古田真理子のお仕事記録

​お知らせです。





「ニュースそれってど～いうこと!?」第98回が朝日小学生新聞に掲載されました。









今回は






「男性産休って何？」






というお話です！














タロウの担任の先生が「産休」を取ることになったようです。
















女性が仕事をしながら子供をもつとき、

切っても切り離せないのがこの「産休」ですね。





私自身は子供をもったときみはすでにフリーランスの立場だったのであまり関係はなかったのですが、

周りの友人などに聞いたりすると、「産休」「育休」をいかにとるか。

というのは、お勤めするワーキングママにとっては、大きな問題でもあるようです。



産休や育休が、本人のキャリアの邪魔にはなってはいけないはずなのですが、

実際には色々な問題もあったりして、、、

個人的にモヤモヤ思っていたことの一つでもあります。。。


なので、今回のテーマを担当Yさんから聞いた時には、この問題をかける！と嬉しかったです(笑)




子供を産むのは、確かに女性にしかできないことではあるのだけれど、

子育てが女性側だけに負担がかかっていいのか！という話もありますよね。




女性のキャリア問題、

ジェンダーの問題、

また少子化問題などにも深く関わってくるのではないのかな、とも個人的にも思っています。





さて、

そんな流れを受けて、今度男性の産休制度が新しくできることになったようですよ！














男性産休、おおいに結構だと思います！！


ちなみにうちの夫は育休も「取れない」といってとりませんでしたね〜。。


いいんだけどさ。

結局、私ができたし。ぜんぶやっていたし。













実際問題、まだまだ日本の会社では、男性が育休を取りにくいのは事実です。



女性だけが育休を取ることで、キャリアが阻害されてしまうこともあるし、

女性だけが育児に関わることで、育児のしにくさを感じてしまうこともある。

やはりここは社会全体でバックアップしていくべきだし、そういう社会になってほしいなと思っています、、











漫画のなかのこのセリフ、私の気持ちでもある(笑)



そんなわけで長年の私の思いもそっとちりばめた、

気持ちをこめた回になりました〜〜





新しくできる男性の産休について、また現在の育休の事情について、

くわしく解説しています♫




ぜひぜひご覧ください。