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カテゴリ:その他
自分の勤務先でも,こんなことになってきました.
次年度は,自動車関連からの仕事が激減しますので,諸般の事情も含めて収入総額40%ダウンの見込みです. まず,打ち出されたのが,「次年度残業禁止」措置でした. 組合にはこれから話すと言うことですが,困った問題です. 仕事のスケジュールが立てづらくなります. フレックスを広げるなり,労働時間を週単位で管理するなりシステムを改良しないと仕事が立ち行きません. 管理部門は,勝手なことを始めて,全て現場にしわ寄せ. いずこも同じですね. お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009.02.18 07:50:22
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