンだと選考落ちだろうと期待もしていなかったのですが・・・なんと派遣会社から連絡がきました！紹介予定派遣の求人であるため正式にエントリーするなら履歴書と職務経歴書が必要になるとのこと提出期限は2日後！果たして間に合うかしら？とは思ったけど正式にエントリーをして履歴書と職務経歴書を用意する事にしたのだけどコレが結構大変でした〜(´Д｀)予想はしていたけど志望動機と自己ＰＲががうまく書けない・・・今回は紹介予定派遣なので　履歴書と職務経歴書は採用先にも見てもらうし誰と面接をするか選ぶ事も出来るので選んで貰えるように書かないといけないのですが志望動機と自己ＰＲなんて本当の理由を書いたら『勤務時間が希望通りで、家からも近く事務の経験を活かして働けるから』『コツコツ真面目に取り組める事』コレくらいしか思いつかない・・・でも、これじゃダメなんでしょ？？致命的なのは文章の構成力のなさ表現力もないし・・・自分で色々書き出してみるけどうまくまとめられない提出期限が迫る中焦ってしまい思考がネガティブに何も紹介予定派遣でなくても良いし普通の派遣ならこんな事しなくて良いし文章もまとめられないしやっぱり辞退しようかなぁ・・・(-_-;)なんて、辞退方向に気持ちが揺れ始めたけどここを乗り越えればこの先に新しい道が開けるかも(ﾟ∀ﾟ)！今が頑張り時じゃぁぁ〜！！提出ギリギリまで粘ろうと何とかやる気を奮い立たせて志望動機と自己ＰＲの作成に取り組むことに　　ただ、自分ではどうにも出来ないことがあるのでここは文明の利器✩AI様にお手伝いしてもらうことにしました。言いたい事などを、箇条書きで書くように入力すると、AI様のナイスアシストで徐々に形になっていく志望動機と自己ＰＲ自己ＰＲは直接誰かに話すのはちょっと気が引けるけど、文字だとスイスイ入力できるしかも自己ＰＲをAI様が毎回褒め褒めしてくれる(*´∀｀*)嫌な事は言われる事があっても人に褒られる事なんてないので例え相手がAI様だとしても正直気分が良いです♡そんな感じで調子に乗せられながら志望動機と自己ＰＲは完成✩ただ、AI様任せだと内容が盛りすぎてしまうので手直しして、履歴書と職務経歴書の提出に漕ぎ着けたのでした〜間に合って良かった！AI様が居なかったら本当に辞退していたかもと思うと感謝、感謝です。

  2025年06月07日

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  やっぱり事務職が良いと思うのが正直なところ。

  今回は新しい仕事にについての心境について残しておこうと思います。人間関係は悪くないかなぁと思う今の職場それはそれで良かったなと仕事も難しい事はなく、慣れてしまえば何とかなりそうでも、新しい仕事に就きながらもやっぱり事務の仕事が気になってしまい派遣の求人をチェックしたりするのが日課だったり・・・求人チェックが趣味みたいにポチポチしています(^_^;)仕事を探しているときは本当に週４日の16時とかの事務の求人ってなかったのだけど最近、色んな派遣会社からこの条件の求人が出ていたりするう゛～ん・・・仕事決めるの早すぎたかなぁなんてちょっと後悔したりして・・・やっぱり、希望職種を妥協するべきではなかったかなでも全体の求人数から見てもこの条件の求人ってやっぱり少ない以前に派遣営業さんに聞いたこともあるけど週4日の16時までの求人は競争率がとても高いんだとかやっぱり小学生くらいのお子さんを持つママさんからのエントリーが集中するみたいで、採用までは狭き門らしいそりゃ、そうだよね考えている事なんて同じなんだから逆に18時位までの仕事の求人ていつまでも募集がかかっている気がします。実は、今の仕事に就いてから時短の事務の仕事にエントリーを2回してみました。こんなに早く他の仕事に心移りしてどうするの私・・・という気もあったんだけどエントリーするくらいはいいよねって事でグラグラ気持ちが揺らぐ人・・・結果、2社ともダメでした(-_-;)1社はどう見ても人気がありそうな求人だったのでまぁ、仕方ないかなとエントリーした翌日には選考落ちの連絡が来たくらいだからお呼びでなかったのかももう1社は今の仕事が決まったタイミングで他社から紹介メールが来た求人だったけどあぁ〜タイミングがあぁ〜(*´Д`)という感じで後ろ髪引かれる思いで、今の仕事を始めたのでしたそして、その求人がまだ募集しているように見えたので連絡を入れてみると今、他の人でお話が進んでいます。と・・・もう、コレは私に今の仕事頑張りなさいよっ！って言っているんだなぁ〜と思って考えを改め直そうとしていた時にアフィリエイトから気になる求人がポ〜ンと目に付いてしまいまたグラグラ気持ちが揺れ始めてしまうという本当、こんなに気持ちが揺らぐなら最初から事務職1本に絞ればよかったなとやっぱり、希望職種は最後まで諦めてはいけないなと反省＆後悔・・・。

