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学習する組織を創りたい!!

2005/05/06
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カテゴリ:学習する組織
・最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か:ピーター・M. センゲ著

・なぜいま「学習する組織」が求められているのか:高間邦男(ユーマンバリュ):人材教育 2005.1 P16

・「学習する組織」導入のための実践10カ条:香取一昭(NTT西日本):人材教育 2005.1 P22

・「学習する組織」創造戦略 OJTの実践:遠藤哲哉(ふくしま自治研修センタ):人材教育 2005.1 P30

・バリューアップ=価値創造で「学習する組織」を推進する:西沢正昭(日産自動車):人材教育 2005.1 P36

・「リーダシップ・ジャーニー」で、「DO」から「BE」のリーダシップを実現:由佐美加子(リクルート):人材教育 2005.1 P41

・ラーニング・オーガニゼーションの米国最新事情:川口大輔(ヒューマンバリュー研究員)他:人材教育 2005.1 P46

・チームに学習をもたらす「ダイアログ」の進め方:牧野元三(R.H.インターナショナル):人材教育 2005.1 P52、2005.2 P80、2005.3 P52








最終更新日  2005/05/06 11:48:47 AM

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