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久米信行「縁尋奇妙日記」

2007.07.03
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カテゴリ:面談道
どなたか目撃してくださったでしょうか?

「今日の日経BPnetのトップに久米さん出てましたね。
 いや今も出ています。田原総一朗とともにしっかりいますよ!!」

日経ベンチャー経営者倶楽部の木村さんからのメールにたまげました。

しかしながら、うかつな私は「生涯最初で最後かもしれない画面」を
見損ねてしまいましたました。ザンネン!

(どなたか画像キャプチャーしていたら送ってくださいませ。)



ということで...

先日、日経BP社の中川 真希子さんと、ライターの長田美穂さんが
インタビュー取材でご来社くださいました。

テーマは....

─────────────────────────────────
■上司部下コミュニケーション~30歳部下とうまく付き合う
─────────────────────────────────
 
 mixiやはてななどのネットサービスを次々生み出した起業家たち
 “ナナロク世代”と同じ、30歳前後の人たちが組織の中堅になっ
 てきた。 

 部下やビジネスの相手の担当者がこの“ネット世代”ビジネス
 パーソンである場合、どのように効果的なコミュニケーションが
 取れるのか。

─────────────────────────────────

たしかに、勉強会などでも
元気な30歳にお会いする機会が増えました。

振り返って、弊社の第二創業プロジェクトを見れば、
既に30歳前後の経営幹部候補が参加しています。

一方で、若いのに元気がない、やる気が無い、
あるいは、こちらを見てくれない30歳も多いでしょう。

迫り来る20歳、明大商学部の教え子の顔なども
思い浮かべながら、インタビューに答えました。

どうぞ、ご笑覧くださいませ!!


 ▼nikkei BPnet 上司世代の見方
 「君に関心がある」と見せる、伝える~久米繊維工業 久米信行氏
 http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/cover/1976sedai/070626_2nd/


久米 信行
久米繊維/Art T-galaxy.com








Last updated  2007.07.03 09:56:26


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なおき@ ケロロ ケロロぐんそうかっこいいです
明大商学部遠藤正人@ ご返事ありがとうございます  私の質問に答えていただいてありがとう…

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