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です。ということは、なんと休み無しで会社に行っています。
まるで会社人間みたいだ 朝、早々にジュニア(若社長)が私のところにやって来て 昨日の試験の事について聞きにきました。 初めての社内検定ということで、 会社側としてもいろいろ力を注いでいただきました。 人材育成が、私どものような会社においては急務となっておりますが、 その具体策が見られないのが現状です。 大きな会社であれば組織立てて、系統立てて行っているのでしょうが、 小さな会社ですとネ・・・ 誰が、いつ、どのように人を育てていくのか? これが、はっきりしていないんですよね。 書類上では出来ているんですけど そういう意味において、今回のような技能検定は人材育成の絶好の場になります。 いつまでに、何を、どれだけ出来るようにすればいいのか、 が明確になっていますから、非常に分りやすい。 しかも、資格が取れるし・・・ 今回3名が受験しましたので、 全員合格! となれば、なんらかのご褒美が・・・ 出るといいんだが・・・ まあー、そのためにやったのではないけど。 あくまでも自分の為。 人材育成はあるけどさ・・・ あれ以来、手の湿疹も消えました。 油に被れただけではなくて、 知らぬ間に ストレスが溜まっていたのかもしれません。 ストレスは元来感じない方なんですが・・・←鈍感 木、金と休みを取りましたから、お墓参りにいこう お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
August 21, 2006 11:47:46 PM
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