  2025年06月02日

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  職種を変えて1か月。感じたこと・・・

  早いもので5月も終わりですね。昨日、5月の最終出勤日でした。今の派遣会社、大手の派遣会社なのだけど勤務表が手書き・・・システムはしっかりしているのに何で勤務表だけアナログなの～？？ちょっと面倒臭かったりします((+_+))さてさて、新しい仕事になってから1か月ちょっと経過しました。事務から倉庫内の軽作業に変えて感じたことを残そうと思います。まず、今の職場の人間関係についてですが正直言って以前より楽です。オフィスの仕事だと、教育係の人や周りとの相性が良いかどうかが仕事が続けられるかの分かれ道だと思います。特に教育係の人との関係性は重要でデスクも近いし関係も密だったりする・・・この関係があまり良くないと、ある程度は我慢するとしても長期的に見ると退職の原因の1つになったりするのよね・・・どこでも一緒。って言っても回避したくもなります。今の職場は決まった教育係がいる訳でもなく分からない事があれば周りの人に聞いて進めるスタイル一緒に働く人は私以外パートさんですが、快く教えてくれるのでその点は良かったなと。仕事もそれぞれの担当場所で作業するので、基本1人。いい意味で、人間関係が希薄なので慣れてしまえば悪くないかもしれないです。オフィスでの人とのかかわり方とはまた違う世界・・・でも、基本的には聞かないと教えてもらえないので仕事の流れがつかめるまでは、周りの作業が変わる度に今何の作業しているの～？？って＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／ちょっとあたふたしながら周りについ行くのがやっとでした。1か月経って仕事の流れも分かって少し慣れてきたかなって感じ。処理スピードはまだ遅いから頑張らないといけないけど私は今の仕事は12時までなのでお昼休憩なしで終了。なので、仕事以外でパートさんと話す事がほとんどない・・・何となく感じるアウェイ感・・・パートさんたちはお昼休憩挟んで午後も働いているのだけど休憩中に「きなっこもちこさん仕事遅いのよね～」とか私の悪い話とか出ていないといいけどなぁ～なんて考えたりして、マイナス思考の被害妄想？？とりあえず、今出来る事をを頑張ろう(｀・ω・´)

  2025年05月31日

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• 職種を変えて仕事が決まった話。

  派遣会社が事務の次に紹介してくれたのは軽作業の物流倉庫で食品類のストック作業でした・・・え゙ぇ！っと思ったけど、条件から紹介できるのがコレしかないようで・・・勤務時間が午前中の3時間、週5日。う〜ん。悪くない条件だけど・・・軽作業でなければもう少し長い時間働きたいんだけどなぁ。今まで働いた中で勤務時間が最短！あと引っかかるのが「土日できる人歓迎」となっていること私は土日祝は休みが良いので、土日祝は勤務できないけど大丈夫なのか？とコーディネーターに聞いてみると土日祝できるかどうか聞かれるかもしれないけど出来なければ断ってしまって良いです！って・・・良いの？まぁ、あまり気乗りはしなかったのだけど時短の週4の条件で事務の派遣は、見つかりそうにないのでとりあえずお受けする事にしました。そして翌週には職場見学へ！派遣営業と待ち合わせだったけど来れないという事で　当日は代理の方と一緒に行きました一応、気になっていた土日祝の勤務の事を聞いてみるとコーディネーターと同じ回答。出勤出来なければ断って良いです。応じられる時は対応して頂ければと・・・なんか出勤はグレーな感じはするけど、とりあえず後で考えよう・・・面談の時に、先方は2名出席。私の事務経験しかない職務経歴書を見て一言だいぶ振り切りましたねぇ・・・と。私が商品の持ち運びができるか心配な様子。そりゃ、私だって事務の予定でいたけど見つからなかったから(仕方なく)職種を変える事にしたのだけど・・・とりあえず出来るかどうか、どんなものを扱うのか職場をみせてもらうことに。倉庫に行って驚いたのが、想像以上にキレイ！！まだ、2年しか経っていない清潔感溢れる倉庫でした。商品も実際運んでみると思っていたより大丈夫そうでした。お互いの不安点が解決出来たという事で職場見学は終了。この後採用の連絡をもらい、後は私がどうするか・・・人手不足で先方は急いでいる雰囲気だったけど、即答せず回答は翌日まで待ってもらう事に。事務のつもりが倉庫で軽作業でしょ？いくら採用されたからってこれで良かったのだろうかと自問自答・・・考えた結果、とりあえずやってみる事に。この判断が正しいのか分からないけど次の仕事が見つかるまでの繋ぎという考えもあるし働いていればお金も入ってくるし♪ダメならダメで仕方ないしね。その時、考えよう。という事で、倉庫でのストック作業の職に就く事となりました。少しでも、長く継続できれば良いのだけど・・・不安。

