今日から会社に新人さんが入社しました。
女性で、男性社員からは「線の細い人だなあ」と言われています。
何か助けてあげたくなるような感じの人です。

それに比べて私たちは、けっこう男前な性格の人ばかりなので。
…どうせ、私ら線が太いですよ(-_-;)
（体型のことではなく、気持ち的な面で）

増員ではないので、
入社する人がいれば、当然、退社する人もいるわけで。

辞めていくのはＳさん。４０代の男性です。
次の職も決まってないのに、この就職難に辞めてしまうのです。
（独身の方なので、守るものが無い分、身軽ではあるのですが…）
辞める理由と言うのが、課長。

前にも愚痴りましたが、前任の仕事の５割ぐらいしか消化できず、
その残りの５割を、Ｓさんが主に引き受けていました。
Ｓさんは自分の仕事が５割増しになってしまって、毎日あたふた。
そのうち、忙しさのせいで、ミスが多くなってきました。
そのたびに課長はＳさんを、昼休みに呼びつけて、グチグチ説教。

ある日、Ｓさんがまたミスを起こした時、課長は別室に呼びつけ、
「１０年近くやってるのに、こんなんじゃ恥かしい。辞めてもらわなきゃな」
と、言い放ったそうです。
（課長に人事権は一切無いです）
自分が仕事ができていないのを棚に上げて、
仕事の肩代わりしているＳさんに、それは無いだろー！（怒）

さすがにＳさんも頭にきて「それなら辞めますよ」と辞表を提出してしまいました。
あーあ…。

宴会部長タイプで、いつもオヤジギャグを言っているような人だったのに、
課長からグチグチ言われ続けて、最近では笑顔も消えていました。
だから、辞めて正解なのかもしれないけど。
辞める時に所長には、課長の件を一切言わなかったそうです。
（私なら全部暴露していきそうだけど…汗）

社内で唯一競馬の話ができる人だったんですよ、Ｓさんって。
寂しくなるなあ…。