engawanekoのぽてぽて日記

engawanekoは
インターネットを通してのデータ入力を
やっています

その仕事を配信してくる企業も
一般企業と同じく 1/5(日)くらいまで休みのはずが
正月2日の今日 いきなり
仕事配信のメールを送ってきました


メールを読んだ時
まだ1食も摂っていなかったengawanekoは 大あわて！
neko脳みそを使うので
空腹の状態では 業務へ臨めません

engawanekoとしてはダッシュで 温うどんを作り
(早く仕上げたくても 生うどんなので時間がかかる…)
一生懸命 食べて
業務配信開始1時間後から
業務へ参加しました

でも
配信量が多い案件であること
そして
たぶん 知らないワーカーさんが多いのでしょう
たくさん 入力できました


今年は 用意がよいようになりたいけれど
反発する子が 私の中にいる…(苦笑)



ところで
engawanekoも話し下手で 話が続きません
初対面でも知的な会話が続けられる人が うらやましいです

900冊以上執筆してきたベストセラー作家が語る、
誰とでも15分以上会話が途切れない秘訣とは？
→答えはこちら



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各店舗にお渡しする伝票には
店舗ごとの枚数を示す数字とその日のある便の通し番号とが
併記されています

そして
伝票入れのミスを無くすために
各店舗の袋に伝票を入れる時に通し番号を書いていく表が
存在します


今日
作業をしながらその表に番号を書いている時に
先日のミスを
見つけてしまいました

4日前＝大晦日の日の作業で
あるコースの記入がまるまる抜けてしまっていて
そのコースだけ
1日分の記録が足りなくなっていたのです

しかも
元日以降は
engawaneko以外の人もその表に書いていっているのですが
プリンタの故障に伴うイレギュラーな作業の毎日だったためか
誰も
ズレていることに気づいていないのです!!

幸い
伝票の再発行を指示されたこともなかったようですし
4日も前のことなので
これ以降の伝票再発行も
たぶん無いでしょう


…えっ？
犯人ですか？
犯人は…はい
私・engawanekoでございました


センター内でどのような事情が起きようと
その理由は
各店舗への"言い訳"にさえなりません
ミスをしてはいけないのです

落ち込みましたが
自分で自分のミスを見つけられたのが
不幸中の幸い
「更に注意を払っていこう」
と肝に銘じました


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正月2日　であります

体の中に流れる正月モードと"仕事の日"というギャップを
覚えつつ
"仕事始め"の出勤をしました

道中の雰囲気も
いつもの休日と比べても
何となく違いました

職場に着くと
これまた
ダラけた雰囲気が…
5年いるベテラン(といっても　22歳の若い女性)が
「やる気出な～い
　正月ってやっばり正月なんだよね
　ダレる～」
と　のたまっていらっしゃいました

おっしゃるとおりでございます…

それでも
歳末(12/30)から続いている伝票のプリンタの故障で
2台あるプリンタのうち1台は使えず
2つの便の伝票を1台のプリンタで出力する
という状況は続いております

プリンタのメンテナンス会社が動き始める6日(火)くらいまでは
通常とは異なる仕事の進め方が続きます

いつもは
1人1便ずつ責任を持って伝票入れをすればよいのですが
プリンタが故障してからは
作業スピードが極端に異なる2人
つまり
engawanekoと作業スピードが速い人が
2つの便の伝票入れを手分けして行うのです

作業スピードが速い人につられ過ぎないようにしないと
engawanekoの息が上がってしまったり
伝票入れを間違えてしまったりしかねません


…まぁ
仕事はどうにか無事に終わりました


でも
出勤した時の職場の雰囲気があまりにダレていたのと
仲よし3人組 vs engawaneko　という構図だったため
「今年もよろしくお願いします」を言いそびれました

仲よし3人組側も
どなたの口からも出ません
(これはある意味当然　言ってもらえたら感謝感謝です)

しかたない…
言える人には
チャンスを見つけて
こちらから
「今年もよろしくお願いします」を言っていきます


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今日は
一日中よく晴れて
夜も暖かい日でした

engawaneko地方の最高気温は
16℃くらいだったそうです

それは大変ありがたいのですが
困ったこともあるのです


engawanekoが通っているのは
某コンビニエンスストアの配送センターです

某コンビニエンスストアの弁当やデザートなどを
各店舗に1日3回配送するセンターで
伝票整理の仕事をさせてもらっています

engawanekoが働いている15時からの仕事では
チルドルーム内での
配送エリア内の各店舗から返品されてきた商品の
伝票との照合＆ベンダー別のカゴへの整理
という作業もあります
(※ベンダー＝店舗に商品を提供するメーカー・商社)