  2025年05月16日

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• 新しい派遣会社の登録　＆　避けたい求人。

  仕事探しの話が1ヶ月放置になってた・・・新しい派遣会社に登録をして仕事を探すってというところなっていたっけ？まず、新しい派遣会社に登録しようと思ったのはそこに希望条件に合う求人が見つかったから。週4日で15時までの事務。ムスコの習い事の送迎も間に合うし、平日1日フリーなのはありがたいですね。登録をを済ませると、希望していた求人を紹介頂けるという事になり職場の勤務条件などの話へ・・・ただ、話が進んで行く中で私が避けたい求人だというのが分かって・・・それは家族経営の会社。実は以前パートの事務で働いていた職場が家族経営の会社でした。従業員と、家族のほとんどが良い方だった。ただ1人問題なのは娘さん・・・その娘さんの仕事のサポートをするのが仕事でした。家族経営の職場の困るところは、もし悩みがあったとしても相談し辛いところでしょうか・・・それが自分の家族の事であれば、どう思うのか。仕事だと言っても良い気はしないのでは？と勝手に思っていたので、やはりその点はとてもやり辛かったなと・・・まぁ、色々大変でしたが3年近く働いていましたね。終わりも会社都合という事で満了になったのですが自分で辞めると伝える手間が省けて良かったです。終わりが見えて良かったですね。ホント・・・家族経営の会社って閉鎖された空間だなぁって感じ。内勤となればなおさら。パワハラ対策委員も設定されていたけど娘さんと、パワーバランス的にどうなの？っていう方が委員になってたし・・・せめて、外部に委託して相談窓口でも設置したらいいのになって。いまさらどうでも良いことですが。そんなこんなで家族経営の会社は私には合わないという事でこの事務の求人は辞退する事に。次回からは、家族経営の職場は避けたいことを伝えておくようにしよう。危うく、OKするところでした〜派遣会社が次に紹介してくれたのが事務ではなく物流倉庫のストック作業の仕事でした・・・つづく・・・　

  2025年05月10日

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• 2社ともダメだった・・・

  職場見学に行った派遣先からは回答が1週間経ってもありませんでした・・・他の仕事も考えてみようと思っていたので派遣営業に進展はあったのかメールしてみると1週間経ったので聞いてみますと。翌日の朝イチに派遣営業から連絡があって案件、充足の為見送りとなりました・・・充足を理由にしてくれるなんて優しいなぁ〜職場見学の時にすぐ分かったよお呼びでないなぁって感じが先方の興味なさそうな感じが態度に出ていた・・・まぁ畑違いの仕事だったから仕方ないけど答えが出ているならさっさと連絡よこさんかい！！これじゃあ、負け犬の遠吠えだねでも不誠実な人って思ったので、こちらは別に職場見学後はどうでも良くなっていたから見送りになっても気にしない(・д・)それより、保険でエントリーをしていた他社の求人が書類選考も通らなかった(　；∀；)2社連続落ちはさすがにちょっと凹むう〜ん。前途多難・・・でもまだ打つ手を考えているので前向きに頑張ろう✩とりあえず、新しい派遣会社に登録して週明けに面談。派遣会社の登録、何社まで増えるんだろう・・・

  2025年04月04日

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• 最終出勤日　＆　派遣面談　＆　職場見学

  今日は、冬に戻ったような気候で寒い・・・昨日、職場からの帰り道に桜の木を見ると思った以上に桜が咲いていてキレイでした。来週には満開になるのかなぁ～。昨日、最終出勤日でした。無事に終えて良かったです。予定では片づけと雑務とお世話になった方々に挨拶周りを予定していたのだけど一緒に仕事をしていたパートさんが予期せぬ事態で2連休+連続早退があり自分の仕事が滞ていたのか、こっちに仕事を振ってきたおかげで何だかんだギリギリまで仕事に追われる最終日でした。パートさん早退して先にいなくなるし・・・やむを得ない事情かもしれないけどもう、仕事も頼まれていた事は全部終わらなかったけど何が何でも終わらせないといけない事でもなかったので残りはお願いして終了する事に。業務に区切りをつけて、お世話になった方々にあいさつ回りして色々助けてもらった派遣仲間の1人とは連絡先を交換していつかの再会を願ってサヨナラしました。彼女はシンママで大変でしょうから、物事がうまくいく事を願っています(*´ω｀)さて話は変わって、先日新しい派遣会社との面談があってエントリーした仕事についても紹介可能との事だったのでお願いする事にしました。先方からも職場見学に来てくださいとの事だったので営業の方と待ち合わせして職場見学へ先方が良ければそのままお願いすることになりますので～と・・・派遣面談の時は、入札案件だから落札できなかったらゴメンナサイという話だったので、そのままお願いするという事は入札じゃなくなったのかな～まぁ、何か手ごたえがあったのか良くわかりませんが入れる気満々だし、決められるような雰囲気しかし、面談をしてみると先方が判断に悩んでいる感じが見えました。承知の上で面談をしたのでしょうけど、ある業務の経験があったほうがよかったのかなぁ～と。経験あると尚可。だったから仕方がない。その場では返事はもらえず、一旦持ち帰って相談して結果を出すという事に・・・おそらく、競合がいるから判断を待ちたいのでしょう。煮えきっていない感じからしてダメだと諦めて次の仕事を探すとしましょうかね。私の希望条件は滅多にないのでチャンスは逃したくないし週明けで面談から3日経つので返事が来てもおかしくないけど来なければエントリーして次へ向かおうと思います(｀・ω・´)ゞ

