夜勤明け休みのあと出勤して上司にちょっと注意された・・。
病状てきにも特になんともない利用者さんからちょっとめまいがするからと言われ血圧を測った・・・。うちの病院は主に看護士が居血圧を測る。自分たち介護職は血圧を測ることはない。だが夜勤者に報告したでさえきっと血圧は測ることはないだろう。そんな人と夜勤だったから・・。き晴らしにとおもい本人が血圧を測ることで安心が求められればと思い測り看護士に報告。確かに身勝手な行動だったかもしれない。だがそこに夜勤者のプライドが現場ではいってくるものなのか？ただありがとうとかでいいと思うが私がいるのになぜ？というのがあったみたい。上司はちゃんと分かってくれて自分の行動と考えを出勤するまえに夜勤者の人に伝えてくれた。
たしかに病院だけど医療的に測らなければならない血圧、本人が納得さえすればいい血圧測定、そのやらないより血圧を測って本人が安心さえしれくれればと思った行為が逆にいいようにとられなかった。
じゃあ 介護福祉士を取得してどこまでバイタルチェックはしていいのか？特養などは介護職が血圧を測る、じゃあなんで病院はだめ？ 介護福祉士を取得するときに確かに血圧測定の仕方も勉強する。血圧測定以外にももっと違う医療行為を介護職している自分の現場 介護福祉士がしていいとこってどこまで？検温 血圧測定はは医療行為なの？
みんな教えてくれ～～
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ゆう@
