なぜそれくらい聞けないのか？

うちの夫婦は２人とも職場では結構、気を遣うほうだ。こと自分の契約状態やシフト表や有給休暇を上司に確認することに関してはなお更。旦那の職場では先月もシフトが出るのが遅く、休みの前の日くらいにシフトをやっと貰ってきた。まあ、今回も遅いんだろうな～とは思っていたが、今月最後の休みだと思っていた日曜日になっても、まだシフトを貰っていないと言う。「さすがに催促してもいいんじゃない？」と言ってみたところ、「忘れてた」と言う。ああ、そうですか。。。。その後すぐに上司に電話で「まだシフト貰っていなかったのですが、次の休みはいつですか？」と確認・・・・  　　　「あ、月曜も休みですか！ええ、シフト表貰ってないんですけど。。。ああ、自分でコピーするんですか～」という声が聞こえてくる。ああ、明日も休みですか～。もっと早く聞いておけば気持ち的にもっとバカンス気分を味わえてリフレッシュできただろうに。ってか、シフトは自分でコピー？なぜもっと前に知らせてくれないんだ！ま、それを聞かなかった旦那も旦那だけど。先月も旦那は私の扶養関係のことで総務の方と何度か話をしなくてはならず、それが（仕事も大変で）面倒になったのか、子供のように「はあ～どうしよう」のようなことを私に言ってきたので、「それくらいやってくれよ～大黒柱になるんだからさ・・・・」と思いながらも『じゃあ、私が総務の人に電話して話するからいいよ(~0~)』と言ってしまった！やばいっ！このままじゃこの人成長しないとは思うけど、何も先に進まないし、ふて腐れたら面倒だな～と手を差し伸べてしまいました。結局何のことはなく話はすぐにつき、旦那は申し訳なさそうに「ごめんね」と謝ってきた。あ～この先子供ができて、その手続きとかいろいろ全部わたしがやるのか～～～？！まるで自分の両親をみているようでうんざり電器屋で値切るのが上手いよりもこっちの問題をしっかりとしてほしいよ～。