退職金制度

関与先さまで新規に退職金 制度導入の打ち合わせ。 401K 保険商品 中退共 が選択肢。 401K･･･ 社長の反応 従業員（社風）にそぐわない。。 投資の経験･興味が無い。 保険会社さんが来ていた ので、、疑問を訊いてみた。 会社の経営状態によって脱退 できるか?? →できない（止められない）。 手数料の金額。。 →年間12万円程度（規模により 異なる）。 保険商品の変更 →随時 経営者としては･･･ 「投資教育で勉強してもらう よりは、もっと勉強してもら う事があるね」。。 長期傷害･･･ 全額損金算入できない。。 ｺﾒﾝﾄ「あまり現実的では無い」。 生命保険･･･ 病気などで全員加入出来ない。 中退共 この時勢なんで「民間」の金 融よりは良いかも知れない。 会社に保険金が入らない。。 なんて、どれも 一長一短です。