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育児休暇中の私。ハローワークから育児休暇給付金という補助がでている。毎月この収入にはとても助かっていたのです。
ところが、毎回2か月分入ってるのに今月は1ヶ月しかはいってない。どういうことか、会社に問い合わせてみてくれと言われました。 なんでだ?と、友人に聞いてみてもわからない。知らない。って感じです。 なくなったら大変だしなぁ。って、総務に聞くことにしました。 もともと、この給付金!子供が1歳になるまでしかでなかったんです。でも、去年の4月に法が改正されて、1歳半までになったはず。なったはずよね?って、だんだん不安になってきました。そう、法が改正されたときは、休職中だったので、改正の説明を聞くことはく噂で聞いただけ。やったーって思ってたなぁ。 総務からの返答には、給付金は1歳までなので今回で終了です。1歳半に延長するには、子供が1歳になる2週間前までに延長の申請が必要ですとのこと!! なんですと!!!! 我が家は、いっきに火の車になりました。復帰までの、あと3ヶ月ほど、どうやってしのいでいこうか~。とほほほ。改正の話を聞いたときにちゃんと調べれば良かった。いや、どっちにしても改正前に休職してた私には申請の道はなかったのかも知れないんだけどね~。もともと、年度途中には保育園に入るのなんて無理って思って、はじめから1年半を休む申請になってたんです。半年延長の条件は、もともと1年で申請していること。なんですよねぇ。甘かったなぁ~ 少子化が問題・保育園が足りない問題!この辺を解決するために、1歳半になったんだぁ。(その通りなんですが)やった!って思ったのですが、条件付なんて、どこに書いてあったの!!知らなかったわぁ~あぁ。。あぁ。。 少子化が問題の昨今。子供を産んだ人に、ちょっとぐらい甘い話があってもいいと思うんだけどなぁ~。子供を産んだらおいしいよ!そういう話があってこそ!子供を産んでみようかなと思う人も増えると言うものよね。 いや、制度自体はいろいろ改正されてきているし、今後にも期待!みなさんのがんばりに感謝です。知らなかった自分がちょっとあほなだけだなぁ。ほんと、ばかだったわ。 明日から、我が家は緊急経済です。 で、厚生年金などの免除期間でもあるんですが。。そう、給料もないのに年金を払うのはかなりきつい!と言うことで免除なんですが。この期間も1年と、総務は言うのです。うーん、こっちは調べたけど、3歳まで伸びるみたい。でも、これも実は申請がいるんだったりするのかしら?うーん。プラスがない上に、マイナスがばばーんと増えると、まじでやばい! もう、悠長に休まず、すぐにでも復帰か?いやまて、保育園がないんだった。娘をどうする!!あーんあーん。 なかなかコーチングに本腰をいれない私に、神様が背水の陣を組んでくれてる気がしてきた。誰か、コーチ要りませんか? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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