2013/01/28(月)17:41
邁進。
スイッチオン!
情熱一心。本日もありがとうございます。
まずは、充実のここ最近の出来事。。
先週は、今年最初のシクミ研究会。
今年からグループも更に別れ、
議論がより近く、深く、、
また更に上を。。とのモチべーションにもなりました。
蜘手社長、皆さん、大変ありがとうございました。
本年も宜しくお願い致します!
懇親会終了後、翌日の勉強会に参加する為、
この男が名古屋へ。
新卒3年目の成長株、鈴木。
最近はリーダーを目指した言動も目立ち、
期待しての出張。
良い目をしてました。きっと期待に応えてくれるでしょう。
翌日は、学生の頃から本当にお世話になっている
東京の姐さんと食事。
場所は、、、ナント、、、!
近況報告他、仕事中心の話ですが、
姐さんとお話させて頂くと、アドバイスの中から
自身の立ち位置を知る事が知る事が出来ます。
今回も非常に有意義な時間を過ごす事が出来ました。
姐さん、ありがとうございました!
ハワイ目指して願晴ります!
で!
翌日は小西社長のTOPセミナーに!
40億円企業のTOP。
毎年、勉強させて頂いておりますが、
小西社長の毎年、毎年の進化を肌で感じさせて頂いてます。
今年も激熱!&爆笑?のアッという間の時間。
小西社長、ソリューションの皆さんありがとうございました!
終了後、新幹線に飛び乗り、新潟へ。
帰社後、社内勉強会に参加。
施工管理主催による、第一回社内勉強会。
意義ある勉強会でした。
初めての試み。
何より、施工管理のメンバから声があがり、
皆の積極的姿勢も嬉しく思いました。
これからも継続。皆の成長が楽しみですね。
出張から社内勉強会まで、非常に充実しておりました。
一連の中で、一つの共通したキーワード。
それは『人』です。
企業の成長は、人の成長を上回る事はありません。
モチべーション。精神エネルギーとも言うかも知れません。
これを持続する事は難しい。
それを持続させるものは何か?
人は説得ではなく、納得して初めて動く。
そう思っています。
企業として、社会的責任、結果を残す事は当然として
『社会的意義ある仕事』
そこに成長とやりがいを感じる事で、人は納得し、
モチべートされるものではないか?
また、その環境を創る事が経営者の志事ではないか?
そんな事をここ数日間で学ばせて頂いた思いです。
まだまだ僕自身が本当に未熟です。
しかし、『人が輝けば、企業は輝く』
その信念を持ってこれからも邁進していこうと思います。
皆さん、ありがとうございました!