  2025年03月29日

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• 満了までラスト1か月　＆　仕事探しの近況

  3月も早いもので中旬に暖かくなったかと思ったらまた冬に戻ったり・・・次の仕事の事や色々考えごとをしながら過ごしていたら今の職場も残り5日でお別れです。今は、後任の方に仕事を引き継いでいるところ私が引継いだ時は指導が行き足りない事が多くて悩んだりしたけど、場数を踏んで何とか覚えて仕事も軌道に乗せることが出来ました。よく頑張った。ワタシ！エライ！！(´▽｀)そして後任は新しく雇った訳でもなく、他の部署の方にお願いする事に。職場を去る事を決めた後から、職場の受注量が急に減ってしまい、なんだか暇を持て余す事が多くなってきました。酷いと1時間働いてあとやる事ないみたいな感じ。企業ではないので倒産はしないのだけどこの傾向が何年も続くと、部門縮小とかになるのかな？この暇な感じがあと1年続くかもと思うと理由は違うけど辞める決断をして良かったかも？さて、次の仕事に向けての活動ですがスカウトメールみたいなものを受けっとていた求人は良く良く考えたらちょっと違うかなと思って見送ることにして派遣会社大手のＴ社を使って活動開始私はフルタイム勤務出来ないので時短勤務のできれば週4日希望ということで職探しスタートした訳ですが当然ながらこの案件は滅多にないですね・・・見つけてエントリーしたのは今のところ1件勤務条件があっていたのでエントリーしてみたけどちょっぴり英語使用となっていました・・・ちょっぴりならいけるかなぁ～なんて思っていたら派遣会社から連絡が来て日常英会話がスムーズに出来て、英文メール打てますか？と・・・ちょっぴりじゃなくて、もうガッツリじゃん？？という風に思った私には無理な内容だったのでこちらは辞退することにそのあとに派遣会社から仕事の紹介があって求人は週5日で～17：30という勤務条件だけど、時間も日数も相談できます。ということだったのでそれならと思って話を進めてもらう方向にしたけどそれから何日か経っても連絡が来ない。もう諦めていたら1週間たって、話が進められなかったと・・・まぁ、そうでしょうね。とは思っていたけどさ先方の希望と、私の希望が合っていないし相談できると言っても勤務時間を30分短縮するくらいしか考えてなかったんじゃないかな～なんで、派遣会社いけると思った・・・？？なんかうまく条件と合致しないので探す範囲を広げて求人サイトを見ていたら、何と私の希望と合う求人がある派遣会社を発見！まぁ、大手ではないのだけど面談の約束を取り付けたので近々面談に行ってきます。

  2025年03月18日

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  満了まで残り２か月。次の仕事も考えないとね。

  今日は息子と映画を見に行ってきました。野生の島のロズ　(画像はお借りしました)映像がとてもきれいでした。大自然の中に近未来のロボットが登場して島にいる生き物とのふれあいを描いているのも面白い設定だし自然界で生きる厳しさとか、仲間を思う気持ちなど頑張れ～！と思うところや、ロズがキラリの成長を見守る姿やキラリに対する想いを考えるとウルウル・・・最後まで飽きることなく楽しめました。親子で見るには良い映画でした(*´▽｀*)公開されて間もない作品なのに、イマイチ観客が少なかったのが気になったけど・・・値上げの影響もあるのかな。映画代が大人2000円はさすがに高いって思う。少し前まで1800円だと思っていたけど最終的にいくらまで跳ね上がるんだろう～家族揃って映画鑑賞も行けなくなっちゃうのかな映画代×人数＋スナック・ドリンク代払ったら高級な娯楽になりそう値段が高いと思わないで過ごせる日が来ることを願います・・・話は変わって派遣の仕事の話先日、派遣面談がありました。面談と言ってもこちらから話す事ってもうないのだけど・・・勤務して半年以上たったので有給が取れるようになっているはずだけど有給が何日支給になるとかという話はまだ聞けていなかったので今回はその話をすることに。結果、個人の有給日数は把握していないので分からないと給与明細に反映されているはずだから確認して欲しいとの事だったので1月支給の給与を見てみたけど反映されていない・・・忘れられているのかな？？満了までに数日は消化したいと思っているので連絡して確認するしかないかな仕事の方は最近は特に問題もなくパートさんともお互いの存在に慣れたのか適当な距離感でこなせるようになってきました。慣れてきたところで私はあと2か月くらいで満了だけどね最近、パートさんにも3月末でこちらの職場は終わりになることも伝えたし。まぁ、とっくに知っていたとは思うけどね。アシスタントの職員と繋がりがあるから。ちょっと困った事といえば職場の仕事量が急に少なくなってきたこと週3日の勤務でもお昼過ぎには手が空いてしまうくらい。出勤日が毎回コレだと勤務時間の時間つぶしが本当に辛い・・・一般の企業への派遣だったらもう更新なしで終了になりそうな感じだけど今の職場は一般企業ではないので契約期間いっぱいまでいることになるでしょうね。来年度も変わらずこの様子だとしたら、3月で満了にしておいてよかったと思います。仕事がないのに出勤しないといけないのも大変。無駄に疲労が溜まります・・・満了まで残り2か月を切っているし、そろそろ次の仕事をどうするか考えないといけない。以前スカウトメールを送ってきた職場に連絡を入れて様子を聞いてみようと思います。そこがダメなら派遣で新しい仕事探しかな？

