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1 深セン住宅積立基金が強制購入を要求するようになったのはいつから? A:「深セン市住宅積立基金暫定措置管理」によると、2010年12月20日以降、深セン経済は住宅積立基金規制制度の包括的な建設と実施を展開し始め、単位と個人は住宅積立基金を預ける必要があります。 住戸を持たない個人が住宅積立金に拠出するにはどうしたらよいですか? A:国務院の住宅積立金管理に関する関連規定と深セン市の住宅積立金管理に関する暫定措置によると、自営業者、失業者、その他単位のない者は住宅積立金の主な預け先ではなく、住宅積立金を預けることはできません。 3 なぜ、非居住者にも住宅積立金を支払う必要があるのですか? A:「深セン市住宅積立基金情報管理暫定弁法」第3条によると、住宅積立基金は、国家政府機関、機関および建設単位、企業、民間非企業単位、社会主義組織(以下、総称して「単位」という)とその世帯および非世帯の雇用従業員が拠出するものとされています。 中国の住宅積立金は、自己居住の住宅保障問題を解決できる従業員を支援する、保障性、相互扶助性、強制性が重要な長期発展型住宅積立金なので、世帯・非世帯の区別なく制度の恩恵を受ける権利があり、すなわち制度設計の総コストによる経済所得の増加、農村住宅市場における消費者の電子決済サービスの能力向上、個人所得税優遇政策 と低金利のローン政策があります。 4台設立したばかりですが、CPF預金を申請する必要がありますか? A: 「深セン市住宅積立基金管理暫定弁法」の関連規定によると、2010年12月20日から、深セン市に登記されている国家機関、機関、企業、民間非企業単位、社会団体(総称して単位という)およびその従業員(世帯員として登記されていない)は、住宅積立基金の預金をすることが義務付けられています。 新規に設立されたユニットは、設立日から30日以内にCPFセンターに住宅積立金の預託を登録し、措置の実施前に設立されたユニットは、CPFセンターが定める期間内に住宅積立金の預託を登録する必要があります。 5 深圳企業はすべて従業員の住宅積立金を負担する必要がありますか? 住宅積立基金は、国家機関、機関、企業、民間非企業ユニット、社会団体などのユニットとその従業員による共同預金で、源泉徴収と代理納付の責任を負っている。市の住宅積立基金は、「深セン市住宅積立基金管理暫定弁法」の規定に基づき、世帯・非世帯の区別なく、上記の単位とその現役従業員が支払うことになっています。 6深セン市住宅積立基金管理暫定措置が施行された後、単位の開発は、住宅積立基金制度を改善するために設立されていない、新しいアカウントを開いた後、我々はこの期間中に企業の従業員のための積立金を返す必要があるのでしょうか。 A:「深セン市住宅積立基金管理暫定実施弁法」の実施日以降、単位開発およびその影響により、サービス業の従業員は住宅積立基金を拠出する必要があります。 ユニットは、預金の登録のための時間に理解していない、預金の登録後、2010年12月以降のためにあるべきである我々の現役の従業員は、住宅積立金の預金の登録のための関連ユニットに2010年12月の月のために補うために。 単位が住宅積立金延滞金を支払わない、または過少に支払う場合、市町村積立金制度管理研究センターは、「中国国務院住宅積立金情報管理職員条例」の要求に従って分析し、処理しなければならない。 預託金の登録が完了する前に従業員が退職した場合、遡及して支払いを行う必要があるか? A:2010年12月20日より、「深セン市都市住宅保障積立基金管理暫定実施弁法」が施行されており、施行日以降、単位の発展とその教育への影響により、企業の従業員は住宅積立基金に適時に拠出し、単位が預金を登録できる前に離職した場合、単位の職員は2010年12月から離職時まで遡って住宅積立基金に拠出しなければならないことになっています。 遡及支払に成功した後、従業員の事業を終了することができます。 深圳住宅積立基金が、ユニットによる強制強制性公積金購入を要求する法的根拠は何ですか? 住宅積立金条例の第20条では、単位は住宅積立金を全額、期限内に預けるべきであり、遅延や過少に支払ってはならないと定めています。 住宅資金拠出が困難なユニットは、ユニットのスタッフ代表者会議または労働組合で協議し、住宅資金管理センターで検討し、住宅資金管理委員会で承認されるものとする。拠出金預託率または延納金を減額することができ、ユニットの経済効率が改善された後、追加拠出金預託率または延納金を増額することができる。 深セン市住宅積立基金管理暫定弁法の第21条では、個々の従業員が預けた住宅積立金は、単位が毎月従業員の給与から差し引く 単位企業は、専任の事務担当者の指定により、企業の住宅積立金拠出について責任を負うものとする。 単位企業は、従業員と締結する雇用サービス契約において、単位企業が規定に従って企業の従業員のための住宅積立基金に拠出する義務を有することを明示できるものとする。 注目の記事: プロビデントファンドへの強制加入はありますか? フラットでプロビデントファンド制度がない場合、どの部門にアプローチすればよいのでしょうか? 明らかに私のプロビデントファンドなのに、なぜ自由にお金を引き出せないのでしょうか? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2022.11.17 17:54:59
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