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2015.08.08

ブラック企業から抜け出せなかった原因は。。。　　#ブラック企業

テーマ：心の病(7496)

カテゴリ：病気

鬱・パニック障害・広場恐怖症・自律神経失調症等のメンタル系の病気が悪化してから２－３年は本当に毎日をやり過ごすことに必死で、何故自分が現在の状況に陥ってしまったのかを鳥瞰する余力さえなかったのですが、去年から２０１５年にかけては結構自分を冷静に見つめなおす機会が増えてきました。

尤も、反省することは大事ですが、現在も日常生活を送ることがままらない障害者となってしまっては、どうしようもないことなのですけど・・・。

端的に言えば、一番大きな原因は茹でガエルの現象・茹でガエルの法則と言われる状態にまんまと陥ってしまったという事でしょう。　セラフィームが前職のブラック企業に就職した際、賃金はとんでもない薄給でしたが、個別指導塾としては営利至上主義とまでは行かず、会社から課せられる仕事をこなす過程においては、サービス残業がとんでもなく膨大に必要という事は無かったのです。

ところが、３年後を経たくらいに、個別指導塾が収益としておいしいと目を付けた経営陣がどんどんと欲を出していった結果、そのころから年々過去から鑑みると狂っているともいえる仕事のボリュームに増えていきました。

恐らく、入社当初は教員採用試験も受けていたので、セラフィームが退職を余儀なくされたころ合いの労働条件でしたら、最低でも１年で辞めていたとは思うのですが、今となっては後悔してもどうしようもありません。

ただ、病状が悪化し、現行も闘病中である合計６年以上、巷では働き盛りの年齢と言われる時期に職探しもできないまま時間だけが経過していくことはやるせない思いで一杯になりますね。

セラフィームとしてはあまり暗い話をするのは好きではないですが、現在も社会問題になっているブラック企業に心身をやられてしまう方々の参考になればと思い、今回は経験談に触れさせていただきました。

暗黙の了解で会社内で有給休暇が皆無・１か月あたりのサビ残１００時間は当たり前という労働基準に該当しておられる方は、健康を損なう前に再就職先を探し出した方が賢明かもしれません。

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Last updated 2015.08.09 03:12:18
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