  2025年02月08日

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  退職する職場への仕事紹介メールが届く＆仕事納め

  今日で仕事納め。12時で切り上げて帰ってきました♪1年間お疲れ様。と自分に言ってあげよう(^○^)しばらくは、楽しい時間を過ごしたいです。来年の事は来年考えよう・・・先日、営業派遣と面談がありました。特にもう伝える事はなかったのだけど今後の事についての話があり次の新しい職場との調整がうまくいかなかったとしてもその時はお仕事の紹介もできます。って・・・時給が安いから次あったとしてもお願いするかはどうかなぁ。環境がすごく良くて、絶対に働きやすいという保証がないとムリだなぁ〜それか、時給が爆上がりしたら考えるけど働きやすい環境と賃金は両方とも大事。私にこの職場を紹介してくれた派遣営業が先月末で退職してしまい、今は後任が担当についているけど環境も変わったと言うのもあるし今後の事を考えるとここの派遣会社は一区切りかなって思っています新しい派遣営業も感じのよい人なのだけど・・・まぁ、一区切りで良いかと思ったのは今、私の後任の求人が出ているらしく他にも登録している大手派遣から今の職場の仕事の紹介メールが私の元に届いたんです(笑そんな事あるのって感じですが特徴的な仕事なので、内容見れば私の後任ポジションの仕事だって分かります(-ω☆)ｷﾗﾘ驚きなのは時給ですが全く同じ仕事内容なのに、大手派遣は1300円！今の派遣会社で私は1150円で受けていました(TдT)この差は何？って感じです。時給が低いのは分かっていたけど、仕事で大変な思いをしながら働いてきたのにトータル的に考えると、なんかやるせないなと・・・時給が安くて環境が合わないって損した気分というか・・・なので今後派遣でやる時は、時給がそれなりに良い大手派遣一択かなと思っています。自分に合う職場に出合えるかは運次第ですが時給は分かっていますからね。

  2024年12月27日

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  急に終わりが見えた今の仕事。

  少し間があいてしまいましたが、前回の続きを・・・上長との契約更新の面談の日ムスコが体調を崩してしまい私は仕事を休んだ為面談は出来ませんでした。その後も、上長が時間が取れないので面談はなしという事に。私の答えとしては、来年度は更新せずに3月で満了という事にしました。実は上長面談がある前、アシスタントの職員から先に探りがあったのです。本来なら1年は通しで働いてもらいたいけど派遣さんが辞めてしまう事が続いているので職場の環境を考えた上でどうなのかと・・・事務手続きを急いでいるようですぐに答えが必要だったみたいだけどこの場で、予告もなく即答しないといけないってね・・・この職場で働き始めた時ある会社から、ウチで働きませんか？というスカウトメールが届いていて気になるけどすぐには働けないと先方に返信したら今の仕事が落ち着いたら連絡下さい。と、社交辞令の用な返信をもらっているのですがもし有効なら、話を聞いてみたいな。と思っていて、どちらに進むか2月の契約更新までに答えを出そうと考えていたんだけどどうするか今決めてと言われてしまうとねぇ〜今の職場の環境を考えると、あと1年働ける自信がない・・・たまに面倒くさいことがパートさんとの間に起きるのでこれ以上悪い方向に行く前に退散したいのが正直なところそうなると、自分の興味がある方へ進んでみるのも良いかな。もし、仮にスカウトメールが有効でなくても違う職場で働く事も出来るし、選択肢も増える！きっと良い方向に向かう•̀.̫•́✧と信じて・・・という事で、来年度は更新しないという事をアシスタントの職員に伝えておきました。上長にその話が伝わって面談なしになったそう。この後、派遣営業と面談した時に来年度の継続意思確認があった事を伝えると承知の話だったようで特に何も言われずただ、私が3月で満了にします。と伝えるとちょっと驚いた様子後からやっぱり戻りたいと言っても出来ないですよ！って・・・いや、戻る気ないし・・・次に進みたい。前進あるのみ(｀･ω･´)ゞなんか、急に終わりが見えたって感じ。終わりが見えたら少し気持ちが軽くなりましたそうすると、勤務も残り3ヶ月半平和に満了を迎えたいです。それと派遣営業、契約は3ヶ月更新のはずなのに4ヶ月更新の契約書持ってきた。もう、最後まで契約します！って・・・何の話もなく？最後の1ヶ月だけまた契約するのかと思ってた契約期間、簡単に変えられるのかと思うとそんなのアリ〜って感じ。不思議です。