チルドルーム内は
1年を通して
個内温度を5～7℃に保たれています

11月に勤務態勢が変わってから
engawanekoのチルドルーム内での作業は
基本的には
商品と照合する伝票をベンダーごとに分かるように整理してくる
作業だけとなりました
右手が利かないengawanekoでも
チルドルーム内でやる作業は約10分くらいで終わります

ところが
1カ月に多くて5回くらいまでですが
例外が起こります

午前中の仕事にトラブルが発生して
engawanekoの出勤した後も
通常なら15時前で終わる作業がズレ込んでいたりとか
相方さんがほかの部門の作業もやらなければならない時など
です
こういう時には
engawanekoが返品整理に関する全ての作業をやるのです
そうすると
チルドルーム内にいる時間が50分間くらいになる日も出てきます

何が困るって
今日のように外が暖かい日には
気をつけていても風邪をひいてしまう恐れが高くなるのです

実は
ちょうど1週間前の日も
出勤したら午前中の仕事がズレ込んでいて
急遽返品整理の全てをやることになってしまい
その日は心の準備ができていなかったため
仕事からの帰りにはかなりの疲労感を覚えたものです

今日は
予定されていたことなので
気合をそれなりに入れて出勤しました
でも
やはり
きついものはきついです
低血圧＆鉄欠乏性貧血のengawanekoは
カイロを貼っていなかったら大変です

チルドルーム内には
店舗に運ぶ商品を仕分けする役割の方たちもたくさんいます
慣れもあることはあるでしょうけれど
その方たちの体力と気力には
改めて敬意を表します


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今日から職場復帰するはずだった女性は
結局
来ないことになったそうです

5/14(月)の夜
帰り支度をしていると
その女性が会社に訪ねてきました

どうも
会社からのオファーを
断るためだったみたいです

engawanekoは
緊張して
起き抜けから胃が痛くなったりしていたけれど
なんともまぁ
拍子抜けしたと申しましょうか…


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突然
1人辞めてしまって
てんやわんやのengawanekoたちの仕事

以前
この職場で仕事していた女性が
復帰することになったそうです

ひと安心…なのかな？


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4人いれば
シフトも楽に組めて
本来なら
扶養控除内で働くことを前提に採用されて
現実にはフルタイムに近い状況で働いている
ベテランさん2人が
ゆくゆくは
本来のシフトに戻れるだろうと喜んでいたのに

30歳のいい大人であるはずの
非常に幼稚な1人の女性によって
その思惑は
見事に崩されました

しばらくは人を補充しないかも
ということを
役職者から聞かされていて
なんとも
大混乱の状態です

でも
納入先のため
そして
商品を買ってくださるお客様のため
仕事でミスするわけにはいきません

engawanekoの負担は確実に増すでしょう
そしてそれ以上に
engawanekoの右手の遅さをカバーするため
ベテランさん2人の負担が増すと思うと
堪らない気持ちになります


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3/18から勤めている新人さん
31歳になろうかという女性なのですが
「どういう常識を持っているのかな～」
そう感じる女性です

自分で
作業上分からないことを先輩に質問しておいて
それに対して答えてくださっているのに
別の部門の人のコミュニケーション・パフォーマンスに反応しながら
その答えを聞くっていうのは
どういう態度・常識なのでしょう？

困りましたね…
年齢はengawanekoが約10歳年上ですが
この仕事ではわずか3日先輩のengawanekoが
説教しなくちゃならないなんて…


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明日と明後日は初めての連休です

しばらくぶりの3日連続勤務でした
今日はもうボロボロでした

明日から
事務作業部門にもう1人入るそうです
お嬢さまだという噂が立っていて
今日は
その話題というか勝手な想像で
異常な盛り上がりを見せていました
engawanekoが会うのは3/20(水)になります
楽しみです


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今日
初めて
所長にお会いしました

所長の席に呼ばれて
挨拶を交わしました
その時に
「うちの会社は正確(さ)が大切です
　速さと正確さのどちらを取るかといったら
　正確さのほうが大切です
　ご自分のペースでやっていただいて構いません」
とおっしゃいました

その言葉を胸に
早く仕事を覚えようと思います

所長のお言葉から
面接を担当された社員＝係長らしい方が情報を正確に伝えているんだな
という印象を受けました

当たり前のようだけど
これができていない企業も
意外と多いでしょう


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