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外資系と言えば評価が厳しくて、評価が低いと「即クビ」というのはホント?
答えは半分ホントで、半分はウソ。 会社を辞めちゃうのは基本的に以下の(本人の能力)X(退職のスタンス)の2つの軸をベースにして4つのパターンに分類されるんだよね。 ■会社を辞める4つのパターンとは (1) いい日旅立ち型(能力高 x 自発的) (2) 運なし型(能力高 x 受身的) (3) 青い鳥型(能力低 x 自発的) (4) しょうがないよ型(能力低 x 受身的) 次回この4つのパターンを解説してどのようにリストラに至るのかを考えてみたいと思っています。 今日は時間がないのですいませんが、ここまで。 ----------付録------------ ブログ更新をお休みしている間、大分臼杵(うすき)へフグをお腹いっぱい食べてきました。佐賀関では本場の関サバ、関アジを堪能したし、豊後水道は魚の宝庫ですね。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
Dec 14, 2004 06:40:02 PM
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