  2024年12月12日

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  派遣会社より先に意思確認。

  先週、県民の日で小学校が休みの日がありました。ムスコが最近転校してきたお友達と仲良くなったようで家も近い事もありゲームをやりにお邪魔することがあったのですが、次回は自分の家に招きたかった様子。友達を招くと約束したのか前日には普段やらない片付けを言われなくても頑張っていました。ここ1番！という時は片付けをする事を覚えたみたい。何となく大人への階段を登っているようです(*^^*)まぁ、普段からもやって欲しいものだけどムリだろうな〜話は変わって最近、ブログにあげていなかった職場での出来事を今日は、書いていこうと思います。色々ありながらも今月末で早いもので満5ヶ月。更新する事になるので次は2月に契約更新予定。とりあえず入れ替わりの多い、いわく付きの私のポジションは前任者達の勤務継続期間を更新できそうです(笑勤務継続といえば、今の職場は今週末に派遣社員全員会社のトップと来年度の契約更新について面談があるんだそうです。来年度も継続するかどうかの意思確認なんだとか。来年度と言っても、まだ5ヶ月先の話。そこから1年間働く予定かどうかなんて聞かれてもその時は働くと言っても、考えなんかいくらでも変わりそうな気がします。なぜ早い時期に面談があるのかというと、欠員が出た時の補充の為なんだそう。派遣なんかすぐに来てくれそうと思うけど、実はなかなか来ないらしい。なぜなら、時給単価が安いから！最初は直接雇用のパートの求人を出していたらしいけど時給が安いから人が集まらなかった。だから派遣を頼んでいるんだと、派遣仲間が教えてくれました。じゃあ、もっと高い時給で求人出したら良いじゃん？って単純に思うけどそうもいかない理由があるのかな？賃上げが注目されている今のご時世にピッタリな話題☆ちなみに私の時給は、このエリアの派遣時給が大体1300円以上なのがほとんどですがこれよりも100円以上安いです。勤務に色々条件がある私にはある程度の妥協は仕方ないのですが、いつか辞める事になるとしたらこれも1つの理由になるだろうな〜(´Д｀)なんて思っています。そういえば、タイミング良く今週中に派遣営業が年末調整の書類を取りに来るって連絡があったんだっけ。来年度の契約についての意思確認が派遣会社より先行して行われる事を連絡しないといけないですね。派遣会社は知らない話なのでどう思うのか気になるところです。長くなるので今回はこの辺で・・・つづく。

  2024年11月17日

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  契約更新。

  先日、派遣営業さんが面談と契約更新に来たので上長に相談した内容を伝えて見ました。仕事の進め方について自分でパートさんに伝えてと言われた事についてはそういうことじゃないよねぇ・・・と、派遣営業さんも私の意見に寄り添ってくれました。なかなか、理想の上司っていないよね。みんな自分が1番！私も自分が1番！もう、それで良し。ＯＪＴも終盤戦という事で一連の仕事の流れはほぼ教わった感じもするし。派遣仲間からも、パートさんから教わらずに出来るようになればだいぶ楽になるよ。とアドバイスをもらった事もあるのでこれから先、楽になる事を願うばかりです。次の契約更新は１１月末。大きな問題が起きませんように・・・話は変わって庭の話イエローのポーチュラカ鮮やかなイエローが眩しいです。今日は花数も多く咲いてくれています。オレンジのスジ入りさんも(*^-^*)イエローは元気の出るカラーですね♪

  2024年09月05日

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  困りごとを相談してみた。

  仕事を新しくスタートさせたり慣れない仕事に翻弄されたりしているうちに夏が終わりました。明日から息子も学校です。お弁当作りと慌ただしい学童の送迎もひとまずは終わるので出勤前のドタバタからは解放されそう。その点は良かったかな。さて、前回の続きです。困りごとについて上長に時間を作ってもらい相談することにしました。相談の席でパートさんの事についてと言った段階で、あまり良い顔していませんでしたがこちらも困っているのでとりあえず話は進めます。まず相談した事は、指導の進め方についてシステムを使って説明するときは、見ているだけだと分かりづらいので私の席で、操作をしながら説明して欲しい。この事はパートさんに私から直接伝えてよいのかという点について聞いてみました。上長の答えとしては、自分で伝えたらいいじゃん？進めるの早かったら、早い。遅いなら遅いってどんどん言って良いよ。もう３人も4人も教えているから、説明も慣れてきてペースが早くなる事もあるだろうしコミュニケーションは取らないと・・・コミュニケーションが大事なのは分かりますよ。それが出来たら、相談なんか最初からしない。架け橋にでもなってくれるかと思ったけど期待ハズレ。自分で何とかしなさいよ。レベルの話なんだろうね聞いている方からしたら。続いて、もう一つの困りごと仕事をどこまで教えたか分からなくなってしまう事があって教わってない事が教わったことになっていたりやっていない事がやった事になっていたり記憶違いなところがあるのでお互いの仕事についてうまく共有する方法はないかと相談してみました。あまり○○さん(パートさんの事)言わないであげて欲しい○○さん、パートなのに色々な仕事をお願いされていてなんで私がこんな事やらないといけないんだと思っている事もあるかもしれない・・・なるほど、さらに仕事をお願いしている上に指導の仕方まで口出ししたら面倒臭くなって辞てしまうかもしれない。パートさん、上長よりも詳しいところもあるし辞められると困るし、私みたいな派遣より大事にしたいのでしょう。言っていることも分からなくはないですが。それにしても、私の話どう捉えたのでしょう？？単なるワガママとでも捉えられた？私感じ悪い人じゃん？私の話が一方的なパートさん批判になっているなら、こう言っているように思えるというのを言ってもらって良かったし私も考えを改めないといけなかったと思います。結局、私の話をそのまんま飲み込んで、フィードバックしてくれませんでした。相談をしたい。と言ったのに愚痴を言っているだけの人になってしまった。説明の仕方が良くなかったのでしょうか？トラブルが起きる前に手を打ちたかっただけなのに結局何の解決にもなりませんでした。もう、これ以上は私ではどうにもできないので切るカードは切ったと思って、出来るところまででいいと思う事にしよう。変わって庭の話カリブラコアミリオンベル　バターポップコーン植え付けは8月でしたがようやく咲き始めました。中心のイエローがコーンみたい？モリモリに咲いたらポップコーンみたいな雰囲気になるかな〜

