以前は日本でよく耳にしていた『寿退社』
ベトナムでは女性が結婚して仕事を辞めるケースは少ないように思います。
そして、出産を機に退職するケースも。
主人の会社を例にとると
女性スタッフの産休＆育休は、驚くことなかれ4ヶ月（有給）です。
出産の1ヶ月前にお休みに入って、産後は3ヶ月で仕事復帰。
日本でも今はそういうケースはあるのかしら？
親や親戚に子供の面倒をお願いしたり、お手伝いさんを雇ったり
方法はさまざまですが、皆さんちゃんと復帰されるそうです。
つわりで苦しんだ2ヶ月間ですら、私は仕事を休んでしまったけれど
仕事を続けていたら、気持ちが集中できて、つわりが軽かったかも???
って思うことがよくありました。働いている妊婦さんはつわりが軽い???
そして、出産前には『子供が3歳になるまでは自分の手で育てたい』と考えていた私。
仕事復帰したいという思いが日増しに大きくなっている現実も。
今まで自分の中の仕事の占める割合が大きかったことに気づかされて
色々と先のことに思いを巡らす日々が続いています。
ちょっとベトナム
タイヤの移動販売!?（ホーチミン）
炎天下の商売には日よけのパラソルは必需品です。
でも、これで商売が成り立つのかしら？
ちょっとベトナム
