朝イチ読書！！！自己成長できる「本」の紹介

余郷先生の「これからの働き方を変える！　できる教頭・副校長の仕事のワザ102」を紹介します。



テレビ番組や新聞等で、教頭先生の仕事が激務で、立候補者がいない。
「教育界でも管理職離れが進んでいる」という報道があり、実際の現状を知りたくてこの本を読みました。

確かに激務ではあるようですが、充実感も得ることのできる仕事でもありそうです。
参考になった部分がたくさんありましたので、紹介します。

①教員→主任→主幹→教頭→校長という会社と同様の順序で報告がなされるべきなのに、その順序を理解されず、「報告・連絡・相談」の機能が果たせないことがある。

②楽をするためでなく、やりがいを求める職場づくりをするためにも職員に対して、「８褒めて、2指摘する」ぐらいのバランスで接する。

③校長がどんな情報が必要かを考えて、職員から情報収集をする。

④保護者とのつながりは理論ではなくて、情が優先する。

改めて、教頭先生が激務であることを感じました。