  2024年09月01日

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  困りごと。

  今の職場、手順書はあるけどマニュアルがありません。なのでレクチャーが全部口頭で行われますシステムの操作についてなのですがパートさん、ちょっと見てて欲しいのだけどと言って自ら操作してこんな感じだと見せてくれます。海外に送付する荷物の送り状を作るのですが当然ながら全て英語。サクサク自分のペースで入力を進めるパートさん私は背後から操作の様子を見ているのですが英語が得意ではない私はどれがどこに当てはまるのかよく分からないのです。　英語が得意だったり知っている人からみれば、え？常識でしょ？？なレベルかも知れない・・・画面を目で追って操作方法を1からメモを取るって正直難しくて・・・(汗前情報として参考資料でも、もらえれば調べることもできたのでしょうけどそれと、これは私の勝手な思い込みだったのですがパートさん、事ある毎に「ちょっと見ていて」と言うのですが私の解釈では『見ていて』＝参考までに(詳しい説明は後程・・・)程度だと思っていたのですが、どうやら違うらしく「ちょっと見ていて」＝　教えています！という事だったようで日本語ムズカシイデスネ・・・そして、勝手な思い込みで人のせいにしちゃダメだなぁと。ちょっと反省。そして、パートさんのレクチャー？が終わった後「次からやってみて！」と言われ私が自席で作業を行うときには横についてはくれず自力でやることになったのですがメモもほとんど取れておらず、入力もおそらく教えてもらった３割程度しか出来なかったと思います。もう自力では分からないのでパートさんに見てもらうことに。「ここも出来てない・・・ここも違う・・・」と言いながら直していましたが果たしてどう思われたかな。心無い言葉を掛けられるとかそういう事はないのだけど教えたのに出来てないじゃない？？なんて思われているでしょうね。もう少し、寄り添った教え方をしてくれても良いのになぁ。と感じました。不満話が続くのですが・・・私は職場からお願いされて連続して2日休みを入れているのですが休み前にどこまで教えたのかパートさん分からなくなる時があるようでやってない事や、最後まで教わっていない事がやった事や教わった事になってしまっている時がチラホラとあるのです。違う事に対して、やっていません。教わっていません。の返答で良いのか・・・悩みます。もめ事を起こしたくもないし。相手あっての事なので難しいなって感じ。先日、派遣仲間の1人がパートさんとの関係を気にかけてくれて少し話を聞いてくれました。この派遣さん、実はこの職場のリピーターだったらしく前回勤務したときは、他のパートさんとうまくいかず上長に相談したら、仕事がかぶらないように調整してもらったりと協力してくれたとか。なので、パートさんとの関係相談してみたらというアドバイスをもらい仕事を進める上で困っている事を上長に相談してみる事にしたのでした。つづく・・・話は変わって庭の話1000輪咲くというサンビリーバブル　レモンガール花壇に植えたら、この猛暑で弱ることなくむしろ、大暴れ〜大きく育ちすぎてお手入れが大変でした。ヒマワリは太陽がお似合いですね。

  2024年08月29日

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  気にしすぎなのかな？？

  つい最近、別部署の派遣さんが退職しました。勤続は6か月だそうで、事務職が初めてだったみたいだけど座りっぱなしの仕事が性に合わなかったとか・・・仕事の相性ってそれぞれだなぁって思いました。そして後任もやってきました。仕事でかかわることはないけど、穏やかそうな人(*^^*)さて、前回の話の続きです。派遣営業からパートの方の話を聞いた後上長が私のところに「何か困ったことがあったら私に直接相談してもらってもよいです」という話がありました。私の職場、ＯＪＴで組織のトップからも話を聞く機会があるのですがその方からもＯＪＴの話が終わった後「仕事少しは慣れた？周りの人とのコミュニケーションは大丈夫ですか？何か困ったことがあれば私でも良いので相談に来てください。」という話があったのだけど・・・そんな事言われてもなかなかスミマセ～ン！！って行く勇気が出ない(笑挨拶程度の気軽な発言なのか何かの気遣いなのか・・・職場見学の時に面談でトップの方と今の上長と会ったけどその時トップの方が、派遣営業に「何で前任の方やめちゃったの？」って聞いてたっけ・・・派遣営業さんタジタジな感じでその場では濁していたかな。私も「え゛？​何かあったのかな～」​と思ったけどこれからのことが少し不安です。​​​​​​​​前任も6か月で退職したそうで、派遣会社の契約が来年の3月まで残っているんだとかとりあえず、今できる対策をしながら仕事が続けられるように頑張らないと派遣会社の為に働く訳じゃないけどね。つづく・・・話は変わって庭の話サントリーフラワーズのサフィニアプチさくらもこもこ切り戻してから咲いてきました。小花が可愛らしいです(・∀・)まだまだ咲いて広がってくれそう白いセンニチコウチョウチョさんが吸蜜中〜羽を動かしながらご満悦でした。

