人間性とは「自分より弱い立場の人に対する接し方に出る」
前の会社では派遣社員の方に一緒に仕事をしてもらうことがよくあって。 ですが、あるラインの上長になってから、「あの会社は行きたくない」ということになってしまった。 この上司、自分も部下でいたからわかるのですが、とにかくパワハラを平気で行う。他人がいる前での長時間の叱責、些細なミスを人間性の否定、作ってきたものを「こんなもの作ってきたよ」とバカにする、一日では出来ないノルマをかけて「できない奴は残業や休日出勤が当たり前だろ」と事実上の強制。 これと同じことを派遣社員の人にも行った。どうなったか?まず、その派遣社員さんが派遣会社を通じて会社に抗議をしてくる(実際、契約以上の労働時間をさせているのだから当然)。会社側はそのライン上長に注意するが一向に収まらない。それどころか「やっぱろくに仕事ができないのに口ばっかり達者な奴はクリエイターに向かない、いつまでも派遣止まりだな」と、露骨に会議でいうような・・・ しかし、こういう会社に所属する人っていろんな会社を渡り歩いているからこそ、自分の境遇がおかしいと感じたら、即、契約違反として引き上げる。結局3人来ていた派遣の方が一斉に契約違反を理由にボイコット&未払いの残業代を請求するような事態に。 そして以降、その噂は他のゲーム系派遣会社にも広がって「あの会社はやばい」と・・・実際、やばいのはそのライン上長であっても会社の評判としてうわさはすぐに広がって、以降は派遣会社の方が斡旋してくれない状況になるという。特にゲーム業界はスキルを必要とする人材を求めるだけにこれは致命傷です。 ちなみに私もその上司が嫌で会社を辞めたのですが、つくづく思います。人間性とは「自分より弱い立場の人に対する接し方に出る」と。パワハラを「これが社会の厳しさ」と言っていたあの上司、世間知らずはお前の方だといいたいよなあ・・・