|
テーマ:妊婦さん集まれ~!!(4732)
カテゴリ:仕事のこと(3月30日退職)
今日を機に妊娠4ヶ月目に入りました!!!
なにかと痛みの症状から抜け出せなくて一日一日がとても長く感じています。 いつどうんなふうに過ごしたら痛みがでるのか、でないのか、痛みの癖が分かったらもう少し気楽に過ごせるのかもしれませんね。 ところで・・・ かねてから、時短からパートタイマー制での勤務を希望していました。 旦那ちんとまず相談してそれから上司に相談してきました。 上司からは社長に直接話したほうが良いと言われ、 今日社長と相談する機会が持てました。 希望条件は、 * 2月から朝8:00からの勤務を10:00からにしてもらいたい。(2時間時短) * 3月からパートタイマー制で4時間ぐらい(時間帯は再度相談)にしてもらいたい。 * 引き続き体調が思わしくないときはお休みさせてもらいたい。 * 3月いっぱいで退職させて欲しい。 と4つのお願いが素直に通る訳ないと思っていてドキドキしながら話ていたのですが、 案外「apmkさんがそうしたいっていうのだったら仕方がないだろう。」と 私の気持ち、意見を優先してくれました。 3月で私が正社員を降りることで、引継ぎの人も3ヶ月の見習い期間を2ヶ月で正社員に昇進できるといいなと考えていたりして。 とにかく見習い(引継ぎ)期間にしておくのが私としては落ち着かないんです。 だって、辞めちゃう事だってあるでしょう?そしたらまた新しい人に(私が)教えなきゃいけないとダメかもと考えただけでまた気疲れしちゃうのが嫌なんです。(会社側はそこまで私に期待していないかもしれませんが・・・) これから期間限定の育児なし専業主婦を満喫したい気持ちでいっぱいになってきています。 旦那ちんも許してくれたし、なにをしようか考えるのが楽しみです。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2007.01.28 19:08:16
コメント(0) | コメントを書く
[仕事のこと(3月30日退職)] カテゴリの最新記事
|