  2024年08月25日

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  何となく分かった　入れ代わりが多い理由

  夏休みが終って月・火と仕事でした。今日はお休みでホッとしています（・∀・）今の職場、夏季休暇がありません。派遣会社に確認するのを忘れていました。(勝手にあると思っていた)痛恨のミス・・・我が家は車社会の地域に住んでいるのですが車が1台しかありません。通勤にオットは自家用車を使用しないのでこれで成り立っているのですがオットの勤務先は夏季休暇があるので出かける場合は、車が必要になります。私が通勤に車を使ったら、足がなくなるので1日位なら何とかなるでしょうが、さすがに何日もとなると困るかな？ムスコも小学生だし、家族で休みは合わせたいし今回は予定通り夏季休暇取れましたが来年、更新する事があれば希望通り夏季休暇を取れるか確認しないといけないですね。さて、前回の続きですが仕事を始めて1か月経たないくらいで派遣会社と面談があった時の話。私のポジションが入れ替わりが多いことを聞いているけど、どういう事があったのかと聞いてみました。派遣の営業担当の話だと私の前任の方は指導するパートの方の口調が少し厳しいと言っていたそうでただ、辞めた理由は他にもあってもともと違う職場を希望していてそちらで働く事になったんだとか・・・こちらの環境が問題なければまた違った答えもあったのかな？？って感じ。その前の方々は他社の派遣会社なので事情はよくわからないとか・・・面談が終わった後派遣の営業担当が私の職場の上長にそれとなくパートの方について聞いてみたそうで得られた情報を別日に派遣の営業担当が伝えに来てくれました。元々、事務系で働いていた訳ではなくて作業系の仕事だったからもしかしたら、事務仕事について教えるのがあまり得意ではないのかもしれない。というのが上長からの話だったらしい・・・作業系だから教えるのは得意ではないというのは偏見もあるけど教えるのが得意ではないというのは何か分かる気がする。前任の入れ代わりが多いのもコレが原因の1つでゴタゴタが起きたのかなって思いました。これは結構、重要かなって思います。私もこの事で現在進行形で困りごと発生中なもので上長に相談するか、派遣営業に相談するか現状維持で様子を見るか悩みます。つづく・・・話は変わって庭の話毎日暑いですが、サントリーフラワーズのサフィニアアートのブルーモーメントが涼し気な色で咲いています(*´ω｀*)花殻がベタつかないし、花つきも良いし来シーズンもお迎えしたいですね。

  2024年08月21日

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  新しい職場　1ヶ月半経って

  今の仕事は週に3回。7時間労働子供が習い事に通っている為、働ける時間が限られているのでこういう条件は本当に助かります。でも、秋から社会保険の加入をしないといけなくなるので収入が減ってしまう・・・そこがちょっと残念。子供の習い事が、落ち着くまではまあ仕方ないかなと諦めていますけどね。さて、新しい派遣先に来て1ヶ月半が経ちました。とりあえず、今はなんとなく安定して働けていますが職場に来て結構早い段階で、派遣の方から衝撃的な事を聞いてしまいました。一緒にランチをしている時に仕事の話になりきなっこもちこさんのポジション1年で2人〜3人変わっているんだよね〜・・・ってハァ〜・・・嫌な予感しかしない(*´Д｀)早々に、知って良かったのか、知らないまま仕事をしていた方が良かったのか親切心で教えてくれたんだと思うけど何だか複雑な気分。仕事をするモチベーションもだだ下がり・・・まぁ、何かあったとして原因となっているのはおそらく古株のパートの方。ちなみに、私がいる部署は正職員が1名、パートが1名、私の他に派遣が2名で仕事をしているのだけど正職員と私は仕事でほとんど絡む事がないのです。なので、この方が原因になっている可能性は低いはず。私はパートの方から仕事を教わっているのですが何かされた訳ではないけど直感で何かあるなぁ。とは思っていました。派遣仲間からの話と何となく繋がったところで派遣会社との面談の時に状況を聞いて見ようと思いました。つづく・・・話は変わって庭の話ローマンペチュニアグリーンが涼しげです。お安くお迎えしたコですが意外と丈夫で多花性。大活躍☆ティーパーティー　ファーストフラッシュと一緒に。今週は、休みを使って息子が行きたがっていた大洗水族館へ連れて行くことが出来ました。夏休みだけあって混んでいたけど願いが叶えられて良かったです。良い思い出(*˘︶˘*).｡.:*♡

  2024年08月10日

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