もしかしたらスタッフも知らない、コスコジのこと。色々。
もしかしてスタッフも知らない、コスコジのこと。色々。↓・コスコジはもうすぐ創業17年。・現在5店舗。(2023年に7年続いた浦和店を閉店)・理念は「家族の笑顔のきっかけづくり」・コンセプトは「あなたに似合う」を一緒に探す洋服屋・スタッフみんなで目指すお店は『会話と人間関係を大切にした「あったかいお店」』・合言葉は「女性が笑顔ならこの世はなんとかなる」・譲れないのは「人間関係を大切にした商売をすること」・目指したい社会は「あなたもすごいが私もすごいという社会」「子供が早く大人になりたいと言ってくれる社会」・目標の店舗数は7店舗(浦和にリベンジしたい)・作りたいのは「個性豊かな個店の多店舗化」・埼玉りそな銀行、埼玉信用金庫、金融公庫とお付き合い・資本金は200万・コスコジファミリー会員は16,800人・店名の由来は店主の名前が小杉光司だから略して「コスコジ」・コスコジのオレンジマークはコスコジを通して女性が光り輝く姿とコスコジの明るい未来を表現・スタッフは現在14名。女性が13名、男性１名。（ほとんどが元お客さん）・採用はスタッフ全員が面接官になりおこなう・創業以来、毎月ファミリー会員にニューズレターを送り、2024年3月現在206号まで発行。レターに今まで使ったお金は約6000万。・店主小杉は50才 さそり座、A型、ナルシスト、ほぼ高卒、174センチ68キロ、色白、つむじが逆まき、大学生の娘溺愛。好きなこと、バドミントン、クルマ(ボルボ)仕事、家族の時間、トンカツが大好き。得意なこと、コツコツ継続すること、商売の仕組みづくり、愛想の良い笑顔。・この楽天ブログは約17年、1日も一度も休まず更新中・コスコジの強みは「個性あるスタッフたち」と「継続してきたニュースレター」そして「他店であまり見ない質の高い洋服たち」・創業から毎朝の商店街の掃除を続け、すでに６万本の吸殻を拾っている・スタッフにいつもお願いしているコスコジでの行動は「変化3割」「種まき」「シンプルキレイ」・仕入れは各店、各スタッフがする（全体で一括仕入れ、社長仕入れは一切なし）・仕入れの基準は「こだわりがあるか」「ストーリーはあるか」「明るさはあるか」「他で見ないか」「ユーモアはあるか」の5つ・2〜3年に一回、コスコジァンと共に、大きなホテルで催事を開催・「他にたくさんお洋服屋さんがあるのに、なぜわざわざコスコジで買い物をしないといけないのですか？」の質問の答え⇩「ひとりで買い物に行っても、まるで仲の良い友達と一緒に買い物に来たように楽しめるお店だからです」
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